工会志愿服务为载体创新疾病预[ts1]防控制中心党建工作的思考

工会志愿服务为载体创新疾病预[ts1]防控制中心党建工作的思考

王亚龙

(常州市疾病预防控制中心工会，江苏常州 213000)

摘要：在疾病预防控制中心的逐步发展中，党建工作的建设，是其保持持续发展的保障，在工会志愿服务精神的引领下，这种创新党建工作的开展，已经成为了维护群众健康利益的根本需要，也是保持共产党员先进性的基础性工作。需要疾病预防控制中心的相关工作人员重点关注的是，在进行党建工作建设的过程中，一定要把握好对于党建工作的创新、提升对于党建工作的重视程度，充分学习习近平总书记对于基层党建工作建设中，始终坚持的“党始终在人民身边”思想，这样才能够促进疾病预防控制中心党建工作建设水平的有效提升。基于此，本文将以工会志愿服务为载体，进行创新疾病预防控制中心党建工作的思考与研究。

关键词：工会志愿服务；疾病预防控制中心；党建工作

工会志愿服务活动的组织，是不求回报、改善社会的关键举措，在疾病预防控制中心的工作中，同样适用，而党建工作的核心，也体现在为人民服务上，这两者在本质上，有着异曲同工之妙。工会的建设工作开展，所坚持的基本思想，就是针对全体员工所贯彻的思想政治教育，进而让职员能够形成为人民服务的理念以及其集体主义的建设。需要注意的是，加强学习型党组织的充分建设，提升疾病预防控制机构的党建工作水平，是疾病预防控制机构发展中，需要重点关注的问题。其中，工会志愿服务所指的是在不求任何回报的前提下，为改善社会、促进社会发展，所自愿付出的时间以及自身所进行的服务性工作。在工会志愿服务之中，大家始终秉持的就是“无私奉献精神”，通过对于志愿活动的参与，志愿者们在推动社会不断发展的同时，自身的精神境界、意志品质等也得到了有效的提升。而疾病预防控制中心，就是在日常生活中常说的“疾控中心”，这一概念的出现是源于美国主管国家疾病预防控制中心的业务机构，我国的疾病预防控制中心，是由政府举办的，是一种实施国家级疾病预防控制、公共卫生管理等的公益性单位。但是，在进行疾病预防控制中心党建工作的具体建设中，还存在着一定的问题亟待解决。

一、以工会志愿服务为载体创新疾病预防控制中心党建工作中遇到的问题

在进行基层党建工作创新建设的过程中，通过落实从严治党的相关标准、措施，党建工作的整体发展，已经越来越规范，学习型、创新型的党组织建设，已经初具规模。并且成功增强了党支部的向心力、战斗力，这对于疾控中心的相关工作开展，是大有裨益的，但是，在不断进行党建工作创新的过程中，仍然存在一些问题，是亟待解决的。这些问题，表现为以下几方面[1]。

1、对党建工作与工会志愿服务的重视不足、缺少统一认识

在进行党建的过程中，对于相应措施的落实，主动性、自觉性都有所欠缺，并且认为业务工作较为艰巨，而基层党建是软任务，对于其的建设，短时间内都难以提上重要日程。再加上工作任务复杂繁重，人员不足，党建仍存在向业务让位的问题，这种让位问题的出现，主要体现在集中性党建知识学习时间安排的难以落实上[2]。虽然疾病预防控制中心的负责人，十分重视学习型、创新型党组织建设，大多数的党员干部也能够对学习的重要性有积极地认识，也明确党建学习对提高自身综合素质的关键作用，在实践学习中，表现的也十分积极，但是，还有某些党员干部仅仅会在党组织所安排的学习活动中出席，主动学习的精神极度缺乏，学习行为脱离思想认识[3]。同时，这种思想也体现在工会志愿服务之中，对于工会志愿服务，相应的党员干部也存在着重视程度不足的问题，大部分党员干部对于工会志愿服务的积极性不高，认为是一种浪费时间、经历的行为。

2、疾控中心党建、工会志愿服务的创新意识不够突出

相关的党员干部与职员没能静心探索、思考党建工作与工会志愿服务工作的新思路、新方法、新模式，创新方面还存在着明显的欠缺，按部就班的传统思维模式对党建工作、工会志愿服务的影响较深，党员干部在短时间内，都未能及时转变自身的理念思想[4]。同时，在实际进行疾控中心党建工作、工会志愿服务工作落实的过程中，也没有将习近平总书记所强调的牢记初心使命、推进马克思主义中国化的建设以及推进当时学习教育的长效化、常态化建设等，进行贯彻落实不够，也正是因为这种在思想上的滞后，才最终导致了疾控中心党建工作创新意识的不足。这就需要疾控中心深入进行党建工作中重大理论、实践问题的强调，充分转变职工的思想，这样才能够保证党建工作创新意识的建设与具体创新措施的落实。

3、优化领导班子结构问题

疾控中心党支部书记多为兼职书记，多数为中心领导或重点业务部门负责人，由于业务工作过于繁忙，导致党建工作弱化的情况时有存在。对党建工作新任务、新标准、新要求等，没有进行系统性的学习，对于党建工作的安排、规划，存在着一定程度上的欠缺[5]。支部工作无法安排专职人员，都是兼职从事支部党建工作，业务工作任务过于繁忙，难以将精力、时间等放在党建工作上党建工作，深入基层调研工作的开展，也有所欠缺。同时，想要结合疾控中心的实际发展，进行工作的开展，但是，在实际落实的过程中，又习惯于遵从指示，进行工作，思想认识极度死板，组织活动的形式流于形式，没有做到有效创新，党员干部与职工的积极性、专注度不强。

二、以工会志愿服务为载体，创新疾病预防控制中心党建工作的路径

1、学习方式的创新与学习热情的提高。

学习形式的单一，会使干部职工失去了学习的积极性，因此，对于学习模式的创新，是一项促进党建工作创新的关键举措。科学、有效的进行学习内容的规划，是保证党建学习顺利进行的关键，党政领导一把手亲自抓、带头学，认真参与“中心组学习”并及时传达党的方针政策[6]。利用专家讲座、轮流讲课、书记带头讲“党课”等有效形式学习有关政治理论知识。充分利用学习新阵地如“党员之家”、“图书阅览室”、“道德讲堂”等，让干部职工有属于自己的学习天地和学习空间。建立定期交流和沟通的渠道，通过党员民主生活会、党员组织生活会、民主评议会等方式，进行党员干部学习交流的定期组织，并督促他们进行持续的学习。

2、统一思想认识，加强对于理论知识的学习。

首先，就是要进行考核制度的构建与完善，在实际进行考核、评价的过程中，要积极进行学习任务、学习质量等，是否做到贯彻落实，符合标准。并且也要及时关注，党员干部的带头作用，是否得到充分发挥。其次，就是责任落实的到位，疾病预防控制中心党支部，作为基层党组织，在负责学习督促工作的同时，也要注意学习指导工作的开展，进而保证相应学习活动的开展，能够落到实处[7]。最后，是完善考核激励机制，健全考核激励机制，能够有效的增强党员的学习动力与学习热情，考核激励要做到赏罚分明。

3、理论联系实际，提供思想和组织保障。

加强党风建设，首先，就是要要注重学习；其次，就是要把握实际；最后，就是要坚持理论与实际相结合，注重问题的解决。所有的党建工作，都需要从实际出发，实事求是。同时，在疾控中心的党建创新工作中，需要结合具体问题，有针对性的进行理论知识的学习，并懂得学以致用的重要意义[8]。疾病预防控制机构创新型党组织建设，要积极营造时时学习、创新学习的氛围，通过创新型党组织建设，更好地发挥组织保障作用、感召凝聚作用，为疾病预防控制机构持续、和谐发展提供坚强的保障，为社会公共卫生服务提供有力保障。

4、学习渠道的拓宽以及学习自觉性的提升

疾病预防控制机构创新型党组织的建立，第一，要保证学习资料具有多样性、丰富性、实用性，对于资料的丰富，可以利用好网络信息平台，以资源获取相应的学习资料。同时，也需要注意学习环境的改善，还需注意的是活动设施、硬件设备等的购入[9]。对于上述设备的购入以及互联网信息平台的有效利用，就是一种职员学习渠道充分拓宽的具体表现。除此之外，在具备了相应的学习条件之后，职员自身的学习自觉性也需要有充分的提升，这种自觉意识的提升，除了职员自身的自律之外，管理部门也需要针对党建知识的学习、党史的学习，进行有效的宣传，以便于在潜移默化之中，提升职员学习党建知识的自觉性与积极性。

5、依托工会志愿服务理念，完善党组织职能

在党建工作与工会志愿服务进行结合后，党建人员应该充分利用工会志愿服务建设所带来的便捷性，开展更多的思想建设工作，完善党组织的职能。秉持正确的方针，将“以人为本”放在首要位置，切实解决工作人员的问题。不断强化党组织的思想认识，在职责范围内行使权力，用以监督企业内部党员干部的廉风建设和企业内部员工的思想建设工作。为疾控中心的党建创新建设提供支持。

三、以工会志愿服务为载体，创新疾病预防控制中心党建的成果

通过上述创新路径的践行与实践，以工会志愿服务为载体，疾病预防控制中心的党建创新工作取得了显著的进步。其具体的成果，体现在以下2方面上。一方面，就是在思想政治建设以及干部队伍的打造上，取得了显著成果，整个基层党支部将党建知识的学习与教育，作为了一项关键的政治任务，并进行了相应学习方案的设计，党员干部在不断深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会中重要讲话的过程中，其思想意识有了明显的转变，这种理论知识学习的加强，再加上党支部针对学习渠道的提供，党员干部与职员的学习积极性得到了充分的促进[10]。这种转变为疾控中心的党建工作打造了一支素质过硬的党员干部团队，并有效增强了党员干部与职员的思想政治建设；另一方面，疾控中心的党组织建设水平与党建工作水平也取得了显著的提升，这一成果的出现离不开，党内制度的从严落实、理论联系实际的具体学习以及工会志愿服务为载体下党组织职能的完善，在整个过程中，党支部将“三会一课”进行了严格的执行与落实，对于党建工作的开展，设置了月、季度、年的汇报形式，保证实际工作与理论知识的完美融合，进而促进了疾控中心党建工作水平的提升，其创新发展也得到了及时的保证。

综上所述，以工会志愿服务为载体，所进行的疾病预防控制中心党建工作创新，有着属于其自身的关键作用，能够使相关人员的工作质量以及工作效率，得到明显的提升，党员干部与职工的思想意识也能够得到更为全面的建设，十分有利于疾控中心党建工作的后期进行。

参考文献

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[3]操雪荣.新形势下国有企业基层党建工作创新研究[J].安徽建筑,2021,28(10):224-228.

[4]张妍.乡村振兴战略下创新农村基层党建工作机制的思考——以甘肃省临夏市C村为例[J].回族研究,2021(4):101-104.

[5]莫明聪,徐敏.新时代党建引领公立医院志愿服务的路径与实践:以南山志愿服务队为例[J].中国卫生资源,2021,24(5):495-498-515.

[6]任苇,张贝雷.新冠肺炎疫情防控背景下共青团志愿服务工作的探索与创新[J].中国青年社会科学,2021,40(2):40-46.

[7]邹旋.探究党建与业务工作深度融合的内在联系[J].南方论刊,2020(2):66-67-71.

[8]熊丹丹.浅析新形势下基层疾控机构党建工作的现状及对策——以湖州市某县疾病预防控制中心为例[J].改革与开放,2019(18):63-65.

[9]罗永忠.以创新精神做好高校党建工作——强化党建工作在“双一流”建设中的积极功能[J].人民论坛,2019(23):106-107.

[10]王建国.拜城县疾病预防控制中心党建工作调研报告[J].管理观察,2019(13):190-191.

[ts1]由于该作者是在工会工作，请增加些工会的内容，将志愿服务和工会连接起来，谢谢