国有企业在完善公司治理中加强党的领导

国有企业在完善公司治理中加强党的领导

马俊杰

鞍钢教育培训中心

摘要：坚持党的领导和加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。近年来，为做好当前和下一阶段工作，鞍钢始终把坚持党的领导和加强党的建设作为“根”和“魂”，在生产经营过程中，通过强化政治站位和加强党的领导有效解决了党建工作弱化、淡化、虚化等问题，进而使鞍钢的发展得到实质加强，也为建设高质量发展新鞍钢提供了最强助力。

关键字：国有企业；公司治理；党的领导

一、在完善公司治理中，坚持党对国有企业的领导的必要性

党的十八大以来，外部形势发展了深刻变化，与此同时，我国国有企业也发生了重大变化，这些变化使国有经济的竞争力、影响力、创新力等方面有了明显的增强。探究其背后的原因，根源在于我们国家的国有企业在完善公司治理中加强党的领导。

（一）坚持党对国有企业的领导，是深刻总结党管国企历史经验的必然选择

1949年，新中国成立以后，作为执政党，中国共产党已经在建立党对企业的领导制度上进行了积极并且深入的探索与研究，尤其是1978年改革开放以来，在探索建立现代企业制度的过程中，党领导国有企业制度日臻完善，逐渐走出了一条符合中国国情的现代公司治理之路，具体说，就是在现代企业公司治理的过程中，把党的领导有机融入其中。同时，这一理论的科学性也在实践中得以充分证明。总之，作为中国国有企业的独特政治资源，党建工作为推进国有企业高质量发展提供了坚强有力的保障。

（二）坚持党对国有企业的领导，是保证国资国企改革正确方向的重要前提

作为我国综合实力、先进生产力和竞争力的重要代表，国有企业在推进国家现代化发展的进程中，是占据重要地位和发挥关键作用的组成部分。当前，全面深化改革，尤其是国资国企的改革正处于攻坚期、深水区，能否把握住深化改革的正确方向是非常关键的问题。党管方向、抓长远，因此，坚持党对国有企业的领导是进一步深化国有企业改革的客观要求和重要前提。

（三）坚持党对国有企业的领导，是有效应对世情国情深刻变化的客观需要

从国际范围来看，全球产业链供应链面临重构，国际竞争更趋激烈，新一轮科技革命和产业变革正在深入，从国内看，经济发展已然进入新常态，中国经济发展的动力、结构、速度均呈现新的特点。作为党和国家最可信赖的依靠力量，国有企业可以说是中国特色社会主义经济的顶梁柱。面对纷繁复杂的国内外环境时，，国有企业需要承担经济责任、政治责任、社会责任，而这也必然离不开党的坚强领导。

二、在完善公司治理中，鞍钢加强党的领导的具体举措

鞍钢是“共和国钢铁工业的长子”，从1948年成立起，鞍钢成立70多年来已然发生翻天覆地的变化，从“只能种高粱”到“七九”开工，从转轨阵痛到“旧貌换新颜”，从扭亏为盈到开启新征程，在这一系列过程中，鞍钢始终坚持和加强党的领导。因为，坚持党的领导既是鞍钢战胜困难挑战，不断取得胜利的根本保障，也鞍钢可持续发展的、实现基业长青的根本保证。

（一）强化政治领导定方向

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则。通过鞍钢发展史可知，鞍钢是在中国共产党的领导下成长起来的，身上始终流淌着红色血脉。始终坚定不移听党话、跟党走。新时代，鞍钢将继续强化政治站位，深入贯彻习近平总书记关于东北、辽宁、国有企业、鞍钢的重要指示批示精神，铭记长子担当，矢志报国奉献，以实际行动践行党的初心使命，奋力建设世界一流钢铁企业的同时，凤凰涅槃，浴火重生，再铸长子鞍钢的新辉煌。

（二）强化思想领导铸灵魂

理念是行动的先导，能指引着行动的方向，因此，如果思想上有偏差，行动上就会有偏差。思想政治工作是加强党的领导重要方式，强化思想领导铸灵魂离不开加强思想政治工作。一是要把思政工作同实际生产经营工作相结合。结合企业工作实际，以生产经营为中心，以思想建设为主线，聚焦 “双重任务”，即提质增效和稳速扩量，使思政工作渗透到经营活动的方方面面。二是要把解决思想问题与解决实际问题相互结合。在解决思想问题的同时，为处理各种工作难题打下思想根基；在处理现实难题时，挖掘思想方面的不足。三是把思政工作与现代公司治理相联系。即在思想政治工作的开展下，尊重企业改革和发展规律，因企制宜的在企业内部建立起统一的领导体制和工作机制，对二者的工作统一安排、实施、检查和考核，保证企业在政党理论知识的引导下实现经济效益。此外，还可以把思想政治工作和员工心理疏导结合起来，通过深入细致的思想交流，掌握员工思想和情绪上的波动变化，进而对症下药，凝心聚力，使员工真正做到与企业“同呼吸，共命运”。近年来，鞍钢坚持抓生产从党建入手、抓党建从生产出发，构建了 “五位一体”的党建体系。而这也切实推动了企业党建与企业生产经营的进一步融合。

（三）强化组织领导聚力量

党组织是党的力量的来源。因此，国有企业必须要确保企业的生产和经营延伸到哪里，党的组织建设就跟进到哪里，党组织的政治核心作用就体现到哪里，通过促进党组织不断发挥组织化、制度化作用，进而加强组织建设中团结群众、教育党员等方面的有效力量，最终为国有企业的做强做优做大提供组织保证。近年来，鞍钢通过制定党支部工作细则、党员教育管理工作细则等20多个相关的党建制度，进而全面夯实了党建工作制度的基础。通过把党的组织建到工程项目、生产班组、混改企业、境外分支机构等，进而使党的工作、党的组织实现全覆盖。通过连续5年开展党支部建设提升年活动，加强党支部标准化规范化建设。

新时代迎接新挑战，新时代奋进新征程，鞍钢将如何贯彻落实新发展理念，加快科技创新驱动，推动产业升级，为实现“双碳”目标作贡献？面对新发展阶段的时代之问，企业之问，鞍钢将继续坚持和加强党的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、工作举措、广大职工的自觉行动和企业改革发展实际成效。

参考文献：

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[2]刘明忠.培育独特优势引领红色发展[J].企业文明,2017 (03).

[3]张秀中.坚持党铸根魂强化政治立企[J].广东经济,2018 (09).