金融经济管理中信息化的应用与创新路径

金融经济管理中信息化的应用与创新路径

李伟

神木农村商业银行麻家塔分理处719399

摘要：现如今，我国的金融经济管理工作有了很大进展，在金融经济管理中，信息化技术的应用越来越广泛。互联网经济下，如何加强企业信息化建设，推动金融企业经济管理变革成为当前研究的话题。为了更好地适应时代发展趋势，在开展金融经济管理工作的过程中应当积极将其与信息技术相融合，创新金融经济管理模式，进而有效推动整个金融行业的发展。针对信息技术在金融经济管理中的重要作用，本文就金融经济管理中信息化的应用与创新路径进行研究，以供参考。

关键词：金融经济管理；信息化；创新

引言

在信息技术不断发展的过程中，其已经有效渗透进人们的日常生活当中，进而有效提升了人们生活工作的效率以及便利性，同时也促进了社会经济的发展。受到该种经济大环境的影响，传统金融经济管理模式已经无法充分满足经济行业发展的实际需求，所以行业内应当采取有效的应对措施，创新金融经济管理模式，实现金融经济管理工作信息化、现代化开展。通过实现信息化在金融经济管理中的有效应用，管理水平以及管理效率都将得到大幅度提升，并且可以实现对金融经济资源配置的优化，进一步促进金融经济行业的高质量发展。

1信息技术对现代金融经济管理的重要意义

信息技术可以帮助金融企业全面掌控在管理过程中出现的各种问题，有助于管理人员加强对各部门工作的全方位监督与管控，从而使金融企业获得更加稳定、健康的可持续性发展。当前，我国的市场竞争十分激烈，很多金融企业都有了子公司，造成企业的管理工作变得更加分散，因此，这些企业纷纷引入信息技术手段，以加强对子公司的有效管理。除此之外，信息技术在现代金融经济管理中的应用还有助于提高企业在市场中的竞争力。合理应用信息化的管理手段已经成为金融企业提升经济效益、人才管理及市场竞争的最佳方式之一。

2金融经济风险产生的重要因素

2.1风险管理的重视度不足

结合我国经济发展现状，要加强对金融机构的管理力度，加强对金融风险的预判。比如，一些金融机构在运营过程中没有良好地处理金融经济收入和金融经济风险之间的关系，过于重视金融经济收入，忽视了对金融风险的规避，在一定程度上影响了经济的健康发展。如果国家对金融经济风险的重视程度不高，一旦发生金融风险，就会对经济发展造成严重的影响，这需要相关部门给予高度的重视，并有针对性地建立健全相应的法律法规，以此来避免金融风险的发生，或者是减少金融风险对经济发展的影响。

2.2金融经济信息化管理水平较低

信息化管理水平较低也是当前金融经济管理中信息化应用的一大难题。实际管理工作开展的过程中，没有应用信息化系统或者信息化技术来为工作提供支持，存在信息化应用不足的问题。并且相关工作人员在对金融经济管理进行信息化建设的过程中可能存在疏忽的问题，相关信息化管理体系、管理机制建设不够完善，这都会对金融企业金融经济信息化管理水平产生直接影响。除此之外，在开展信息化建设工作的过程中，相关工作人员还可能存在对金融企业发展情况考虑不足的问题，没有将企业发展实际情况与金融经济管理信息化建设充分融合，从而导致后续金融经济信息化管理水平无法满足金融企业发展的实际需求，金融经济管理信息化的实效性完全没有得到发挥。

2.3信息人才的培养力度不高

当前，我国在金融经济管理领域的人才非常稀缺，所以为了促进我国金融经济管理的高水平化，很多高校都开始设立金融经济管理方面的相关课程，以为祖国培养更多的高素质金融经济管理人才。但通过前文可知，目前我国的信息技术水平还较为落后，不仅高校如此，很多企业在对人员进行培训时也遇到了各种难题，甚至一些企业根本不具备对金融经济管理人才进行培训的能力。因此，很多企业虽然引入了信息技术手段，但在开展上却依旧沿用传统的观念和方式，导致信息技术在金融经济管理中无法发挥真正的效应，严重阻碍金融经济管理企业的发展。由此可见，即使越来越多的企业纷纷重视起信息技术的建设，但如果不能充分发挥信息技术的优势，信息技术没有与现代金融经济管理充分融合，那么企业的金融经济管理水平仍无法得到有效提升。

3金融经济管理中信息化的创新路径

3.1建立完善的金融经济风险评估制度

建立健全完善的金融经济管理制度，能够在一定程度规避金融风险或者降低金融风险发生的概率。金融机构通过建立健全风险评估制度，能够对金融经济过程中潜在的风险进行识别，并有针对性地制定防范措施。在金融经济发展过程中还可能发生一些不可避免的风险问题，针对这种情况，要通过科学、合理的评估方式，能够有效减少在金融风险中的损失，确保我国经济持续稳定发展。

3.2转变管理观念，促进管理水平的进一步提升

在金融企业运营的过程中通过全面应用金融经济管理信息化开展工作可以有效实现企业内部信息共享目标的达成，企业内的各个部门也可以根据自身的实际需求进行信息的获取。但是当前要想全面实现信息共享目标还具有一定难度，首先企业内部各部门应当强化协作能力，提高合作水平，充分展现部门所具备的优势并有效利用相关优势促进企业高水平发展。对于各部门的员工来说，也应当积极转变观念，认清金融经济管理信息化建设的实际价值，并积极投入到信息化建设工作当中，确保金融经济管理信息化可以充分实现。但是要想转变企业全体员工的管理观念是一项难度极高的工作，需要企业领导、员工共同努力，从自身出发转变思想，并保证金融经济管理信息化建设方面的物质资源可以得到充分满足，使得金融经济管理信息化应用水平进一步提高，进而实现管理水平的有效提升。

3.3加强团队建设

现代金融经济管理工作的进行困难重重，但无论如何企业的发展终究是以人为核心，员工的工作能力能在很大程度上对金融经济管理的成果造成影响。基于此，金融企业很有必要加强员工队伍建设，加大对信息技术人员的培训力度，由于金融市场的竞争越来越激烈，所以企业的工作人员要更加适应复杂多变的市场环境，要深刻了解信息技术的应用方法，不断学习新的信息技术，提升自身的工作能力，从而推动企业的正向发展。在培养人才的过程中，要引导新员工重视信息技术，同时也要注重职业道德素养建设。当前我国已经有很多高校纷纷致力于培养金融人才，从事金融经济管理的企业一定要把握好这一契机，要懂得发掘并吸纳高质量人才。现代金融经济管理企业还可通过聘请讲师到企业内部开展讲座或培训的方式来加强信息技术人员的团队建设，以提升员工的专业知识与技术水平，进一步强化员工对现代金融经济管理信息化的思想理念。

结语

综上所述，随着信息技术和网络技术水平的不断提高，我国已经进入信息化社会，在未来社会经济发展过程中，信息化管理模式已经在全球范围内被推广和应用，在大数据时代背景下，加强重视信息化建设在金融经济管理中的应用价值，利用管理理念和行为意识创新信息化建设，在金融企业发展过程中可以建立完善的信息化平台，提升企业自身在市场竞争中的地位和实力，同时也可以增强金融企业自身的危机意识和竞争意识，有助于更好地推动企业的发展，实现经济效益的最大化。

参考文献

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