煤炭采矿技术应用问题探讨

煤炭采矿技术应用问题探讨

王栋

山西襄矿集团上良煤业有限公司 山西 长治 046200

摘  要： 随着煤炭能源市场的复苏，煤炭产量逐年增大，煤炭开采技术发展出多种类型，不断满足采矿行业向深度开采的发展要求。本文介绍了几种常见的煤矿采煤技术，通过分析当前采煤技术应用过程中存在的不足，提出了若干强化采煤技术应用的策略，希望能够推动我国采矿行业长期稳定健康发展。

关键字： 煤矿、采矿技术、应用问题、措施

煤炭作为现代社会的重要能源形式，对实现经济社会的健康发展具有重要意义。然而，在煤炭资源开采过程中，安全生产事故时有发生，给企业造成人员和财产的损失，成为制约煤炭工业长期健康发展的最大约束。为推动煤炭开采行业持续发展，本文立足煤炭开采实际，分析采矿技术应用过程普遍存在的问题，为煤炭安全生产找寻合理的改进策略。

一、 煤矿采煤技术应用过程中的难题

1、 采矿管理规定不完善

采矿技术的有效实施离不开煤矿管理制度提供保障，而采矿安全管理制度不仅能够促进先进采矿技术在井下作业有效施行，而且能保证生产流程科学规范，避免安全生产责任事故的发生。从当前煤矿开采实际情况来看，煤矿企业数量和种类较多，各煤矿生产管理模式不尽相同，很难形成一个统一的采矿技术规章管理体系。有的煤矿沿用陈旧的采矿管理制度，很多年对采矿技术进行更新和完善，导致煤矿开采过程中出现管理漏洞，采矿技术不规范、不完善的问题依然突出，严重影响了企业的长期健康发展。因此，煤矿企业管理人员应该高度重视采矿管理工作，尽快完善采矿相关的规章制度。

2、先进采矿技术普及率不高

从当前煤矿资源开采数据来看，我国浅层煤炭资源开发技术较为完善，但是地下深层煤炭资源储量较为丰富，煤矿企业开采逐渐转入深层煤炭资源的挖掘。随着井下巷道的掘进，巷道内压力测试系数已经接近1.5倍，如此高的压力系数对井下巷道支护、瓦斯抽排、井下渗水治理等工作提出更高的要求，增大了煤炭企业的开采成本。此外，开采深层煤炭资源需要相应的技术设备提供支持，现阶段我国深层煤炭采掘设备的种类和型号尚不能完全满足国内需求，需要煤炭企业联合科研院所、机械设备制造商共同开发适合深井作业的采掘技术和采掘设备，避免先进采矿技术设备只能满足理论设计要求、缺少采矿实践检验的情况。

3、 采矿工程技术人员素质有待提升

随着矿井开采深度的提高，一些浅层煤炭开采技术不能适应新环境的发展要求，比如锚杆预应力支护、锚杆与托盘连接点固定等情况，由于井下巷道特殊的地质要求，需要相关技术水准达到更高的设计指标。从新采矿技术应用实践来看，煤炭工程技术人员尚不能很好地领悟相关设计意图，机械式执行相关操作规范，不能熟练掌握采矿技术要点，并熟练应对采矿过程中突发情况，造成这些现象的一个重要原因是煤矿开采人员的专业素养有待提高。此外，煤矿企业在专业人才培训和进修环节不能引起足够重视，导致现有人才队伍年龄分布逐渐取向老龄化，缺少新鲜血液注入，不能掌握最新的采矿技术，导致矿井采矿技术管理工作进展缓慢、收效甚微。

二、强化煤矿采煤技术应用的策略

1、 积极引进先进技术，提高矿井生产效率

积极引进先进的采矿新技术，不断提高矿井生产效率，提升采矿作业的技术含量，真正降低采煤职工的劳动强度，增加煤矿职工生产劳动的积极性。煤炭企业可以积极向政府部门申请技术引进支持资金，讲述新采矿技术对提高企业生产效率具有重要作用，努力促成政府基金支持地方煤矿企业快速发展。同时，企业自身应建立新技术激励和奖励机制，引导企业工程技术人员积极参与企业的技术升级改造活动，对于具有重大革新性的新技术、新方法和新手段，在进行精神鼓励的同时适当给予职位晋升和绩效奖励，进一步加大企业人员参与技术开发的力度，不断提高企业的生产效率，为做大做强煤炭企业提供坚实技术支撑。

2、研发高效开采设备，打造现代化矿井

采矿设备为煤炭正常生产的硬件基础，通过加强采矿技术设备的研发，逐渐突破采矿设备核心技术，努力打造一支现代化、智能化采矿生产队伍。一方面，煤炭企业应该加强资金投入，通过自有资金筹措、贷款融资等形式，提高采矿设备自动化、智能化装备水平，尽快实现全平台指令和信息交互传递。比如在采煤机研究方面，传统制造围绕切割机功率和机械牵引力展开，现代技术更强调自动检测、故障分析和适当自我修复的功能，从而实现装置的自主化。智能化的发展要求，更好地为煤矿企业服务。另一方面，要逐渐打破追求单一智能平台，通过有效整合现有资源，建立智能化信息检测系统，实现煤矿开采和智能管理有机融合。例如为了保证煤炭企业安全生产，建立井下智能采煤信息化管理平台，实时传送井下采掘数据，通过光缆传输系统反馈给中央处理器，对于井下机械故障和可能安全隐患，运用大数据模拟计算出最佳解决方案，努力打造智能化开采平台，最大限度保证人员和设备时刻处于安全生产状态。

3、 创新管理模式，提供职工积极性

创新煤炭开采管理模式，激发干部职工劳动生产地积极性，不断提高企业劳动生产率。在煤炭开采管理环节，要结合矿井开发实际，制定采煤工作标准规范和安全生产管理制度，明确采煤工作的流程，对重点工作和注意事项进行量化说明，确保一线干部职工能够有效执行相关技术管理规范，促进企业标准化生产。从企业管理者层面来看，要实现先进的采煤技术高效运转，需要对采矿技术培训、设备更新和改造、人力资源配置等进行优化，明确煤炭开采的各项任务，确立相关责任及分工，保证开采过程标准化、规范化、安全化进行，促进企业安全平稳高效运转。从企业从业人员的角度来看，企业各级管理人员和职工要严格按照规章制度办事，以高标准、严要求约束自身的行动，对于违反标准的违章作业人员，要及时开展批评教育，对产生严重危害的开采事故，要严格追究相关责任人员，落实相关补救措施减少企业损失，确保企业安全生产的规范性和严肃性。

4、 加强技能培训，打造高素质人才队伍

当前采矿技术培训工作主要依靠老工人的工作经验，缺少新型采矿技术和安全技能教育培训，缺少实践操作环节考核，导致煤矿企业培训工作不能满足生产要求，急需很多懂技术、安全的复合型人才充实煤炭企业人才队伍。对于煤矿专业技术人员的培养，要重点考察采矿技术掌握程度，从实际工作中解决生产问题的角度评价工程技术人员的能力，改变以往单纯依靠开采经验或者设备操作熟练度评价人才的旧尺度，更加注重专业人才对意外事故及时响应和应对能力，真正提高专业技术人员的技术和技能水平。对于基层从业人员，要定期开展教育培训学习活动，不仅是采煤技术的理论知识，还要包括安全管理、操作技能、心理教育等多种内容，同时要求煤矿职工遵守采煤工作流程，规范开采作业行动，充分发挥采煤技术和新装备的优势，确保员工能够完全胜任采矿工作的相关要求。

结束语

综上所述，煤矿采矿技术经过多年的发展，各种技术日益成熟完善，能够为不同开采条件的矿井提供合理的解决方案。然而，在采煤技术的实际应用过程中依然存在着先进采矿技术普及度不高、管理制度不完善、人才队伍素质有待提升等难题，限制了煤炭企业的长期健康发展。为此，煤炭企业应该结合自身采矿工艺特点，准确把握采矿技术的革新，研发高效采掘设备，创新企业管理模式，加强人才队伍建设，从而不断提升煤矿企业工艺技术管理水平，为煤矿企业创新引领发展工作做出应有的贡献。

参考文献：

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[2]姜学龙.刍议采矿中充填采矿技术的应用及存在的问题[J].城镇建设.2020,(3).376.

[3]王相东.充填采矿技术在采矿中的应用与相关问题探讨[J].科学与财富.2020,(8).137.

作者简介：王栋（1992.3-），男，汉族，山西襄垣人，本科，采矿助理工程师，从事煤矿管理工作。