以党建联建共建为引领助推企业高质量发展的探索与实践

以党建联建共建为引领助推企业高质量发展的探索与实践

余跃

贵州西电电力股份有限公司鸭溪发电运营分公司

摘要：通过党建联建共建助推企业高质量发展是当前国有企业改革创新和转型发展的重要举措，更是基层党组织实现资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的重要方式，以党建协同促业务协同，聚焦重点难点工作和技术创新“卡脖子”问题，结对共建联合攻坚，全力打通“任督”二脉，为提高企业党建工作水平，助推生产经营发展提供有力保障。

关键词：企业党建；党建联建共建；结对共建；高质量发展

引言

推动党建联建共建工作是新形势下基层党组织共建、共治、共享的新型路子，也是抓党建促发展的创新实践。贵州西电电力股份有限公司鸭溪发电运营分公司（以下简称“鸭溪运营”）聚焦发挥国有企业“坚持党的领导加强党的建设”独特优势，以党建联建共建为引领，以推进合作项目为抓手，研究解决难点问题、拓展创新技术应用，强化资源整合和要素协同，营造积极主动、高效有序、合力攻坚的发展氛围，将党建联建共建的政治优势转化为企业生产发展的经营优势，形成党建工作新局面。

1、基层党组织开展党建联建共建的意义

1.1理论联学是基层党组织强基固本的“定海针”

基层党组织是党的路线方针政策贯彻落实的基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要指示批示这条主线，牢牢把握“碳达峰 碳中和”契机，运用“学研创落”工作法，通过理论学习、专题研讨、主题党课、党内活动等多种形式，及时跟进学、持续深入学，吃透精神、把握实质，在加深对党的理论理解和认识上发挥示范引领作用，不断提升全体党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，确保学、思、用贯通，知、信、行统一,为企业的战略目标、工作举措、重点任务提供正确的政治方向。

1.2问题联解是破解生产发展瓶颈的“好法子”

将党建工作与业务工作有机融合是助推企业高质量发展的有力保障。结对共建的党组织按照年度结对共建行动项，实施清单管理，加强沟通协调，同频共振开展工作，确保逐项落实，切实发挥党建核心引领作用，实现党建与业务工作同部署、同推进。紧密结合企业工作实际，将联建共建主题实践活动融入到年度各项工作任务目标中去，做到继承与创新结合、过程与质量并重，确保活动方式有新意、内容够具体、效果更明显，同时在号召全体党员积极参与的前提下，把入党积极分子、培养对象也纳入活动之中，“亮身份”是前提，“当先锋”是目标。例如以党员为主体的突击队，在设备抢修、创新创效、技术攻关等任务中，充分发挥党员突击队的带头作用和表率作用，并聚焦重点难点问题，设立党员攻关项目和党员示范岗，通过党员岗位公示、挂牌上岗等形式，增强党员的责任感和使命感，并根据工程项目的工期、质量、安全等内容联合开展党员监督岗活动，将目标任务和岗位职责有机结合，形成以党员为主体的有特定工作内容和目标的党员监督岗，确保结对共建工作取得实效。

1.3人才联培是加快企业高质量发展的“助推器”

高度重视人才培养是提升基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的关键。基层党组织要充分发挥党建联建共建引领作用，通过互学互鉴，推动人员交流，互派干部员工进行短期交流锻炼等方式，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，共同组建“党建交流小分队”，指定“党建交流联络员”，号召党员干部凸显党员先进性，参与进党员突击队、党员示范岗、党员攻关等“创先争优”活动中，开展联建过程中的难题解决，营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发党员队伍勇于担当、积极向上的正能量，引导广大党员干部在“真信、真干、真成”上下功夫，为助推企业高质量发展尽职担当。

2、基层党组织开展党建联建共建的探索与实践

2.1加强组织领导，提供工作保障

作为年度重点任务，鸭溪运营党委高度重视党建联建共建工作，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，认真贯彻落实集团公司党组、贵州金元党委的决策部署，第一时间拟定《党组织联建共建工作方案》，成立以党委书记为组长的领导小组，明确直接责任和具体分工，在党建结对共建过程中，并按照“一对一”交流原则，制定具体执行方案，分解落实各项党建工作任务，提升党组织党建管理水平。党组织联建共建小组定期对结对共建的进展情况进行跟踪指导，及时解决共建过程中的问题及困难，充分发挥党组织的带头引领和定向指导作用，推动党建工作和业务工作深度融合、联动发展、相互促进，确保将全体党员凝聚在党的旗帜下，突出重点，解决实际问题，推动结对共建工作取得实效。

2.2丰富联建内容，深化党建融合

本着实现基层党组织之间“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的联建共建原则，鸭溪运营党委与金元智慧能源公司党委、北方新能源公司党总支、广东新能源公司党总支及远达环保公司党委开展一对一结对共建，结对双方签订《党建联建共建合作协议》，组建“党建交流小分队”，指定“党建交流联络员”，利用各自优势，补短板强弱项，拓展工作方式，构建起“抓党建、带队伍、促发展”的整体合力。一是以“党建聚合力 奋进新征程”为主题开展理论联学，通过理论学习、专题研讨等，学习习近平总书记重要讲话精神、党中央决策部署、党组工作要求和党组抓战略落地的方法，充分发挥党组织引领作用，全面推进各项工作协同发展；二是围绕“以高质量党建引领企业高质量发展”为目标开展问题联解，运用“学研创落”工作法，结合企业年度重点任务，探索“党建促经营、共建促发展”新途径，协同推进新能源项目开发工作，努力扩大新能源项目规模，并在新能源项目运维方面开展合作；三是结对共建双方通过互学互鉴，推动人员交流，互派干部员工进行短期交流锻炼等方式开展人才联培，通过“互联网+”模式开展云上党建交流活动，鼓励青年共创，结成“学研创落”小组，解决联建共建过程中的难题，并建立《结对共建工作台账》，阶段性总结成绩，找出不足之处，提出改进措施，促进党建工作相互提升。

2.3紧盯党建聚能，促进业务协同

本着“有利于业务拓展，有利于创新转型”的原则，鸭溪运营党委与结对单位党组织以深入开展“543党建”工作为抓手，以2022年度重大专项方案为着力点，围绕年度生产经营目标，聚焦战略落地难点堵点和制约协同发展的瓶颈问题，围绕重大专项、重点工作和技术创新“卡脖子”问题，以党建协同促进业务协同，协同各方联合攻坚，充分发挥大协同优势，推动“协作支持一公里”，把结对共建活动做新、做深、做出成效，积极构建党建工作新格局。

2022年6月，鸭溪运营党委与远达环保工程公司党委以党建联建共建为契机，充分发挥党建工作在业务工作中的引领作用，紧密围绕鸭溪运营3、4号机组超低排放改造工程项目任务，开展“喜迎二十大 奋进新征程”党建联建共建活动，通过共同开展党员突击队、党员攻关、党员监督岗等党内创先争优活动，营造积极主动、高效有序、合力攻坚的浓厚氛围。成立党员突击队一个，党员攻关项目两项，并以亮身份、亮承诺、亮职责、亮目标、亮服务“五亮”工程为抓手，成立“五亮”党员监督岗，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步助力党内“创先争优”活动开展。截至目前，3、4号机脱硫系统超低排放改造党员突击队共同组织参加17次安健环、质量及进度协调会，协调进度计划，讨论方案，对现场控制点进行共同验收，对现场提出的隐患进行整改等，并对吸收顶升方案、脱硫系统脚手架搭设方案、原脱硫系统改造方案、烟道支架上部结构高支模4个特殊重大方案进行了讨论和评审，针对具体施工内容的工序、施工工艺、安全措施一一落实，保障重大施工节点的顺利实施。

2.4强化宣传引领，营造良好氛围

充分利用宣传栏、网站、视频、微信公众号等宣传平台，加强宣传引导，及时上报党建联建共建工作的好经验、好做法，选树先进典型，以点带面形成良好示范效应，形成党建工作互相交流，相互促进浓厚氛围。截止目前，已与北方新能源公司党总支、广东新能源公司党总支、远达环保公司党委开展党建联建共建活动，制作微信推文两期，新闻宣传报道三篇通过集团公司“红色百年”学习平台发布，一期视频通过贵州金元视频发布，起到良好的引领作用，进一步激发党员干部队伍的活力，促进全体党员充分认识开展联建共建的意义和作用，从而自觉响应号召，积极主动参与。

结语

通过搭建党建联建共建平台，以“理论联学、问题联解、人才联培”为抓手，充分发挥党建交流“独特优势”，积极构筑出“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，有效推进党建工作制度、内容和方法的创新，促进党建工作和中心工作的相融互促，激发党员干部队伍的活力，实现“1＋1>2”的良好效果，有效提升基层党组织领导力和组织力，使基层党组织成为推动公司高质量发展的“红色引擎”。