会计诚信问题及其治理对策研究

(整期优先)网络出版时间:2022-11-01
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会计诚信问题及其治理对策研究

陈世权   ,李淑,唐剑芳

宁远县自然资源局  湖南省宁远县   425600

摘要:在我国诸多企业获得良好发展的今天,会计在企业经营、发展过程中发挥着重要作用,会计诚信问题因此备受人们瞩目。会计诚信问题可直接影响到企业的建设问题,强化会计诚信可以确保各项信息的精准性和可用性。目前我国很多企业在经营过程中都存在信息造假的现象,许多企业的会计报表业绩都经过粉饰,存在大量的会计失信行为,这些行为已经严重影响到了市场经济的健康发展,因此研究会计诚信问题非常必要。文章针对会计诚信问题及其治理对策进行了分析。

关键词:会计诚信;问题;治理对策

引言

会计是一种技术性与政策性都很强的职业,由于企业的经济活动及其会计核算涉及到方方面面的利益,加上其经济业务的复杂性和不确定性,以及会计方法本身的可选择性,会计人员在处理会计业务时,不但需要遵循经济法规等,还要根据自身的价值观作出判断。

1会计诚信问题

1.1职业道德观念淡薄

由于企业的逐利性,使得一些企业经营管理者在自身企业利益与国家利益、社会利益以及公众利益发生冲突的情况下,往往选择保护自身企业的利益,进而对会计从业人员下达“带有私欲”的错误指令。而有些会计从业人员因为职业道德观念不强,出于自身发展的考虑,而选择听从指令,进而做出违反会计职业道德的行为。

2.2会计管理人员不能坚持原则

从会计行业的发展趋势可以看出,造成会计人员职业道德失范的主要有两方面原因,一是会计人员本身意识薄弱、道德素养偏低,其认同在工作中制造虚假财务账目,以此获得更大的经济利益;二是会计人员本身虽然原则意识强、素养高,但在单位领导不重视甚至违规施压等多种外在环境的影响下,不得不改变初衷,以至于作出一些有违职业道德的行为。如此反复就容易造成会计人员工作态度消极,甚至因此误入歧途并深陷其中不可自拔。以至于企业会计信息的真实性无法得到有效保证,致使对企业管理与决策造成错误的引导。

2会计诚信治理对策

2.1营造诚实守信的社会环境

会计职业道德的建设与提升需要良好的社会环境作为土壤,因此,积极营造良好、健康的社会环境必不可少。鉴于此,应该在积极推行社会主义核心价值观建设的同时,引导社会公众树立正确的世界观、人生观、价值观,摒弃拜金思想、享乐主义,注重发挥报纸、广播、电视、网络等媒体作用,大力宣传会计诚信模范等正面典型,深入剖析违反会计诚信的负面案例,引导会计从业人员树立诚信理念、践行诚信规范,提升社会整体会计诚信水平。

2.2建立健全内部控制管理机制

针对当前会计人员存在的失信情况,相关部门可以建立诚信档案将会计人员的工作经历、工作范围、工作成绩、工作表现、失信情况等内容详细记录起来,以此约束会计人员规范自身的行为。同时,利用网络信息技术管理这些诚信档案,让普通民众也可以在网上查询到相关的失信情况,使会计人员的失信行为无所遁形,从而加强会计人员对自身的管理。另外,单位内部健全轮岗、审计、纪检等内控制度,对会计行为和会计制度以及会计账簿等进行定期与不定期检查,进一步促进会计人员自律与他律相结合,提升自身职业道德素养。

2.3加强会计人员职业道德修养,启发行为人的良知和诚信

加强会计人员职业道德修养有两层含义:其一,会计人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范从自己的思想品质等方面进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。其二在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。会计人员职业道德修养的内容应包括:会计职业道德信念、会计职业道德意志、会计职业道德感情、会计职业道德行为等。会计人员应通过提高自身修养,树立高度的责任感和使命感,树立热爱会计职业、献身会计职业的理想,爱岗敬业、无私奉献。有了坚强的职业道德意志,会计人员就能抵制住外来的腐蚀和诱惑。诚信的观念能在多大范围和程度上为人们所接受,在一定程度上取决于诚信宣传和教育。因此,要让人们认识到,诚信是重要的并且是有益的,诚信是社会和经济发展的必然趋势。会计诚信教育的主要对象,应当是掌握着会计诚信水平支配权的强势群体,其中包括企业负责人,能够影响企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人,而不仅仅是一般的会计人员。要将会计诚信教育作为会计职业道德建设最重要的内容;要将会计诚信教育的目标定位于赋予会计人员适应时代要求的会计人格精神;要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上。

2.4加强会计诚信建设,筑牢会计诚信“防火墙”

诚信是会计工作的“至上原则”。应加快建立和完善会计信用信息管理制度。研究制定会计信用信息管理办法,建立全国统一的信息平台。加强部门合作,实现跨层级、跨部门、跨系统信息互换、互通共享。完善会计守信联合激励和失信联合惩戒机制。将会计人员信用状况与选聘任制、评选表彰等挂钩。对严重失信会计人员实行“黑名单制”和“一票否决制”,依法处罚和公开曝光。建立会计人才市场声誉制度,对财务造假人员实行行业禁入。建立上市公司财务报表及审计报告公开制度,并指定公开信息平台,作为政府部门、银行及投资者财务报表的唯一来源渠道。进一步扩大会计信用信息的影响力和警示力,筑牢会计诚信“防火墙”。

2.5加快法制体系建设,营造良好的会计监督环境

为切实实现法律法规与职业道德的双重约束力,建议有关部门以现行会计法规制度为基础,积极引入会计职业道德立法建设,并细化职业道德规范,为会计从业人员及相关监督、管理人员提供评判的依据。同时,加强会计职业道德的宣传,提升行业及社会对会计职业道德的认识与理解,进而实现会计职业道德的社会公知。除此之外,针对违反职业道德的会计从业人员,应加大处罚力度,提高违法成本,并畅通会计违法违规行为投诉举报渠道,对举报严重违法违规行为和重大风险隐患的有功人员依法予以奖励和保护,从而提升会计职业道德法律法规的社会震慑力与约束力。近年,为适应经济发展的要求,我国会计法规制度建设取得重要进展,相继发布实施了一系列的会计法规等,基本保证了会计工作有法可依、有章可循。用法律的手段制约不道德行为,充分发挥法律威慑作用,不仅可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生,还可以防止会计人员的职业道德败坏。健全和完善相关法制体系,强化法律环境,对加强会计人员的职业道德自律、减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。

2.6强化财会监督,提高综合监管效能

财会监督是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。依法加大对上市企业和事务所的监管,综合运用行政监管、市场约束、行业自律、社会监督等多种方式,提高综合监管效能。积极探索融合式、嵌入式全覆盖监管方法,打造全链条监管模式,做到有法必依、执法必严。建立财会监督与其他监督的合作机制,协同发力,避免重复多头检查。打击财务造假、欺诈等恶意违法行为,严肃查处并公开曝光。整顿审计秩序,规范资本市场中介执业行为。持续净化市场生态,更好发挥资本市场服务实体经济和投资者的功能。

结语

总之,新形势下如何践行和加强会计人员诚信建设,全面提升会计从业人员的诚信意识和素质,挖掘和驱动其积极性、主动性和创造性,为企业发展作出应有的贡献,是一个非常紧迫、重要的课题,值得我们深入地实践与探索。

参考文献

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