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摘要:在经济与科学技术不断发展的背景下,人们生活水平在不断地提高。所以,对于用电需求量也逐渐增加,为了保证供电量与电力安全,对于供电单位的发展做了进一步的分析,并且提出了更高要求。本文主要从电力技术的发展和电力生产安全两个方面进行综述,不但要满足现代社会对于电力技术的应用要求与发展,还要在此基础上提高电力单位或企业生产安全的文化建设水平,两方面共同作用提高电网可靠性与供电安全。
关键词:电力技术;电力生产;电力安全
一、加强安全制度建设,建立健全安全文化体系
电力技术是一把双刃剑,如果对其进行了合理地利用就可以提高企业经济效益,同时也能够完善人们的生活,但是如果对安全技术没有进行更好地利用就会造成严重的后果。因此,为了解决这一问题,电力企业采取了多方面的措施来对其进行改进,其中电力企业的安全制度以及企业内部的安全文化体系都是较为重要的。这两点也是顺应社会主义市场经济的发展需求的表现。另外,出现电力安全事故的问题多数都是由于用户自身的原因,因此,需要加强对用户安全用电思想意识的培养。所以,电力企业应该根据自身的发展现状和特征,制定相应的电力安全体系和制度,同时采取一定的宣传措施来对企业文化进行宣传。除此之外,电力企业可以建立健全一定的安全机制,增强企业员工对安全问题的认识。另外,要对员工进行定期培训,其中将重点放置在电力技术的安全性上。只有企业内部加强对电力安全的管理,才能完善其外部的工作环境,其中包括对电力市场的规范,进而促进电力企业经济效益和社会效益的同步提高。
二、加强电网技术投资,提高电网技术含量,加强对电网技术人员专业技术培训,提高电力人的专业素质。
每年的电网事故中因技术原因造成的电网事故以华中电网络2001-2003年的149次电网事故统计为例,因继电保护问题造成的电网事故占电网事故将近3成。按技术分类属继电保护因素的共39次,占全部一般电网事故的26.17%,是造成或扩大电网事故的主要因素之一。
三、加强安全制度建设,建立健全安全文化体系
众所周知,电力系统是一个高危行业,“安全大事”使人们不得不去考虑,从要我安全到我要安全,电力企业已经形成了独具特色的安全文化。社会经济的快速发展对电力供应质量的要求也越来越高,确保电网坚强、确保供给高质量的电能已成为社会经济发展最基本保障。在以人为主的社会里对人的尊重早已深入人们的生活理念,在保证电网安全、用户可靠用电的同时首先是保证人的安全。由于电力供应的质量将直接关系到经济发展的质量,而人作为电力企业的主体,从主观上说电网的安全主要靠人们的安全意识,只有电力人增强了安全意识才能尽可能的减少由人为因素造成的安全事故。在人们增强安全意识的过程中便形成了电力企业的安全文化。下面从以下几个方面论述安全文化建设的措施及其重要性:
1、要完善安全机制,努力使员工提高安全意识。安全机制是一种有利于调动职工的安全生产积极性、有效地控制事故、实现安全生产良性循环的管理手段。它是保障员工生命安全和电网安全的最基本的制度,只有建立了良好的安全机制,才能保证规范的安全管理,从而使电网能够安全稳定的运行。
2、要加强电力企业的安全文化建设,也就是说加强对人的教育和培训,减少由于人的主观因素造成的电网事故。要充分发挥人的主观作用,企业的主体是企业的每一个员工,企业的一切活动都离不开人的作用。反过来说人的行为又直接或者间接影响企业的正常运转。想办法调动人的主观能动性,从管理方面入手,加强安全管理从而提高劳动者的生产效率,为企业创造良好的效益。
四电力生产安全管理措施
4.1积极开展员工培训,提高员工安全意识
安全意识的培养是实现安全生产的重要基础。对于电力生产企业而言,在开展安全意识培养过程中需要依据工作性质的不同从两个方面开展。首先,对于安全管理人员而言,必须加强其思想教育工作,通过开展培训的方式使其充分意识到安全管理对于电力生产的重要意义。同时,鉴于当前我国电力企业在安全管理方面采用的方法措施和技术手段不断更新,必须对管理人员开展这一方面的培训工作,尤其是对一些突发情况的处理,使其能够在出现安全问题时及时采取正确的方法,从而避免损失的扩大化。此外,通过对相关安全措施进行培训,使得管理人员在开展管理工作过程中能够在人员调配和资源调配方面进行优化处理,最终实现良好的安全管理效果,消除可能存在的安全隐患,降低安全事故的发生几率。其次,对于实际操作人员而言,所有的操作人员都必须时获得国家承认的资格或资质证书以后才可进行录用,同时在上岗之前都要进行岗前安全培训工作,在其通过考核之后方可进行实际操作。电力企业相关管理人员要充分保障一线人员的薪资待遇,免除其后顾之忧,使其能够充分意识到自身所从事工作的重要性,从被动的受到约束到主动开展安全学习,严格遵守相关规章制度和操作要求,积极提升自身专业水平和技术,从而在实际开展工作过程中能够获得良好的安全保障。最后,针对当前我国电力生产技术性不断增强,专业要求不断提升的情况,在进行人员招聘的过程中要尽可能从专业院校选择具有较强理论知识的人员参与到电力生产中来。同时,对于新入职的人员,在对其进行岗前培训过程中要充分了解其实际情况,在试用期结束以后对其实际操作能力和解决问题的能力进行再次考核,从而有效的保障安全。
4.2积极完善安全责任制度
完善的安全责任制度是保证电力生产安全性提升的重要基础。因此,在实际开展安全管理过程中必须建立起完善的安全责任制度。一方面,要强化安全监管工作。监管内容要涉及到安全措施的落实和一线员工的规范化操作。监管的对象要涉及到电力生产企业的每一个管理人员和实际工作人员。尤其是对于企业的高层管理人员,要转变以往经济效益第一的传统思想,强化对生产安全的重视程度,依据电力生产企业的实际情况强化安全责任落实工作,在出现安全问题时要进行追责,将责任落实到人,从而获得良好的约束效果。除此之外,生产安全管理人员在开展日常工作过程中,一方面要依据现有的条件开展安全管理,保证管理质量,另一方面要强化对相关技术条件的管理工作,尤其是在一些进行技术和设备更新的电力生产企业,安全管理人员要充分了解到当前电力生产中使用的相关技术,同时要深入一线进行研究,了解到当前在开展电力生产过程中涉及到的电力技术、操作标准和常见问题,在进行管理过程中可以及时发现安全隐患,能够及时采取有效措施,从而实现问题的有效解决。
结语
电网的稳定运行满足了人们的需求,随着社会和经济的不断进步与发展,电力已成为生活不可或缺的一部分,这对电力技术的发展提出了更高的要求,尤其是在近些年智能技术不断发展,电力生产也不再仅仅依赖于以往燃烧化石能源。但是电力生产过程中的可能存在的安全问题也在不断变化。电力生产的环节较为复杂,在实际生产过程中每一个环节都可能造成严重的安全问题。因此要保障电力生产安全性的提高,就必须从整个流程入手,关注每一个环节可能存在的安全隐患,加强安全管理,才能实现良好的安全保障,降低事故的发生率。因此,对于电力生产企业而言,要积极开展电力技术的发展与安全生产工作,解决当前安全管理中存在的问题对企业发展而言具有重要意义。
参考文献
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