基于Heinrich's Law的卷接包车间安全生产应用研究

基于Heinrich's Law的卷接包车间安全生产应用研究

  ,邹方军,查胡杰,王玉林

安徽中烟工业有限责任公司滁州卷烟厂     安徽省 滁州市      239000

摘要：近年来，安全事故在生产中偶有发生，造成人员伤亡以及资源浪费。减少生产安全事故的发生，对于保障生产工人的安全和生产秩序具有重要意义。本文以滁州卷烟厂为研究对象，运用Heinrich's Law对卷接包车间的生产特点和安全工作的实际进行研究，探索并归纳出一套适用于卷接包车间的安全生产措施，以期最大限度的减少安全事故的发生。

关键字：Heinrich's Law；卷接包车间；安全事故

引言

当前，滁州卷烟厂在整体搬迁技术改造的关键期，如何统筹做好生产车间的安全任务繁冗艰巨。卷接包车间作为核心部门，机型庞杂、结构精密，诸如机械伤害、火灾、灼烫、触电等事故伤害时有发生，有一套适用于自身的安全生产管理体系尤为重要。

Heinrich's Law是美国著名安全工程师海因里希（Herbert William Heinrich）提出的300∶29∶1法则，即在机械生产过程中，每1起严重事故的背后，必然有29次轻度事故和300起未遂先兆，意味着所有的重大事故，都是由无数个安全隐患来奠基的。随着时代的发展，研究人员对Heinrich's Law进行了扩展，如下图。

1 事故发生的原因

1.1 Heinrich's Law-冰山理论

浮在海面的冰山，往往只是冰山整体的一小部分，而隐藏在水下没有被我们看到的部分，却庞大得多。在海面以上的冰山，就是可见的事故；而隐藏在海下的部分往往比海面上的部分复杂的多，这些小事故隐藏在海面下，往往没有被人发觉，但是它积累得越多，海面上的事故发生得也越多。要避免事故，不能只关注海面上的事故，还要关心海下各种隐藏的不安全行为和因素。

1.2 Heinrich's Law-因果链锁理论

因果链锁理论把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系事件的连锁发生过程，即：工人伤亡的发生是事故的结果→事故的发生是由于：Ⅰ人的不安全行为；Ⅱ物的不安全状态→人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的侥幸、冲动、偏执等心理造成的→人性弱点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。

1.3 基于Heinrich's Law的卷接包车间事故原因分析

事故是多种不安全因素耦合的结果，是多种不安全行为积累的结果。针对卷接包车间工作实际，对常见事故伤害部位及原因进行分析，如下表。

2 如何避免事故的发生

2.1 事前预防

在安全管理中，预防性投入大于事后进行整改的效果。针对卷接包车间常见事故伤害应加强防控：1.机械伤害：做好班前检查，发现问题及时报修；严格执行操作规程，加强现场检查，发现问题及时处理。2.触电：做好班前检查，发现问题及时报修。3.火灾：加强安全意识教育，在指定区域吸烟，动用明火按照规程办理审批手续。4.灼烫：加强员工的自我防护意识教育；安装防护装置。5、其他伤害：加强员工的自我防护意识教育，正确佩戴降噪耳塞。

2.2 重视细节

滁州卷烟厂抓住细节用科学的标准和方法对车间生产各要素进行合理有效的组织和调控，使其处于良好的结合状态，以达到质优、高效、低耗、安全生产的目的。如：卷接包车间在所有电源插座上方都标识出插座的电压，防止低电压的设备误接入高电压；电流表、电压表、压力表等依靠指针指示数值的各类表，均用醒目的记号笔标识出正常工作的时候，指针应处于的范围；定期利用红外线温度仪进行重复确认等现场管理的细节以减少事故的发生。

2.3 人性化管理

对于一个企业来说，重视安全决不能仅仅停留在喊口号和照规矩办事上，还需要人性化地管理。滁州卷烟厂坚持以人为本，定期开展安全生产宣传教育，提高工人安全生产的精神动力和安全文化素质，树立工人良好的章法理念和纪律理念，从而保障自己和他人不受伤害。

2.4 执行力

执行力是企业安全管理的根本。滁州卷烟厂认真贯彻执行国家安全生产方针政策及法律法规，把安全工作列入管理的重中之重。为进一步加强卷接包车间的安全管理工作，确保广大工人的人身安全及我厂的财产安全，杜绝和预防安全事故的发生，结合实际逐渐形成了以4个“严”：制度从严、管理从严、分析管控从严、处罚从严来保驾护航。从而形成各层级齐抓共管，人人抓安全、保安全，以避免事故的发生。

3 结语

综上所述，对Heinrich's Law的研究，不仅可以对卷接包车间安全生产事故进行有效分析和预防，而且可以直接指导安全生产制度的建立，对完善员工安全教育和培训提供了实用性强的学习教材，促进了员工主观安全意识的提高，进一步规范了员工日常生产行为，提升车间安全管理质量和效率。

参考文献

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