新时期建筑企业共青团工作优化方法探究

 新时期建筑企业共青团工作优化方法探究

刘占奇

中铁一局集团市政环保公司 甘肃省兰州市 730050

摘要

在建筑企业经营发展过程中，积极开展共青团工作能够强化青年群体的党性思维，激发青年群体的创造力。但是由于传统经营理念的影响，导致很多建筑企业没有对共青团工作给予足够的重视，再加上团组织领导业务能力一般，使得建筑企业的共青团建设工作杂乱无章。在这样的时代背景下，对共青团工作的现状展开全面细致地分析探讨，并提出一系列切实可行的优化建议，能够帮助建筑企业共青团工作取得更好的成果。

关键词： 新时期；建筑企业；共青团；优化

引言

共青团是党领导下的先进青年组织，是提升建筑企业精神文明层次的重要基础，对建筑企业的未来发展有着不可忽视的影响。这就需要建筑企业结合自身状况，建立健全共青团组织结构、做好青年群体的思想引导工作，充分发挥共青团组织的引领作用，使得建筑企业在中国共产党的引导下获得更好的发展。

一、共青团工作的概念及意义

共青团是中国共产党的助手和后备军，是广大青年学习共产主义思想、强化社会主义思想的重要基础。在共产党的领导下，共青团在中国特色社会主义建设的各个时期都发挥出了重要的职能作用，例如贯彻党中央政府的政治方针、践行社会主义建设工作、提升青年群体党性意识等等。共青团工作是党建工作的重要组成部分，是党的群众工作的核心内容。

建筑产业是我国政治结构、国民经济体系的重要组成部分，也是党建工作的重要场所。对于建筑企业来说，共青团工作是一项非常重要、神圣的工作，特别是在建筑产业转型升级的重要阶段，共青团工作必须加强，必须跟着党建事业的发展而发展。对于建筑企业来说，共青团工作能够引导青年群体树立正确、先进的思想意识，积极发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，将艰苦奋斗、吃苦耐劳的思想理念落实到日常工作当中，确保建筑企业的发展方向与党的政策方针协调一致，进而获得更好的发展。

二、建筑企业共青团工作的现状分析

（一）共青团工作的基础较为薄弱

就目前来看，我国建筑企业的共青团工作不容乐观，其根本原因是共青团工作缺乏扎实牢固的基础。首先，如今建筑工程的类型众多，建筑企业的管理逐渐向着多样化的方向发展，因此很多建筑企业开始落实定员定岗政策，这使得共青团组织的政治作用大打折扣，整体地位也一落千丈。很多建筑企业都没有对共青团工作给予高度重视，极大地弱化了共青团工作的引导作用。然后，建筑企业共青团组织结构过于简单，缺乏科学完善的标准制度，对青年群体的吸引力十分低下，有的青年群体缺乏正确的团队意识，对于基层党建活动不感兴趣，使得共青团工作难以执行。

（二）共青团领导业务素养比较低下

建筑产业是一个动态发展的过程，其施工管理会随着时代的发展而变化，共青团工作也是如此，但是由于共青团领导的业务能力比较一般，最终的共青团工作效果非常不理想。首先，有的建筑企业基层团组织干部的政治觉悟、政治素养十分低下，根本没有能力引领共青团建设工作，不能培养和纠正青年群体的思想意识，即使共青团团员的政治思想出现了重大问题，团组织领导也没有给出正确合理的纠正方案，导致共青团工作杂乱无章。然后，当下建筑企业的施工管理内容比较多，基层团组织干部身兼多职的现象十分普遍，导致团组织领导根本没有充足的精力和时间来处理共青团建设工作，因此建筑企业共青团建设工作非常散漫，职能作用微乎其微。

三、建筑企业共青团工作的优化策略

针对建筑企业共青团工作存在的种种问题，必须拟定一套科学完善的改善建议，推动共青团工作的有序开展，具体作法如下所示：

（一）健全共青团组织体系

要想让建筑企业共青团工作取得良好的成果，就必须拥有一个系统完整的组织体系。首先，建筑企业应该根据实际情况，创建科学合理的共青团组织体系，挑选一些精明能干、政治觉悟高的人员负责共青团建设工作，参考青年群体的思想意识、学习能力，科学规划教育培训内容，合理控制党建工作进度，促进共青团建设工作的有序进行。然后，建筑企业应该制定严格合理的共青团工作监管制度，责令一线人员定期观看党建教育宣传片，高度关注党中央政府的各项政策决议，深入学习习近平精神指示和重要讲话，不断提升青年群体的政治觉悟，使得建筑企业共青团工作呈现出团结、严谨、先进的精神面貌。

（二）加强青年群体思想引导

建筑企业在共青团建设工作中，必须加强青年群体的思想引导，强化共青团工作的职能作用。首先，建筑企业应该帮助青年群体树立正确的人生观、价值观，引导青年群体积极学习党建知识，了解中国共产党的发展历程，认识中国共产党的先进性和独特性，坚持共产党的领导不动摇，确保每个青年人员都拥有积极向上、热爱祖国、忠于人民的政治觉悟，为共青团的后续工作奠定扎实的基础。然后，建筑企业应该在中国共产党的领导下，做好青年群体的教育培养工作，尽可能打造一个有素质、有思想、文明先进的共青团组织。与此同时，建筑企业应该积极迎合当代青年群体的喜好特征，开展一些丰富有趣的基层党建活动，使得党建文化深入人心，营造良好的基层党建氛围。

（三）提升共青团工作信息化水平

在信息技术飞速发展的今天，建筑企业的共青团工作也需要与时俱进，加快信息化建设步伐。首先，在信息爆炸的时代，青年群体每天接收的信息纷繁复杂，很容易受到不良信息的误导。因此建筑企业应该通过线上线下相融合的方法，利用互联网、微信公众号、官方微博，向青年群体推送一些积极的、优质的党建文章，利用新媒体技术、网络技术，对青年群体的思想加以引导，帮助青年群体形成正确、先进的思维意识。然后，建筑企业应该创建一个微信交流群，引导青年群体对二十大会议思想、党中央最新政策进行交流、沟通、探讨，鼓励青年群体畅所欲言，相互探讨党建工作问题，强化建筑企业的凝聚力，使得共青团工作取得更好的成果。

总结

共青团工作是加强建筑企业精神文明建设的有效方法，但是由于种种因素的影响，导致建筑企业的共青团工作效果不容乐观，普遍存在共青团工作基础薄弱、团组织领导业务素质低下、共青团工作观念落后等问题，导致共青团建设效果比较一般，对建筑企业的引领作用微乎其微。为了有效解决这些问题，建筑企业应该建立健全共青团组织、加强青年群体思想引导、提升共青团工作信息化水平，只有这样才能培养出一大批有思想、有觉悟的青年群体，为建筑企业的健康发展做出更大的贡献。

参考文献

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