新型冠状病毒肺炎疫情期间基层护理人员的心理状态分析及护理研究

新型冠状病毒肺炎疫情期间基层护理人员的心理状态分析及护理研究

汤文英

福建省漳州市华安县中医院 福建 漳州 363800

【摘要】目的：针对新型冠状病毒肺炎疫情期间基层护理人员的心理状态展开分析，并制定护理策略。方法：选取我院2020年1月-2021年1月期间参与疫情防控45名基层护理人员作为研究对象，使用本院自制的心理调查问卷分析基层护理人员疫情期间心理状态，并给予相应的护理措施。比较实施护理干预前后护理人员焦虑自评量表（SAS）及对护理管理工作的满意度评分情况。结果：疫情期间多数基层护理人员存在心理问题，在给予护理措施后不良情绪基本消失，对护理管理工作满意度显著提高，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：疫情爆发期间基层护理人员是与病毒接触最多的人，很多护理人员由于担心感染、工作强度较大、自身心理因素等原因容易出现各项心理问题，医院需要给予基层护理人员更多关心，积极实施正确的引导，帮助护理人员心理状态恢复正常。

【关键字】新型冠状病毒肺炎；基层护理；心理状态；护理

新型冠状病毒传播性极强，且传播途径较多，基层护理人员也是普通人，长时间的高强度工作使护理人员心理与生理均承受巨大压力，很多护理人员因此出现焦虑、抑郁、恐惧、紧张等负面情绪，如果不能及时进行调整可能会发展为严重心理障碍，对基层护理人员身心健康极为不利[1]。本文就针对疫情期间基层护理人员的心理状态展开分析，并制定护理策略，具体报告如下。

1对象和方法

1.1对象

本次研究对象来自我院2020年1月-2021年1月期间参与疫情防控45名基层护理人员，其中男6名，女39名，平均年龄34.28±2.42岁，平均工作年限3.25±2.14年，文化水平：本科及以上8名，大专25名，中专12名，所有护理人员基本资料对比（P＞0.05），所有护理人员均了解本次研究内容并自愿参与。我院相关管理部门清楚本次研究详情并批准开展研究。

1.2方法

本院自制的心理调查问卷分析54名基层护理人员疫情期间心理状态，问卷内容包括自身因素、社会因素、工作因素、心理承受能力等多个方面。根据分析结果对护理人员实施针对性护理干预，护理措施如下：（1）新型冠状病毒肺炎知识培训：通过视频、音频、讲座等形式讲解防护知识与病毒特性，增加护理人员对病毒知识的了解，增强自身防护意识与防护能力。（2）合理排班：高强度的工作使护理人员身心俱疲，容易产生心理问题。因此医院进行事项弹性排班制，合理安排基层护理人员的休息时间，让护理人员暂时离开高强度的工作安全，缓解护理人员压力，消除负面情绪。（3）心理护理：根据心理问卷调查结果开展心理训练课程，让护理人员熟练掌握情绪调节方式，提高抗压能力。组建心理互助小组，护理人员之间可相互倾诉、交流、分享，将注意力转移到开心愉快的事情上去。聘请专业的心理咨询师组建专业的心理援助团队，开通线上、线下两个心理治疗与咨询通道，做好心理疏导与辅导工作。定期组织基层护理人员开展心理健康讲座，提高护理人员对心理健康的重视。鼓励护理人员家属与朋友支持与鼓励护理人员工作，减轻护理人员压力。

1.3观察指标

①比较护理干预前后护理人员SAS评分情况，以50分为分界线，轻度0-59分，中度60-69分，重度69分以上。②使用我院自制的调查问卷比较实施护理干预前后护理人员对护理管理的满意度，90-100分为非常满意，60-89分为一般，＜60分为不满意。

1.4统计学分析

使用SPSS22.0软件分析，使用t和“”表示计量资料，P＜0.05为有统计学意义。

2结果

2.1护理人员SAS评分分析

护理前护理人员SAS评分处于中度以上（P＞0.05）；护理后评分降至正常（P＜0.05），如表1：

表1SAS评分分析（ 分）

2.2护理人员对护理管理满意度分析

护理前护理人员对护理管理满意度相对较低（P＞0.05）；实施护理措施后护理人员对护理管理满意度明显上升（P＜0.05），如表2：

表2护理管理满度分析（ 分）

3讨论

新型冠状病毒肺炎于2019年年底爆发，至今已有3年时间，虽然新冠疫苗接种已经全面展开，但是疫情防控形势依然严峻，对人们的身体健康造成威胁。至疫情爆发以来我国各地医务人员逆流而上，反复辗转各地进行医疗支援。在疫情初期很多基层护理人员因为防护不到位而增加感染概率，长时间的高强度工作也使得很多护理人员身心疲惫，在多种因素影响下很多护理人员出现心理问题，对护理人员身心健康均造成威胁[2]。

基层护理人员是疫情防控工作的重要参与者，有着不可缺失的地位。保障基层护理人员的身心健康是推动疫情防控工作的重要途径，如何保障基层护理人员心理健康也成为疫情防控工作的重点。通过心理调查问卷可明确护理人员出现负面情绪的具体原因，以此为切入点实施针对性的护理措施，可以有效缓解护理人员心理压力，改善护理人员心理状态。很多护理人员出现焦虑、抑郁情绪是因为对疫情防护知识、病毒知识了解不足，所以加强新型冠状病毒知识培训可有效缓解心理压力。合理安排护理人员休息时间并实施心理护理干预，能够让护理人员暂时离开紧张、高强度的工作环境，有助于纠正不良的心理状态，对护理人员身心健康均有重要意义。本次研究对比了实施护理干预前后护理人员SAS、对护理管理工作的满意度评分情况，护理后SAS、对护理管理工作的满意度评分显著降低，基层护理人员心理状态良好。

综上所述，基层护理人员在疫情防控中发挥着重要作用，但是多种因素影响会使会人员出现各种不良情绪，医院需要从多方面入手，减轻护理人员生理与心理压力，保障护理人员身心健康。

参考文献

[1]肖婷,王琳.新型冠状病毒肺炎疫情期间护理人员心理状态分析与对策[J].中华护理杂志,2020,55(S1):174-175.

[1]刘亚男,江萍,曹英华,等.新型冠状病毒肺炎疫情期间护理人员心理应激调查及相关因素分析[J].中西医结合护理(中英文),2020,6(08):179-183.