基层党务纪检监察工作效能提升探讨

基层党务纪检监察工作效能提升探讨

常明亮

身份证号码:141121199003130127

摘要：反腐倡廉是检查和监督有关部门工作人员应尽的义务，深入推进党风廉政建设的基础工程就是检查和监督有关部门的干部队伍建设。有基层党务监督正处于社会发展的新阶段，职责艰巨。加强基层纪检监督队伍建设，加强和完善检查监督有关部门工作内容与职责，是检验和监督有关部门的一项长期责任。基于此本文主要探讨了当前基层党务纪检监督的重要作用，通过分析存在的问题，寻求提升纪检监督工作效能的有效办法。

关键词：基层；党务纪检监督；效能；措施

对于党的纪检工作以及党风廉政工作在整个基层的党务工作之中的运用，应当主要从强化管理、严肃纪律，特别是对当前的工作思路进行创新、对当前的工作机制进行不断的完善和健全，不断地突出守纪律，应用先进的管理模式，只有这样才会真正实现纪检监督的作用，我国的基层党务工作重要性才能得到良好的体现和发挥。

一、我国基层党务纪检工作概述

（一）是基层干部进行管理工作的良好手段

就目前我国的基层党政工作的实际状况来看的话，主要就是表现在科学发展以及争优创先等多种活动的展开上，另外就是对于那些即将开展的群众路线等廉政教育活动，对于基层的党务工作来说，将纪检工作加入其中，特别是围绕着走群众路线、为百姓服务，真正在工作实现从群众中来，到群众之中等这样的整体性的服务，同时还应当针对当前我国的基层党政工作之中所出现的一些思想滑坡或者是信仰不够的问题或者是现象，运用这样一种纪检严肃性等机制所具有的约束性，真正实现我国的基层党政工作人员自身的整体素质会有较高的提升。

（二）是强化管理以及严肃纪律的一项重要的措施

对于我国的基层党政工作来说，因为其具有一些小、细以及多等方面的特征，特别是在我国的当前思想引导以及规范化的管理、先进性的教育等方面往往都会有较为严肃管理的作风性建设，在对工作人员责任的落实方面，我国的基层党务工作上应当将纪检工作自身所具有的作用做到积极的、有效的发挥，只有这样才会真正促使我国的基层建设中的各项管理工作都落到实处，同时对我国的基层党政工作的多项运用做到具体性的落实，从而真正形成明确的主题，使得管理方式更加正派。

二、当前基层党务纪检监察工作存在的问题

（一）缺乏组织建设

主要体现在当前很多基层纪检监察部门中人员编制不足，导致在工作中由于人手不足很多工作无法进行，影响工作效率的提升，另外在纪检监察工作中对于工作人员的工作职责没有明确分工，工作相互推诿，导致在实际工作很多政策推行下去但是无法落实，缺乏完整的工作计划的制定。

（二）缺乏有效管理

当前我国基层纪检缺少有效的内部监督，各个部门更注重对于经济建设以及业绩提升上，纪检的工作逐渐被忽视，有的甚至会相互包庇，从而对于工作的执行结果缺少有效的监督。同时缺少有效的外部监督，国家的政府部门是为人民服务的，但由于纪检工作的特殊性，很多工作无法对外公开，难以充分发挥社会的监督作用。工作奖励上缺乏奖励机制，随着纪检工作任务量的不断增加，纪检工作人员的工作待遇没有得到实质性的提升，工作能力强的工作人员未能得到相应的鼓励，促使工作人员的工作积极性不断降低，这也是基层纪检监察工作效能长期能不到提升的重要因素之一。

（三）廉政教育针对性较弱

廉政教育的内容挖掘不够。当前基层廉政教育的内容模板化比较严重，内容多且杂但内涵挖掘少。比如基层廉政教育多停留于政策解读和法规释义层面，或者是对空、远、旧的案例进行分析，浮于表面的理论灌输与教育目标错位。另一方面，内容新但贴近实际不够。基于国家、行业层面的大案、要案典型性有余、针对性不足。加之缺乏学情调研，很难找到既契合本单位自身情况，又能启发廉政风险点认识，并且能触动教育对象心理活动的内容。总之，教育内容枯燥、说教感过重，导致受教者对内容疲劳甚至产生反感情绪，难以入脑入心”。教育对象的岗位、级别、工龄、行业等情况存在差异，这就要求廉政教育因材施教，保证教育对象能按需吸纳。

三、提升纪检监督工作效能的有效措施

（一）加强领导，健全制度，完善规章，落实纪检管理责任制

在基层党务工作管理中，要严格依据纪检工作要求及党务工作管理要求，在议事日程中抓好并落实纪检工作责任制，具有抓紧、抓实、抓细、抓出成效的整体思路，对纪检工作责任制中的各项基础工作认真贯彻并落实。首先，受设立专门的机构负责工作，从制度上保证基层纪检公里工作的开展，把纪检工作作为管理的首要任务来抓，全面提升基层党员干部的党性修养，并成立纪检工作领导小组。其次，要落实预防腐败及惩治腐败体系的规划，与基层党务工作的实际情况相结合，经过防腐调研与协商，制定出预防及惩治腐败的具体方案，并在工作中分解责任，将责任落实到人，对工作进行具体部署，严格追究责任，并明确反腐倡廉工作的总责任人及分管工作的责任人。

（二）多措并举，重视教育，提升纪检工作的效能

对于我国基层党务工作人员的纪检工作效能有效提升的方式主要就是抓好教育，在工作中应当将重视教育的相应优势做到继续发扬，同时还应当用良好的品格以及高尚的情操去感染周围的通知，要用高尚的事业进行激励，用高尚的精神进行塑造，争取塑造正确的工作观、事业观、价值观以及人生观，鼓励健康人格的追求，要争取将党的要求转化成为自身的实际行动和内在性的要求。另外还应当针对性地制定学习计划，对自身的学习时间和内容做到有效地调整，只有这样才会真正使得学习的时效性以及相应的应用性得到相应的保障。比如可以通过举行相应的小结会、座谈会或者是相应的交流会等多种形式，使得我国的基层党政工作者能够通过多种多样的学习形式参与到工作能力的提升之中来，不断提升自身的政治修养以及自身的从政能力和从政的水平。

（三）创新载体、注重实践，树立廉政形象

在实际的工作活动中，要将不断实践和学习当前的科学发展观的相应活动当成是一个载体，要将落实和贯彻相应的纪检工作的责任制度当成是我国基层党政工作的重要内容进行抓，同时还应当在实际的工作活动中要真正做到两个不放松，一个就是要对实现共产主义的理念不应当放松，要一直坚持集体主义、爱国主义以及相应的社会主义教育，只有这样才会使得我国的基层党政工作者能够运用相应的正确价值观以及发展观对工作中面临的一些原则性的问题保持坚定的方向和原则。其次就是要坚持有良好的职业道德和操守不放松，对于我国的基层的那个证工作来说，正派公道是一个必备的品质，同时也是其良好的是机关、人生观以及价值观的有效体现，在实际的工作中应当不断地要求自己对正派公道的理念进行加强，增强工作者自身的全局性观念，要将党的事业摆在第一的位置。

结束语

总而言之，基层纪检监察部门作为纪检监察体系当中的重要一部分，其监察水平的提升，能够为反腐倡廉工作奠定良好的基础。基层纪检监察工作人员需要不断完善监察职能，提高责任意识及执行力，保证基层纪检监察工作的顺利实施。

参考文献

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