不同管理模式对消毒供应中心护士防护意识的影响比较

不同管理模式对消毒供应中心护士防护意识的影响比较

石慧

空军军医大学第一附属医院西京医院消毒供应中心  陕西省西安市  710032

摘要：目的：研究探讨利用不同管理模式对消毒供应中心护士防护意识形成的影响。方法：选用在我院消毒供应中心工作的护士50名作为研究对象，随机分成对照组和观察组，每组护士各25名，对照组利用分散管理模式，观察组利用集中管理模式，对两组的安全事故发生率以及护士防护意识考核总合格率进行对比。结果：观察组的安全事故发生率8%明显低于对照组的36%，此外，观察组护士的考核总合格率显著高于对照组（p<0.05），两组差异具有统计学意义。结论：对于消毒供应中心护士的不同管理模式，集中管理模式较分散管理模式效果更佳，不仅能有效的降低安全事故发生率，还能显著提升护士的防护意识，值得临床推广与应用。

关键词：不同管理模式；消毒供应中心；护士；防护意识

消毒供应中心作为医院的重要科室之一，主要负责临床各科室及手术室污染物品的回收、清洗、消毒及灭菌等相关工作，进而为临床各科室供应合格的手术器械及医疗物品，作为医院各项临床工作顺利开展的主要后援。消毒供应中心护理人员由于长期处于细菌残留的工作环境之中，容易受到各种有害因素的影响，同时高温、噪音、各种病原体及生物制剂会直接影响护理人员的心理及生理健康。因此，医院需要加强对消毒供应中心护理人员的集中管理，更大程度提高护理人员自身防护意识，进而降低不良事件的发生。目前，临床上采用的管理模式主要包括集中管理模式和分散管理模式等，2种管理模式各有优势。我将对我院消毒供应中心的护士进行研究，具体研究分析如下。

1资料及方法

1.1资料

研究对象选取50名我院消毒供应中心的护士，依照随机分组的原则，分成对照组和观察组，每组护士各25例，所有的研究对象对本次的研究均知情，其中对照组护士年龄26.7±5.3岁，观察组护士年龄25.9±5.8岁，两组护士的一般临床资料比较无统计学差异（p>0.05），研究对比具有可信度。

1.2方法

对照组进行分散管理；

观察组进行集中管理：①加强宣传：在开展集中管理模式之前，需要对该管理模式进行大量的宣传，可由护理部联合医院感染控制科组织消毒供应中心、各手术室及临床科室人员展开集中管理内容的培训与学习，同时对当前存在的问题展开深入探讨，采取对应的措施解决相关的问题。同时，由各科护士长及业务骨干及时展开宣传，提升集中管理的认识和了解。②制订规范化的工作流程：护理部需要结合医院的具体情况制订规范且完善的消毒供应中心流程，定期组织考核，详细记录考核情况，并且给予相应的处理措施。③加大配置人员及物力的力度：消毒供应中心在管理过程中可在原有工作人员基础上增加人员。同时增加设备配备。包括超声清洗机、含酶洗涤剂、烘干箱及干热灭菌嚣等相关物品。④定期培训及考核：消毒供应中心需要对护理人员进行定期培训，提升对消毒供应室工作的认识，详细阐述开展集中式管理的目的及意义，定期组织业务培训，提升护理人员的业务实践能力，要求所以护理人员均需要持证上岗。

1.3观察指标

观察两组发生的安全事故人数并对其进行统计与对比，利用安全防范意识考核表对两组护士进行考核，考核结果分为不合格、合格、良好、优秀。

1.4统计学

文中计数、计量资料分别用x2、t检验，SPSS20.0软件处理，P＜0.05，说明对比数据差异明显。

2结果

2.1安全事件发生率比较

据统计，观察组的安全事件发生率明显低于对照组（p<0.5）

表1两组安全事故的发生率

注：2组对比结果，p＜0.05。

2.2防护意识考核情况比较

经过考核比较，观察组护士的防护意识的总合格率显著高于对照组的（p<0.05），具有统计学差异。

表2两组护士考核情况总合格率比较[n（%）]

注：2组对比结果，p＜0.05。

3讨论

消毒供应中心作为承担医院内各科室所有重复使用诊疗器械、器具和物品清洗、消毒、灭菌以及无菌物品供应的部门，因其工作性质的独特性，较易为医护人员的身心带来不利的影响。分散型管理模式因无完善的制度和处置流程，使得消毒供应中心的医护人员防护意识欠缺，专业技能不扎实，进而发生各类安全不良事件，使医护人员的安全性受到危害。集中型管理模式运用新兴的监管观念把消毒供应中心与各科室紧密相连，提供安全的可复用物品。消毒供应中心工作的质量、成果与医院监管密不可分。集中型管理模式可以防范各类问题发生，实施标准化管理流程，管理更精准，加强对医护人员理论与实操培训，使医护人员全方位认识自己工作的特殊性，在工作期间发现潜藏的风险，减少盲目操作而引发的危害。集中型管理模式可以增强医护人员的工作效率，提升防护理念。同时，集中型管理还能够健全消毒供应中心的各项规章制度和工作流程。

本文的研究结果中，观察组的安全事故发生率明显低于对照组（p<0.05），另外在考核总合格率方面，观察组的总合格率显著高于对照组（p<0.05），差异具有统计学意义，表明利用集中管理模式对消毒供应中心护士进行管理的效果比分散管理模式更佳，不仅可有效降低安全事故的发生率，提高安全系数，保证医院人员安全，还能有效提升护士的防范意识，减少不良事件的发生，值得临床推广与应用。

参考文献：

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[3]陈瑞萍，林志智.不同管理模式对消毒供应室护士防护意识的影响比较[J].中国医药导报，2020，10（15）：165-166.

[4]栾静.消毒供应室护理人员职业暴露防护的危险因素及对策[J].当代临床医刊，2020，30（6）：3609.