浅谈基于人脸识别系统的精准管控

浅谈基于人脸识别系统的精准管控

阳化

广联达数字科技（广州）有限公司   广东广州  510000 

摘要：随着时代的不断发展，做好重点部位的人员管控工作是营造良好社会环境的关键所在。而人脸识别技术以其在效率与安全性方面的卓越优势发挥着愈加关键的作用。本文以通过人脸识别系统进行人员管控和辨识的价值作为切入点，基于系统整体架构、系统功能模块设计以及人脸识别流程设计等角度阐述了其功能实现要素，并针对人脸识别系统的验证测试以及实际应用情况进行了分析，供相关研究人员进行参考。

关键词：人脸识别；人员管控；应用场景；系统设计

引言：所谓人脸识别系统一般指的是基于计算机图像处理技术以及生物统计学技术于一体的一种新型的生物识别技术类型，在重点部位布控、身份验证、特殊个体辨识、金融支付等领域具有较为广阔的发展与应用前景。技术研究人员应当进一步强化对于人脸识别系统管控工作的重视程度，积极采取措施针对人脸识别系统的基本特性、框架构建、功能模块实现等进行梳理，为确保人员管理效能，实现环境安全目标提供相应的技术支持。

1.通过人脸识别系统进行人员管控和辨识的价值

1.1提升用户体验

实现用户体验的全面提升是人脸识别系统应用的首要特点与优势。在传统的人员识别与管控工作开展过程当中，长期以来以身份识别卡（证件）、指纹识别以及密码识别等几种方式为主，但由于这几种方式均存在遗失、被盗等隐患，因此对提升用户体验可能会产生一定的负面影响。通过人脸识别系统，能够针对目标人员的面部特征信息进行观测和识别，有效减少了人员管控工作对于额外负担的依赖，使用户体验得到了质的飞跃。

1.2确保安全可靠

在一些重点部位的人员管控工作当中，如何针对外来访客进行辨识和登记成为了安保技术人员面临的关键性问题。传统人员管控模式往往难以针对外来访客进行针对性识别、跟踪和登记，不利于保障重点部位的安全[1]。通过人脸识别系统的应用，能够使重点部位安保人员得以更加明确地针对外来访客进行辨识，一旦出现陌生个体即能够立刻做出反应，有效强化了重点部位安保工作的开展效果，同时还能尽可能杜绝可能出现的安全隐患。

1.3提升管控效率

一些人员管控项目当中受到技术因素的影响，导致辨识灵敏度较为低下，系统难以针对特殊个体进行快速识别，管控效率较为欠缺，影响了人员管控工作的正常开展。基于人脸识别系统，能够全面提升人员辨识与管控工作灵敏度，进一步强化人员管控工作效能，使安全管理工作能够充分落到实处。

1.4实现数据归集

数据信息的归纳与采集工作能够使安全保障与管理更具针对性。在人脸识别系统的应用过程当中，系统能够针对项目涉及人员的面部特征信息进行全方位采集，并将其与个人资料一一对应，一旦出现安全隐患以及安全风险，能够通过人脸识别记录针对重点部位进出情况进行及时排查，使安全责任的追溯路径以及追溯方向更加清晰明确，从而有效满足人员安全的相关管控需要。

2.系统框架设计与功能实现

2.1系统整体架构

在针对人脸识别系统进行设计之前，首先需要基于项目需求针对系统整体架构进行规划，具体来说，其人脸识别系统的架构框架应主要涵盖以下几方面内容。

首先是信息采集与识别架构，为了实现对人脸信息的实时采集与验证，系统需要采用针对性算法对摄像头以及识别硬件进行调度，从而实现对人脸信息的实时采集。在前端硬件当中，主要涵盖了感光器、摄像头、角度调节器以及控制器等几个部分，设计人员可以运用props进行条件判断以及类型检测，从而使系统能够明确开启摄像头进行人脸特征信息捕捉的时机，提升特征信息采集效率与采集质量。除了面部信息采集之外，为了进一步强化信息采集的全面性与完整性，系统设计人员还应当在信息采集单元当中置入身份证扫描组件，使人脸特征信息能够与身份证信息实现有效对应，为后续的身份辨识以及人员管控工作提供相应的技术支持[2]。

其次是后端信息处理系统。为进一步提升系统身份辨识的准确性与有效性，系统设计人员还需要在系统后端当中集成目标管控人员资料数据库，其中应当涵盖目标人员的姓名、身份证信息、工作单位、岗位名称、面部特征信息等等，当目标进入人脸识别范围后，由前端系统实现对目标个体面部信息以及身份信息的识别与采集，并由后端系统针对目标个体的面部特征以及资料信息进行对照，一旦出现信息不符等现象可立即进行上报，由相关安保管理人员进行针对性处置，进一步实现对重点部位的安全防护，同时还能提高对关键性目标的辨识与管控效率，推动安全保障工作的不断进步。

为尽可能提高人脸识别系统后端数据库的全面性，系统设计人员还可以结合重点部位的安防工作需求将后端数据库与公安部居民身份认证平台进行相互联通，使人脸识别系统能够通过用户面部特征信息的识别实现对个体的实名身份认证，从而使重大项目安全保卫与管控工作的质量与水平实现全面提升。

2.2功能模块设计

为了充分满足人脸识别系统的设计需要，实现对人员身份信息以及运动状态的灵活管控，相关技术人员还需要针对其内部功能性模块进行设计，从而保障管控目标人员身份辨识功能的有效实现。一般来说，重点部位安全管控人脸识别系统主要涵盖以下几方面功能模块。

2.2.1身份管理模块

首先是身份管控模块，为进一步提升重点部位人员管控工作开展的针对性与有效性，针对用户身份进行及时归纳、辨识和管理具有重要作用。用户在使用人脸识别系统进行人员管控工作之前，需要按照系统运行要求以及系统开发需要针对管控目标进行信息的采集和归纳。其中应当涵盖目标人员基本身份信息、安全指标、身份资质、通行权限、违规记录、安全教育记录以及限制记录等等，系统设计技术人员可综合采用基于深度学习的人脸识别技术针对管控目标人员面部特征信息进行采集、提取，并纳入到系统后端数据库当中，从而使目标身份管理工作更加规范高效。在基于人脸识别系统开展目标用户身份管理工作的过程当中，相关人员还应当遵循以下几方面原则。

第一是信息安全性原则，由于人脸特征与个人信息均属于用户隐私信息范围内，因此技术人员应尽可能保障信息从采集到利用到注销等一系列流程的安全可靠，尽可能杜绝因系统技术问题导致的隐私信息泄露等情况发生，充分保障并强化信息安全，使人脸识别技术的运用更加妥善有序[3]。

第二是层次分明原则，为了进一步提升重点部位的安全系数，强化进出通行管理的严谨性，系统设计人员还应当做好管控目标对象的权限层次划分工作，按照其工作内容、个人信息进行通行权限的区分，一方面能够确保人员与区域安全，另一方面还能针对安全风险的责任做到系统追溯，实现身份管控力度的不断强化。

最后，为了使基于人脸识别系统进行的安全管控工作得以更加细化，还应当做好安全指标的创建、设定与调整工作。管理人员可以通过人脸识别系统针对管控目标人员的工作状态做出评估，一旦发现有不符合安全管理规范以及安全管理要求的行为和操作，应对安全指标做出针对性调整和修订，使后续的安全管理工作更具针对性。

2.2.2身份识别模块

完成身份信息收纳以及信息管理工作之后，系统设计人员以及管理人员需要针对身份识别功能模块针对目标人员群体展开管控工作。具体包括身份证明识别、证件信息辨识、数据库信息核对、面部特征信息对比等几方面内容，力求进一步提升管控目标身份识别效率与准确性，让人脸识别系统能够在重点部位安全保障工作当中发挥出更加可靠的作用和价值。

2.2.3通行管理模块

在重点部位的防御与布控工作当中，如何做好通行管理工作，避免外部人员对重点部位造成冲击是安防系统与管理系统设计人员需要面对和解决的关键性问题。为进一步提升通行管理工作的针对性，有效避免外来人员的侵扰和影响，系统设计与规划人员需要在人脸识别系统当中添加相应的通行管理功能模块，一方面能够使来访者的面部特征信息与身份证明信息实现一一对应，提升身份辨识与核验准确性，另一方面还能基于身份核验结果对门禁进行控制，一旦发现陌生信息人员可及时关闭门禁，并上报安全保卫人员，使重点部位的安全保障水平得到了有效飞跃，同时还能充分降低安全保卫人员的工作压力与日常工作量，实现安保效率的显著进步。

2.2.4违章记录模块

合理科学的安全管理规章制度是人员管控工作的关键所在。综合利用人脸识别技术与风险分析技术，能够针对重点部位内部工作人员的工作状态以及工作环境实现全面监管与实时监控，针对工作状态下可能出现的违反安全管理规章制度的行为和做法进行相应地记录和上报，使管理人员能够采取针对性措施对工作过程当中出现的各类安全风险与隐患进行处置和解决，实现人员管控与安全保障工作水平的不断提升，杜绝日常工作当中的各项风险[4]。

此外，管理人员还可以将工作人员在人脸识别系统下的工作表现进行全方位记录，并将其与工作人员绩效和晋升相联系，一旦发现工作人员安全违章记录超过相应阈值，可按照预定要求对其进行处理，从而使重点部位工作人员都能够养成较强的安全意识与安全认知，实现安全系数的进一步保障。

2.2.5多端同步模块

为了适应现代社会当中人脸识别系统的相关应用需要，提升人脸识别效率与准确性，技术人员应当针对多端同步功能模块进行构建，一方面能够降低安防系统当中人脸识别模块的维护管理成本，另一方面还能在重点部位形成较为完善的安保网络，为提升安全管理成效做出相应的贡献。

2.2.6身份认证模块

一些人脸识别业务场景对于目标对象的信息需求较高，因此技术人员应当将身份认证模块同时融入到系统设计和规划工作当中，实现系统后端数据库与公安机关人脸信息鉴别数据库之间的有效联动，全面提升了身份识别工作的针对性与有效性，另一方面还能进一步加快身份辨识效率，为满足重点部位布控需要提供帮助与支持。

2.3识别流程设计

在功能模块配置完成后，规划设计人员还需要针对人脸识别系统的识别流程进行设计。首先，目标用户按照系统提示要求将二代身份证放在身份证扫描与阅读模块当中，使扫描获取到的信息能够与公安部门数据库进行实时比对。其次，按需针对用户面部特征信息进行采集和预处理，并将其与身份证当中的人像信息进行比对，确保人证一致后可以要求门禁予以放行，一旦出现问题应进行再次辨认与识别，从而完成整个人员识别流程。针对内部工作人员进行识别的过程当中，可省去身份证信息比对环节，使整个识别流程的效率与速度得到进一步提升。

3.验证测试与实际应用

待人脸识别身份管控系统设计与规划全面完成后，需要将系统投入到真实的应用环境当中进行验证和测试，从而针对其性能与稳定性做出相应评估。在本次研究当中，将人脸识别管控系统应用在某电力企业办公大楼当中，实现员工“无卡式”自由出入，一方面实现了对工作人员的实名认证，提升了内部员工管理效率，有效减少了管理成本，另一方面还降低了安保工作的压力，避免了安全事故的发生，使基于人脸识别系统的人员管控工作得以更加合理有效科学地开展与进行。

结论：总而言之，随着安全保障需求的不断增长和变化，人脸识别系统的应用前景以及应用价值得到了进一步拓宽和发展。通过构建完善的人脸识别管控体系，能够针对系统外部人员进行更加高效地辨识，使现场管理水平实现全方位立体化提升。

参考文献：

[1]郑春红. 基于人脸识别的智能安防监控系统的设计与实现[J]. 现代计算机,2022,28(14):117-120.

[2]李湛蓉,丁磊,李红燕等. 基于人脸识别技术的输变电工程现场人员实名制管控研究与实践[J]. 项目管理技术,2021,19(12):128-132.

[3]谢丽. 人脸识别技术在变电站智能安防中的应用[J]. 电子技术,2021,50(09):20-21.

[4]杨德胜,秦浩,范叶平等. 基于人脸识别的综合性人员安全管控平台研究[J]. 微型电脑应用,2020,36(06):24-28.