关于加强海外项目核心技术人才思想政治工作的探索与思考——以深圳地铁为例

关于加强海外项目核心技术人才思想政治工作的探索与思考——以深圳地铁为例

侯春蕾

深圳市地铁集团有限公司  518000

摘要：目前我国的轨道交通项目在海外取得了良好发展，为一些海外国家带来了良好服务。在彰显我国国际地位的同时，必须要认识到加强海外项目核心技术人员思想政治工作的重要性。为强化海外项目核心技术人员思想政治工作建设，本文以深圳地铁的海外项目人才为研究对象，通过文献法和分析法，对海外项目核心技术人才思想政治工作进行了深入研究，以供参考。

关键词：海外项目；核心技术人才；思想政治工作

引言：在我国经济不断繁荣发展的背景下，越来越多的项目走出国门，我国的轨道交通事业也是如此。深圳地铁作为中国内地第一家走出国门的地铁公司，也是中国第一个进入发达国家轨道交通行业的公司，先后为埃塞俄比亚、以色列、越南、埃及等海外轨道交通项目提供服务。中国轨道交通行业人才掌握着全球领先的轨道交通核心技术和国内重点城市轨道交通线网信息及核心技术，尤其是在现国际形式严峻的情况下，加强海外核心技术人才的思想政治工作尤为重要。

一、深圳地铁国际项目情况简介

深圳市地铁集团有限公司，于1998年7月31日注册成立，是深圳市国资委直管的国有独资大型企业，承担着深圳市90%以上城市轨道交通线路的建设和运营任务，在国内率先建立了完整的轨道交通产业体系，形成了独具特色的“深铁模式 ”：国家铁路、城际铁路和城市轨道交通“三铁合一”的产业布局，轨道建设、轨道运营、站城开发、资源经营“四位一体”的核心价值链，着力构建开放、创新、共融的“轨道+”生态圈。现运营深圳市11条地铁389公里的线路、1条11.7公里的有轨电车、1条33.6公里的平南铁路。另外为积极响应国家“一带一路”倡议，贯彻落实“走出去”发展战略，深圳地铁成立深铁国际投资咨询有限公司，积极参与国内与海外市场拓展，对外输出深铁乃至我国轨道交通成熟的运营管理服务经验。截至2022年6月，深铁集团的运营服务已成功输出至国内国际6 座城市，分别为雄安、郑州，埃塞俄比亚-亚的斯亚贝巴、以色列-特拉维夫、埃及-斋月十日城、越南-河内，对外提供运营和服务的轨道交通线路总长为266公里。

深圳地铁派驻国外的员工中有很多核心技术人才，他们掌握着全球领先的轨道交通核心技术和国内重点城市轨道交通线网信息及核心技术。如果相关的信息泄露，将带来严重的后果，影响到我国轨道交通的发展和国家安全。因此必须要加强海外核心技术人员的思想政治工作。

二、加强海外项目核心技术人才思想政治工作的意义

海外项目核心技术人才掌握着很多先进的技术和国内相关领域的重要信息，因此加强海外项目核心技术人才思想政治工作具有积极意义。

其一，有助于政治思想引领作用的发挥。海外项目核心技术人员的组成较为复杂，既有国内的人才，也有国外属地专业人才。他们无论是在价值观念上，还是在政治信仰上都有一定的不同。同时海外项目建设处在不同的文化环境中，在宗教信仰、语言文化与国内明显不同，这有可能在一定程度上影响我国核心技术人才的思想，让他们产生思想上的波动，影响项目建设，甚至影响国家形象。加强思想政治工作，能够端正核心技术人员的思想，引导他们树立正确价值观念。

其二，有助于促进企业稳定发展。人才是企业高质量发展的关键，关系着企业竞争力的提升。企业必须要认识到企业中的人才需要汇合，而不是集合，方可助力企业成功。这就需要企业员工具有积极的思想，具备协作意识、大局意识、责任意识。面对条件艰苦且诱惑颇多的海外项目建设，唯有让核心技术人员具备坚定的思想，才能够保证海外项目高质量完成，进而推动企业发展。

其三，有助于维护国家利益。当今时代是经济全球化时代，这在一定程度上增加了维护国家利益的难度。轨道交通是我国重要的资产，其中涉及很多关键性技术，我国城市轨道交通线网信息等都掌握在核心技术人员手中，如果他们没有抵御住不良思想的侵袭，就有可能损害到国家的利益，从而影响我国的发展。

三、加强海外项目核心技术人才思想政治工作的措施

（一）健全海外项目思想政治工作组织机制

想要强化海外项目核心技术人员的思想建设，必须要充分发挥党组织的引领作用[1]。其一，企业应该加大海外党组织建设力度，做到全面覆盖。结合海外机构的实际人数，确定党组织的规模人员等等。如深铁国际成立海外党支部，以通过党组织的引领让海外核心技术人员能够端正思想。同时党组织也能够起到良好的监督作用，发现海外项目核心技术人员思想上有变动，可以进行及时谈话，防止他们被反动势力洗脑策反。总之党组织在海外核心技术人员的政治思想引领上发挥着关键性作用。其二，注重领头雁的作用。企业应该为海外项目基层党团组织配备优秀的负责人，不仅要具备较强的业务能力，同时也要具备良好的政治素养和职业精神，让其起到引领、监督的作用，让其成为相关核心技术人才学习的榜样。其三，积极开展党团活动。组织海外项目核心技术人员学习党史、国史、国情和形势政策，认真落实“第一议题”学习制度，能够深刻的认识到新时代习近平中国特色社会主义思想 提升爱国主义情感，引导核心技术人员积极践行社会主义核心价值观，不断提高他们的思想觉悟。

（二）注重对海外项目核心技术人才的人文关怀

思想政治工作针对的是海外项目核心技术人才，因此必须要从他们的实际需要入手，加强对他们的人文关怀[2]。让海外项目核心技术人员感受到党和国家的关怀，深化爱国爱党情怀，从而积极主动的维护国家利益和安全。首先，应该关注核心技术人才的身心健康，把握他们的思想动态，对核心技术人员开展有针对性的思想政治工作，结合实际制定工作开展方案。其次，构建沟通平台。通过微信群等热门媒介平台构建核心技术人员与公司、核心技术人员与家属的沟通机制，促进他们与公司、家人的思想交流。同时还需要结合海外的实际情况，举办一些有益身心健康的文体活动。然后，应该构建家属关怀机制。可以定期安排核心技术人员回家探亲或者让他们的家属来访，帮助核心技术人员解决思家问题。最后，加强对核心技术人员的安全培训。在海外轨道交通建设项目中，可能会出现一些突发事件，进而引发安全事故。为了保证核心技术人员的生命安全，应该重视安全教育，制定相关突发事件的应急预案，组织大家进行应急培训和演练。

（三）开展适应海外项目的实践活动和培训

提升海外项目技术人员的政治素养，还需要积极开展能够适应海外项目的实践活动和培训，强化对核心技术人员的思想教育，丰富他们的生活和工作[3]。在实践活动上，可以以线上线下两种方式进行。在线上，可以组织核心技术人员观看“中国共产党成立100周年大会”、观看爱国主题教育片等等，让他们感受到祖国先烈的精神和国家的伟大，树立民族自信，坚定理想信念，避免做出危害国家利益的事情。在线下，可以组织一些文体活动，也可以组织相关的思想政治演讲比赛等等，保证核心技术人员身心健康。在培训方面，应该定期对核心技术人员进行思想政治培训，组织他们学习四史等。现在国际形势严峻，一些敌对势力会想方设法针对一些技术人才下手，如政治立场不坚定，很容易成为易被策反人群，所以要重点加强海外核心技术人才的思想政治教育培训，促使他们能够主动维护国家安全。同时还可以组织开展座谈交流会，让海外项目核心技术人员们谈心交流，从而把握他们的思想动向，为他们提供更具有针对性的培训。此外，还可以为核心技术人员分享线上学习资源，让他们能够随时随地受到思想上的熏陶。

结束语：综上所述，随着国家“一带一路”的倡议，我国各行业海外项目不断拓展，核心技术人员掌握关键技术，对他们进行思想政治教育具有重要意义，可以起到思想引领作用，促进个人发展，同时也有助于公司的高质量发展和对国家利益的维护。因此，企业可以通过健全思想政治工作组织机制、强化对核心技术人才的人文关怀以及开展相应的培训和实践活动等方式，促进思想政治工作的推进。

参考文献：

[1] 高哲. 加强海外项目党建思想政治工作探讨[J]. 现代商贸工业, 2020, 41(13):2.

[2] 王雪莉. 探讨如何加强施工企业海外项目党建思想政治工作[J].  2020.

[3] 王莹. 企业管理中加强党建思想政治工作的若干问题的研究[J]. 现代经济信息, 2020(5):2.