南县供销合作社联合社党建工作探讨

南县供销合作社联合社党建工作探讨

丁云贵

（南县社有资产运营指导中心  湖南  413200）

摘要：在农村新时代经济发展的浪潮下，农村经济发展离不开内部基层党建工作的实际支持，本文将以南县供销合作社联合社为例，探讨南县供销合作社党建工作取得的成效以及工作中存在的问题，并提出党建工作应如何在未来的工作计划中发挥作用，希望能为农村供销合作社党建工作的开展提供一些参考。

关键词：供销合作社；党建工作；基层服务

引言：在南县供销合作社联合社进行当地的经济建设发展工作时，充分发挥了党建工作的引领作用，党建带动农村合作社快速发展是新时代背景下合作社发展的新要求与新方法，通过聚焦综合改革与三农服务，引领小农经济真正的走向现代农业，实现农民的富强。

一、南县供销合作社联合社党建工作成效

南县供销合作社联合社在县委县政府的综合部署下，在党建工作的支持下完成了一系列的建设成效。首先南县供销社在党建工作的带领下成功地实现了主要经济指标的持续增长，在商品购进总额、汇总利润、连锁销售与电子销售额、农产品市场交易额等方面都实现了同比上的增长。其次，实现了综合改革工作的不断深化，在党建工作的积极引导下供销合作社推进生产、供销、信用三位一体的试点工作，通过土地托管、技术服务、农资配送、农产收购、信用互助等方式为当地的稻虾共生产业提供帮助实现了对农业的积极服务。

另外在党建工作中，南县供销社也实现了不断的自我更新。积极推进党史学习教育以及党日活动等党建基础工作任务，对于党内的机关非生产性开支进行严格把控，从而推进党内的廉风建设，并且对县委巡察中指出的问题进行明确整改，有效地改善了干部的工作作风问题。最后在党建工作中，严格落实工作责任制，党组书记为第一责任人，为供销社开展工作提供了坚定的思想政治保障，并且在整个过程中积极派遣年轻干部到基层开展乡村振兴工作，常态走进乡村居民家中，对困难户实现帮扶，配合疫情防控等工作的有效开展。

二、南县供销合作社工作中存在的问题及党建工作能力的发挥

（一）南县供销合作社联合社工作开展中存在的问题

首先是对于改革的认识程度不高。党建在推进南县供销合作社综合改革开展的过程中，部分乡镇以及部门对于综合改革的认识情况不到位，在五年时间的改革进程中，对于供销综合改革的基础概念仍不明晰，甚至存在对于改革应付了事的情况，认为现有推行的改革机制只不过是在应付检查，是形式主义。

其次，在党建推进基层的综合服务机制时，综合服务机制的服务能力不强。这是因为新型的供销基层服务网络以及惠农服务体系面对体制、资金、人才等方面的制约，整体上的服务能力有限，并且在整个服务机制运行的过程中缺乏相应的龙头企业产生带动作用，机制服务能力有限。

再次，改革过程中的经费资源不足。一方面改革发展推进时间紧、任务重，另一方面供销社自身缺乏相应的资金来源，面对上级布置的相应工作任务时缺乏配套的工作开展经费，并且自身可申报用来盈利的项目也少，这就使得县级划拨的基金仅够供销社维持自身运营，而党建工作的开展与推进缺少相应的资金支持，对于贫困帮扶、组织建设等方面没有足够的资源进行。

最后是党建工作的队伍结构存在着一定的问题。目前合作社内的党建工作人员大多是一些老同志，整体上的党建队伍偏向于老龄化。老同志虽然对当地的实际情况更加地了解，但是在实际工作的开展中需要更多的年轻力量来完成对于每户的走访以及防控等方面的工作，并且年轻同志通常对于党建相关的专业知识了解更加丰富，并且熟悉的服务技术也更多，能够给整个党建队伍带来更高的创新发展活力。

（二）党建工作如何在未来改革深化中持续发挥工作能力

1.坚持先进的思想引导

党建工作人员应当积极学习党的十九届六中全会以及二十大精神，积极以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在供销社工作推进中不断完善自我的思想境界水平，从而在工作建设中不断保持思想上的先进性，不断加强自身的作风建设，形成有思想战斗力的党建工作作风，以模范带头作用坚持推进综合改革的不断深化，将生产、供销、信用三位一体的联合建设发展切实推进。

2.完善自身的党建队伍人才建设

在供销社的党建工作中，应当积极地推进党建队伍的人才建设，合作社内党建队伍工作人员自身的工作能力以及群众基础直接决定了党建队伍的领导能力，因此在党建组织人员选拔时应当将领导任命与内部党员选举相结合，建立一支熟悉政策、熟悉市场、熟悉人民的党建队伍。同时要做好党建队伍后备人员的开发计划，面对党建队伍内存在的老龄化情况积极地将党员的发展方向向合作社进行一定的倾斜，吸引更多的高技术水平、种植水平、管理水平人员纳入备选人员中，扩大党员后备人才队伍建设，建立起一支富有年轻创新活力的党建队伍。另外还要积极吸纳外部各类经营管理、网络技术、农业发展人才，从而不断地丰富合作社党建队伍功能水平，对于合作社服务农民、建立供销队伍、优化网络体系起到更好的技术层面指导[1]。

3.充分发挥党建队伍的模范带头作用

在推进综合改革深化时要积极地发挥出党建队伍的模范带头作用。面对改革认识不强的问题，党建队伍要积极地走入每家每户来做好思想工作，深化改革认识，坚持以身作则的方法来实现对群众的带动作用。另外合作社内的党建组织应当按照队伍内各个党员的能力特长来设置相应的特长岗位，让党建队伍内的各个党员能在最适合自己的岗位上发挥出自己的作用，由熟悉电商行业的党员建立相应的信息化电商岗位，积极引领村民开启电商领域市场，从而实现优化现代流通网络体系的建设目标。并且定期要对党建队伍内的党员同志开展培训工作，落实意识形态领域的不断优化，改善队伍内可能存在的不良作风，真正地形成具有模范带头作用的党建队伍。

4.建立多渠道的党建队伍发展保障体系以及资金来源

面对党建队伍开展工作时存在的资金资源不足的情况，合作社应当积极地建立起多渠道的党建工作开展保障体系，通过上级县委、县政府牵头，各个基层部门、组织辅助来保障合作社党建队伍获得足够的工作经费，保证党建工作能够顺利开展。或者向上对接省市级的惠农服务公司寻求相应的政策补助支持，发展自身的乡镇级惠农服务公司。另外合作社要进行党建经费投入的多元渠道的探索，通过建立与党政部门、当地龙头企业的合作关系，实现农业改革建设的综合推进，解决合作社党建队伍的资金压力问题[2]。

5.明确党建队伍自身的职能定位

合作社党组织作为合作社内的政治领导中心，承载着政治领导、协调服务、权益保护、政策规划等方面的职能，党建队伍明确自身的职能定位能够有效地保障党组织合理地发挥自身的职能，避免权力的滥用，既能够有效地保证农村基层党组织建设的合理开展，也能够更好地拓宽对于新型惠农服务体系的实际建设，真正地发挥出自身服务三农的职能特性，推进农业供给侧结构性改革的不断深化。同时不断地联系县内的电商服务企业，积极的整合区域内的电商物流资源，形成良好的网络交易、贮存、物流体系，实现新型的产销连接，加快整个乡村产品销售流通环节衔接，扩大农民收入空间，真正实现惠民发展。

结语：南县供销合作社联合社在综合改革与服务三农上取得了良好的发展成效，在这个基础上要不断地发挥党建队伍的能力功效，建立起良好的人才队伍结构，以充分地发挥出自身的党建功能，明确工作重点，推进奋斗目标的落实，实现农民富起来、强起来的理想。

参考文献：

[1]韩建设.新时代基层党建引领乡村振兴的思考[J].农村.农业.农民(B版),2021(09):9-10.

[2]汪雷,苏应梅.安徽省当涂县党建引领 农民专业合作社发展的探索与思考——以安徽省当涂县黄池蔬菜产销专业合作社为例[J].中国合作经济,2021(Z2):87-89.
作者简介：丁云贵；男；198112；湖南南县；汉；本科；助理政工师；研究方向：政工