新时期提高基层党支部书记素质建设探析

新时期提高基层党支部书记素质建设探析

原冬

山西焦煤集团投资有限公司

摘 要：目前，基层党支部是党建设组织联络广大群众的一道桥梁，也是促进党工作建设全面开展的基本保障。基层的党支部书记是基层党支部的关键领导，本身的素质是否满足党建设组织的根本要求，对党建设组织的高速发展是至关重要的。另外，近年来，伴随着社会的快速发展，新形势下对基层党建设组织的需求也在逐渐的提升。因而，文中主要对基层党支部书记的素质建设展开了讨论，以求有利于新形势下基层党支部建设的迅速发展。

关键词：新时期；基层；素质建设

引言：基层党支部发挥了正确引导基层人民观念、良好安排基层开展工作、服务基层人民群众的重要工作。为了方便执行这当面的主要职责，基层的党支书必须全面的提高本身的素质以及提升领导能力水平，这将会推动基层党支部的高速发展。在基层党建设组织中，党支书的工作责任是全面的带领全部党支部学习党的路线方针政策及党建设组织的总体理论素养。党支书是所有基层党建设组织素质的建设领导者，并且也是党风廉洁建设的中流砥柱。因此，在新形势下，怎样把党支书素质全面的提升，是一个非常值得各个方面考虑的问题[1]。

1.基层党支部书记工作现状简介

在基层党建设组织的发展环节中，基层员工的能力素质水准不断提升，党员领导干部考核机制也逐步完善。近些年以来，基层党建设组织的新党员人群整体受到教育程度的水平都比较高，绝大多数具备大学本科学历。这方面的人才可以给基层党建设组织带来了新的活力，但在一定程度上，基层党建设组织展现低龄化发展趋势，存在很多缺点与问题。在基层党建设组织的发展环节中，经验比较丰富的老党员领导干部还是比较少，但青年党员人群在实践工作过程中遇到困难以及问题时更有加信心，并且勇敢的去尝试，但是会经常换工作，这也使得一部分党员不可以合理参加党组织的建设活动，基层党建设组织本身人员流动性大，频繁地岗位调整限制了基层党支部的全面监管和井然有序的发展。现阶段，基层党建设组织管理方法要高度重视开拓创新，党组织建设要顺应时代发展。对于基层党支书来讲，正面临着水平、素养、信念综合性的巨大磨练。目前，基层党支书的平时工作中除开承担内控管理外，还一定要考虑基层员工的实际需求，处理很多十分繁杂的问题。这样就会耗费许多得时间以及精力，并且解决问题的结果也不是很理想。因而，基层党支书一般在站在一个比较被动的位置，出现一些不作为的实际问题，这在一定程度上直接关系着基层党见啥组织的长期发展。与此同时，一些基层党组织建设的实施并没有得到很好的重视以及关注，基层党支书学习培训能力不够，沟通交流过程中也存在一些问题。面对困难，我们一般借助从前的工作经验来看待，欠缺理论创新，忽略了品德教育的主要使用价值。在遇上一些突发紧急状况，却无能为力，因此党建设组织工作的开展就会受到严重的干扰。

2.提升基层党支部书记素质探讨

2.1坚持学习，提升自我综合素养

伴随着新时代的快速发展，我们国家的社会经济发展展现了新的精神风貌，越来越多的大众能够接受当今社会前沿的科技知识，学习的机遇也愈来愈多，人们的整体素质还在明显提高。作为基层党建设组织的主要成员，不管是党建设组织部书记或其它共产党员应当树立终生学习坚定的信念。伴随着整个社会的迅速发展，党建设组织的学习气氛务必更为深厚。仅有大力的加强学习，才能更好的提高自身文化素养和政治素养。党建设组织要发挥表率作用，积极主动的开展学习，从而全面的提高自我能力的基本建设以及整体素质和管理水平。党支书要始终牢记党的规定，按时组织党员学习、从而提高个人素质和工作能力，自始至终把《党章》以及《中国共产党支部工作条例（实行）》[2]的需求当做基层党建设组织工作制度和基本原则，做好本身的岗位职责。党支书还要高度重视传递上级指示精神实质，学习国家领导重要讲话，把党的精神融进党组织内部结构的基本建设。此外，党委书记得用出色的共产党人来标准自身行为，树立自我良好的大局意识和党性意识，常常摆正自己的态度，坚定自己的理想信念，树立廉洁自律的意识。在平时的工作当中，全面汇总本身或党建设组织的存在的问题，并且持续全面改善，敢于自我剖析，接纳其他人的指责，以求真务实的心态标准自身，标准基层党组织的基本建设。要高度重视征求群众的意见与建议，深入到广大人民当中，从源头上了解广大人民，从而为广大人民提供服务。

2.2团结协作，凝聚基层组织

基层党支书是基层党建设组织的领导者和引导者，要发挥出自己示范作用，融合基层党员和群众，从而提升团结合作。在基层党支部建设发展的过程中，基层党支书要了解基层党建设组织日常管理的各项任务，并且了解党建设组织的创新管理方法和技术手段，合理鼓励基层，推动党支部建设的合理开展；要进一步凝聚基层人民群众能量，建设基层党建设组织的堡垒。基层党支书要高度重视向基层人民群众传递政治路线以及现行政策等相关信息。与此同时，全面的关注党务工作的日常生活和工作，全面了解职工所面临的工作问题，并且为其提供有效地协助以及关怀，让他们体会到党建设组织带来的温暖，这样就会更为信赖党组织，从而主动与党组织一起前行，最后推动基层力量的高效凝聚。

2.3加强对基层党支部书记工作的监督

为了方便开展党建设组织给予的任务，上级领导党组织干部需要对基层党支书开展监督管理。在开展监督管理的过程中，党建设组织需要从以下方面开展。 首先，基层党建设组织的思想政治建设、干部作风建设、组织建设、反腐廉洁建设等。在具体监督工作上监督管理的过程中，党建设组织要全面考虑各个方面，采取相应的监督对策。最先，基层党组织内部结构推行公开透明的监督规章制度，推行党务工作公开规章制度。次之，要全面实施人民群众的监督方式，创建评议的规章制度。基层党支书要提高工作能力，按时向党组织和广大群众汇报，接纳人民群众的建议和咨询，从而持续提升基层党组织书记的工作品质[3]。

结束语：总的来说，党组织队伍管理工作从来不会终止。党支书要注重本身素质的基本建设。应对新时代的发展，他们仅有带领全部基层党支部坦然面对，才可以紧跟时代步伐。并且需在实践工作中不断探索新的监管思路，勇于创新，从而使党支部建设可以长期稳定的发展。

参考文献：

[1]钱文英．如何提升新时期医院基层党支部书记基本素质[J]中国卫生产业，2021，12（31）：11-12．

[2]朱琳．新时期企业办公室工作的发展趋势[J]．企业改革与管理，2021（8）：56-57．

[3]肖欢，袁国超，段新玲．新形势下如何做好企业办公室工作[J].文存阅刊，2021（20）：13．