应对新时代新要求培养德才兼备的干部人才队伍

应对新时代新要求培养德才兼备的干部人才队伍

赵玉梅,李福林,张朝晖

中国石油大庆炼化公司

摘 要：中国特色社会主义进入新时代，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的新征程上，需要大批德才兼备有知识有能力的干部队伍。如何培养和选拔德才兼备的优秀年轻人才，是各级党组织认真思考的课题。

习近平总书记在2021年“七一”重要讲话中提出了“建设德才兼备的高素质干部队伍”的重要任务。事业发展关键在党，关键在人。走好新的“赶考路”，呼唤过硬“赶考人”。这为我们基层单位加强德才兼备的高素质干部队伍指明了方向。

关键词：德才兼备  干部  人才  建设

高素质干部是党和国家事业的中坚力量，在团结带领人民干事创业过程中发挥着不可替代的重要作用。“坚持德才兼备、以德为先用人标准。”这是我们党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结，是新时期党的干部工作的重要方针。

要注重道德修养。道德修养是人才的灵魂，是人才评价的首要条件，有才无德的人，不应视为人才。道德品质决定了一个人的世界观、人生观、价值观，而世界观直接影响一个人的工作态度和工作积极性。只有在有理想、有目标、有志向的前提下才能做好自己所从事的事业。

要有知识才华。才是立身之本，有知识才华，才能干事，才干得成事，才能称为人才。要熟练掌握工作技能，根据不同情况，运用知识和经验，正确解决问题，谋划运筹。做好一个岗位每项工作，必须具备岗位的专业知识，拥有良好的专业知识，解决工作重点疑难问题。

新形势下，干部人才队伍的培养、选拔、建设必须始终坚持德才兼备，只有坚持这一原则，才能建设一支善于推动科学发展、促进和谐的高素质干部人才队伍，奋力开拓工作新局面。

一、不断提升基层干部队伍的政治意志力，精心锻造“严修身、思言行、守规矩”的干部队伍

一是习近平总书记强调，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。“讲政治”，就是讲大道理、讲方向、讲根本，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。

新时代党的干部要有坚定理想信念，秉承共产主义理想，坚守社会主义信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在思想认识上毫不动摇坚定道路、理论、制度、文化自信，在政治实践中一以贯之拥护党的领导、贯彻党的主张，在主动作为中坚定不移推进中国特色社会主义伟大事业。新时代党的干部要牢固树立政治纪律和政治规矩意识，恪守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人，在维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定等方面狠下功夫、树立标杆、作出表率。

首先，要严以修身。修身即修德。习近平总书记曾明确要求：“严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。”为此，作为党员干部，就要树立正确的事业观、权力观，自觉践行社会主义核心价值观，严格执行干部特质二十项等，做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德。要强化学习修养，把学习当成一种生活态度、一种工作责任，做到好学乐学、重学善学，在学习中不断地充实自己、完善自己、提升自己，不断增强引领和驾驭全局的能力。

其次，要言行一致。习近平总书记强调，对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀“国之大者”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排。强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

第三，要合规守纪。“不以规矩，不成方圆。”公司各个领域都有严格的规范和相应的配套制度，并根据企业的发展、岗位的需求不断地修改完善。但再好的规章制度不执行、不实施、不落地也是起不到应有作用的。为此，我们各级党组织既要教育干部员工在思想上反复灌输、不断强化，还要在工作中教育员工合规矩、守纪律，使规章制度在执行过程中只有规定动作，没有自选动作，成为每名员工共同遵守的行为规范，贯彻到位、执行到位、落实到位，切实起到约束行为、指导实践的效果。

二、不断提升基层队伍的专业执行力，努力建设“重品格、转作风、促执行”的干部队伍

制度执行力和治理能力是新时代干部队伍必备的基本素质，这是新时代衡量党员干部素质的重要标准。干部队伍的素质能力要与时俱进。每个党员干部都要牢固树立执行制度没有例外、

强化党员干部的综合素质，坚持立足本职岗位，严格执行制度，坚持照章办事，确保各项工作有条不紊、有序开展、有始有终；又要注重专业化、精细化、规范化，发挥专业人才的技能，调动各方积极性主动性创造性。

一要锻炼高超的专业素养。建立一支高素质的干部队伍，坚持向素质要业绩，向素质要战斗力，对干部队伍建设实行使用和培养并重。以德才素质为核心，把好干部队伍进口关。 必须立足增强本领，全面加强干部队伍能力建设，自觉坚持以能力提升为核心，不断增强干部队伍能力建设的针对性和实效性。

二要培育严谨务实的作风。“在其位、谋其政”。我们的领导干部都是经过基层历练走向管理岗位的，作为企业发展的“领头雁”，要带头传承优良传统，作风要正，干事要实，规规矩矩处事，勤勤恳恳工作，老老实实做人。要全身心扑下身子，心无旁骛干工作，做到决策条条算数，工作件件落实，还要经常扪心自问，不断反省、检查、修正和提高自己，努力同各种不正确的思想认识做斗争，想正事，把正确的事做好；当好政，把组织交待的工作干好，真正做到“其身正、不令而行”，以实际行动做一个德高望重、以德服人的好党员好干部。

三要培育强有力的执行能力。好的作风养成需要有强有力的执行力做保障。当前，有的干部工作懈怠、推诿扯皮、得过且过，有的干部瞻前顾后、虎头蛇尾、应付了事，严重制约了各项部署的有效落实。为此，各级党组织要对庸整、懒政、怠政的干部，及时咬耳扯袖，做好提醒，同时还要在工作执行中纳入跟踪管理，跟踪问效、跟踪问绩、跟踪问能。在贯彻上级要求部署上，各级领导干部要坚决做到沟通充分、决对服从，在落实上不讲条件、不打折扣、不搞变通，以高标准促进工作的有效落实。

三、不断提升基层队伍的整体竞争力，着力培养“勇担当、强作为、做表率”的干部队伍

扛起锻造队伍的政治担当。历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。习近平总书记强调，“我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强”，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

一要勇于担当。担当是一种勇气，更是一种情怀。强者脚踏实地，迎难而上，战而胜之，赢得海阔天空；弱者畏首畏尾，坐失良机，以至小事拖大，追悔莫及。困难面前，映照着每名干部的志向、价值和追求，也检验着每名干部不畏艰险、守土有责的职业操守。要树立“对待每一项工作都是在给自己职业生涯打分”的思想，在工作推进落实中到底是加分还是消分，取决于工作态度和担当精神，组织会看在眼里、群众会记在心理。因此，要自觉抬高标准，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前挺身而出、干在前列。

二要敢于作为。有为才有位，在选人用人中，各级党组织必须在“德”的前提下，坚持实践标准、实绩导向，重点看干部干过什么、干成过什么，看干部在工作中体现出来的专业知识、专业能力、专业作风和专业精神，防止简单地把专业学历、专业职称、专业背景、专业对口等同于专业化。要让那些品德高尚、能力出色、业绩突出、作风正派、群众公认的干部受尊重、受重用，有舞台、有市场，不让流血流汗的人再流泪，更不能让老实人吃亏，积极营造团结向上的选人用人氛围。

三要做出表率。群众服从领导，主要表现为“权服、才服、德服”，其中权服只能使人慑服，才服可以使人折服，而德服则使人心服。干部岗位特殊、责任重大，面对复杂考验，只有常怀律己之心、常思为政之道，才能坚守思想防线，永葆政治本色。要时刻保持清醒头脑，时刻注意自重、自省、自警、自励。要坚持原则，公正待人，工作中听得进逆耳之言，容得下批评意见，忍得住埋怨指责；要淡泊名利，甘为人梯，以群众“拥护不拥护”“赞成不赞成”“答应不答应”作为出发点和归宿，常养胸中浩然之气，常积公道正派之德。要时刻保持警惕，拥有权力的时候不忘职责，运用权力的时候不忘党的宗旨。各级党组织还要负起党风廉政建设的责任，不仅要求领导干部率先垂范，而且要教育身边的子女、亲属时刻不忘“廉”，真正将自己逐步培养成清正廉洁、奋发有为的优秀人才，为推动事业发展做出更大贡献。

参考文献：

[1]李如林.建设德才兼备的法学会干部队伍[J].民主与法制周刊，2022（8）.

[2]张士海.建设无愧于新时代的高素质干部队伍 [J].红旗文稿，2020（16）.

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