分析水资源可持续利用的水资源管理措施

分析水资源可持续利用的水资源管理措施

冯志伟

西藏自治区昌都市丁青县水利局  855700

摘要：水资源是人类赖以生存的重要资源之一。如果缺少了水资源，人们的生命就得不到保证。地球上蕴含着丰富的水资源，这些资源不仅为人们提供基本的饮水，还能通过水资源的利用实现经济的增长，促进行业领域的全面发展。我国在世界上属于水资源大国，但是人均水资源排名靠后。因此，我国在水资源利用上，要严格进行管理控制，以实现水资源高效科学的利用，促进我国未来各项事业的发展。

关键词：水资源；管理；可持续

引言：

水资源属于可再生资源。地球通过环境自然的作用能够实现自然的水利循环，以使得水资源能够元源源不断供给地球生命的需求。水资源虽然是可再生资源，但是并不是无限的，人类社会工业文明的发展，对水资源的过度利用，已经使得整个水资源面临十分严峻的形势。特被一些水资源被污染，无法正常进入自然的水循环之中。导致整个水资源的利用受到了一些影响，使得整个水资源成为人类面临的资源危机之一。因此，全世界都开始注重水资源的保护，在原有基础上，制定可持续利用的水资源策略，已实现水资源的持续循环利用，稳定地球的生态环境。本文结合我国当前水资源利用现状，分析可持续利用水资源的管理措施，为今后我国发展利用水资源提供借鉴。

一、水资源可持续利用的水资源管理的现实意义

我国水资源丰富，人口众多。丰富的水资源为我国发展各行业提供了有效的支撑。但是我国水资源虽然总体含量达，但是面临着人均不足，分布不均和的特点。南北之间水资源的蕴含量不同。制约了我国的经济发展。同时在发展过程中，人们对水资源保护意识不足，对水资源过度开发并且对水资源造成了很大程度的污染。随着国家发展水平的不断提升，对于生态环保理念逐渐加强，从政府层面实施了一系列针对水资源保护和水资源管理的政策，为未来水资源可持续利用提供了保障。水资源可持续利用管理对于我国未来的发展和建设有着十分重要的现实意义，具体表现在以下几个方面：

（1）促进环境友好型社会建设

党和国家在新时代的奋斗策略中，提出了环境友好型社会建设的总方针。确认了绿水青山的经济发展策略。水资源作为环境资源，对充分发展生态环境，改善我国人民生存状态有着十分重要的作用。只有青山绿水才能长久发展。水资源的可持续利用，为建设友好型社会提供了保障，做好水资源的可持续利用管理，是建设环境友好型社会的必经之路。

（2）为可持续发展提供保证

发展不能“杀鸡取卵”，粗犷式的发展已经成为过去式。在未来的发展理念中，科学发展和可持续发展才是发展的主流。水资源的可持续利用，正是这种发展观念的体现，也是未来建设科学发展社会的重要环节。做好水资源可持续利用的发展保证，才能为我国未来可持续发展提供坚实的保证。同时，水资源的可持续利用管理，也是我国政府治理职能进一步提升的表现。

（3）促进未来国家高质量发展

我国处于社会主义发展的初级阶段，未来还将处于该阶段。党和国家在发展策略上实现了不断地进步和突破。高质量发展将会是未来发展的主旋律。在此基础上，水资源可持续利用的管理，是社会治理职能科学化的体现，是高质量发展观念的具体表现。做好水资源持续利用的管理，对促进我国高质量发展具有十分积极的现实意义。

二、我国水资源可持续利用的水资源管理存在问题

我国水资源虽然丰富，但是在整体的开发和利用上还是处于发展阶段。特别针对水资源的持续利用管理上，相较于其他发达国家仍然存在一些差距。这些差距，造成了我国实际水资源利用上存在不合理的地方，政府和地方职能没有具体体现，政策落实不到位。这些不足，都严重制约了我国水资源可持续利用，对未来发展造成一定的影响，与我国持续发展理念相违背。具体存在的管理问题集中体现在以下几个方面：

（1）水资源持续管理水平不高

水资源持续利用管理需要专业的人员从事相关工作。我国水资源蕴含丰富，一些资源所处的位置较为偏远。因此，在水资源的持续利用管理上，存在监管不足，政策落实不到位的现象。造成整体的水资源持续利用管理水平不高。很多管理细节还有待完善。政府部门的监管和法规的制定有所缺失，使得整个水资源持续利用管理与现阶段的发展理念不符。

（2）新管理理念和技术应用不到位

管理需要一定的管理理念，同时技术也是管理能否实现高效科学性的保障。我国当前的水资源持续利用管理方面，信息化程度还不高，整体管理的理念偏向保守，部分地区对于水资源可持续利用的管理观念转变不足。一些现代化的监测技术和信息传输技术没有得到有效的推广，致使管理存在盲区，管理效率不高。

（3）缺少专业管理人才

人才是管理的保障。缺少人才的管理参与，整个水资源可持续利用的管理水平就很难得到有效提升。而从目前我国水资源持续利用管理工作看，在水资源专业上的人才利用存在巨大的人才缺口，人才的缺位致使整个水资源持续管理水平不高，不能起到科学的管理效果，对未来水资源持续利用存在一定的阻碍。专业管理人才的缺失，还会造成管理上出现缺失，造成工作失误，对水资源可持续利用进一步造成不良影响。

三、分析水资源可持续利用的水资源管理措施

现代管理理念和技术手段给予了水资源可持续利用管理一定的保证。采用先进的管理观念，同时结合相关的技术手段，就能更好地实现水资源可持续利用的科学管理，为我国未来水资源的利用和发展奠定基础，促进我国未来经济发展建设。针对以上水资源可持续利用管理过程中存在的问题，立足水资源持续利用的本质，采取如下措施实现水资源持续利用管理能力的提升，为我国未来环境改善和经济发展打下坚实的基础。

（1）制度保障，提升管理水平

   水资源可持续利用是国家发展的战略，做好管理，是对国家发展的促进。制定完善的水资源开发与保护制度，通过法律保证水资源的持续利用。依照法规，开展水资源管理活动，起到良好的监督和规范，以使得我国水资源得到充分的保护和更加合理的应用，

（2）创新管理技术

   将最新的技术与水资源持续利用管理环节结合。做好水资源的统计和监测，对于水资源污染严重的地区，实施更加严格的水资源管理措施，同时利用新的技术实现水资源的恢复治理，从而保障水资源循环持续利用。将信息化技术手段广泛应用在水资源管理之中，实现高效能的管理目标。

（3）培养专业水资源管理人才

实施人才兴国战略，为水资源持续利用管理培养更加专业的人才，做好人才队伍的建设，让更多优秀人才加入水资源持续利用的管理队伍中来。让水资源管理高加科学化，让管理理念更加系统化。从而保障水资源可持续利用，为未来发展奠定基础。

结束语：水资源是重要的自然资源，是我国各领域发展的重要保障资源。作为可再生资源，要充分做好水资源的保护和持续利用的管理工作，才能让宝贵的水资源更好的服务经济发展，同时促进我国生态文明建设，实现我国可持续发展的目标。

参考文献：

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[2] 刘雁南,杜森,余扬,等.美国内布拉斯加州农业水资源保护与可持续利用对中国的启示——基于自然资源区划的水资源管理模式[J].世界农业,2019(4):20–24,64.

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冯志伟（1978年7月）男，汉族，研究生（法学），水利工程专业副高级工程师，天津市蓟州区，主要从事水利工程施工管理、工程概预算、水利工程运行管理、水资源管理等；工作单位：西藏自治区昌都市丁青县水利局。