抓党建 促发展—新时期做好公路系统基层单位工作的建议

(整期优先)网络出版时间:2023-01-07
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抓党建 促发展—新时期做好公路系统基层单位工作的建议

杨广兵

淮南市公路管理服务中心寿县分中心,安徽,淮南,232200

摘要在目前的经济社会发展中,公路交通出行作为道路运输管理体系不可或缺的一部分,对推动我国经济高质量发展是至关重要的。伴随着全面从严治党观念的逐步推进,公路系统基层单位在抓党建工作、人员管理、党风廉洁建设等多个方面积极推动,拓宽了从严治党的工作实践,确保了基层单位健康发展。公路系统基层单位在党建工作活动设计中,必须将从严治党作为工作重点来开展,确立主体义务,根据党建工作的设计方案,积极主动预防腐败现象的产生,促进党风廉洁建设稳定发展,使全面从严治党在公路基层不可动摇。

关键词公路基层;党建工作;优化策略

一、引言

公路做为社会经济的基础设施,在推进区域经济及其社会经济发展中占有着重要的位置。党风廉政建设中,要忠诚于党和人民。因为公路领域的特殊性,很容易出现腐败问题。为搭建风清气正的公路基本建设发展态势,公路基层应当深层次学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,提升公路底层党风廉政建设工作,根据新理念、新对策及新办法,提升公路基层人员对党风廉政建设的认知,与此同时,也要充分运用纪检部门的管理职能,根据执纪监督、工作成效及其共产党员的行为标准等)确保公路领域各项工作高效率、高质量[1]

二、公路基层党建工作中存在的问题

(一)基层党建工作体系不健全

一方面,公路系统基层单位的党员干部培养制度尚未健全。公路运输组织的最基层党员干部工作责任较重、工作内容繁杂,组织党建教育活动也非常简单,而这些公路单位对内部党员干部培养活动的重要作用和必要性又缺乏清晰的认识,也由于教育工作形式的枯燥乏味,不能激起党员干部参与党建工作的热情。因此,一部分党员干部的整体观念、努力进取的意识淡薄,完全不能适应新环境下党的基层组织建设发展。另一方面,部分公路单位对党员的监管力度不足,内部监督制度落实不到位,对内部党员的监管仍停留在传统的考核制度方面,重视程度不够,没有及时对基层党员干部的鼓励,党员干部工作起步无力,基层党建工作管理方法和执行方式落伍,造成一些工作无法顺利推进。

(二)全面从严治党思想认识不到位

在公路系统基层单位,也有些党员干部对全面从严治党的基本思想认识不到位。主要表现在:基层单位干部存在着主体责任不清晰明了、权责分配不科学合理化等问题,或者思想意识上有局限,甚至会觉得全面从严治党是纪检部门的工作,而与自身利益没有直接关联。还有一些党员干部有着重服务、轻党建工作的工作心态,对公路政策法律法规的学习推广落实不到位,并没有多方面推动基层党建工作,进而对全面从严治党向公路底层拓宽导致了一定的负面影响。就目前公路基层单位快速发展的趋势看,党建工作的主体是党员和党组织,因此,他们的思想境界和管理模式,会让具体党建工作造成深远影响。可是,就目前形势分析看来,我国大部分基层党员政治思想相对较差,党组织没有具备很强的战斗能力,这都是限制底层党建工作合理开展的要素,还有一部分公路基层单位的党组织工作能力低,种种因素不益于党建工作的成功开展[2]

三、推进全面从严治党在公路基层的优化策略

(一)优化党建工作机制,明确党建工作的目标与重点

基层党组织需要根据中共中央指示提升党建品牌建设,健全党建工作机制,制度先行,紧紧围绕基层党建作为指引这一主线任务,以党建锻造事业单位的红色精神。量化考核、自主创新评价制度,推动基层党建工作贯彻落实。重点围绕考核机制结果,确立考核指标与步骤,完善层级管理体系。根据量化考核这一核心理念,健全督查考评机制,尽可能将考评指标量化,完成基层党建工作评定有据可依。除此之外,完善党组织工作中的日常监督制度。党组织日常监管要紧抓,对党组织工作问题紧盯不放,紧密追踪已找到的分歧,并做好新问题的预防。新形势下提升公路基层党建工作必须积极地去适应新形势与新要求,坚持从严治党,融合公路管理方法具体情况,贯彻执行实干、高效的工作模式,积极联系实际公路发展情况,建立基层党建工作的指导思想。新时期下党员干部意识多样化和环境要素的影响使公路基层党建工作在党员教育培训与管理等方面越来越困难。公路基层党建工作单位要意识到新形势不但要注重共产党员思想层面的教育与管理,还需要充分认识基层党建工作复杂、多样化的特点,务必开拓创新,加强思想、管理制度等方面的工作,在建立公路基层党建工作总体目标前提下,还要掌握新形势下基层党建工作的核心,在工作上勇于创新、寻求突破,维持公路基层党组织的纯洁性与创新性,充分利用党的基层组织战斗堡垒作用。以创建学习型党组织为切入点,逐步完善学习和实践活动规章制度,使党员干部在学习和实践活动中牢牢地塑造为人民服务、开拓进取的发展理念,在工作上把认知学习理论和学习党和国家的政策方针紧密结合,在思想与行动上维持一致性,提高基层党员与干部的思想觉悟与执行力。党风建设是公路基层党组织构建和谐社会的一大媒介,因而党员干部需要把社会主义价值观与党风建设的需求体现在各方面的工作内容中,深入开展基层党建工作,自主创新党风建设路径。

(二)转变党建工作思想观念,明确岗位职责

在新形势下公路基层单位应当积极紧跟时代的脚步,增强对基层党建工作的认知,理性看待内部结构基层党建工作的问题与挑战,才能够协助其找到发展方向。提高思想认知是保障基层党建工作顺利进行、改进工作作风的前提条件,应对当下的社会经济环境,公路基层单位需要积极的响应时代发展所带来的变化才能够不断进步,更改过去不作为或者慢作为的现象,合理使用指责和自我批评的重要武器,提高思想认识,以实干的工作态度推动党建工作发展趋势。在日常工作上,深层次掌握其党建观念,普遍开展思想学习和交流活动,以新精神、新风貌出现能够更好地推动公路基层党建工作,充分发挥党员干部的模范带头作用。党员干部必须意识到新形势下公路基层党建工作的核心,党建工作重点围绕公路基本建设管理方面开展,在各类管理中贯彻落实制定好的方针、线路等。仅有党员干部强化对基层党建工作的认知,才可以推动单位员工全身心投入到基层党建工作建设中,与党员干部一同加强岗位职责观念,积极为党的基层组织建设和公路工作事业发展出谋划策,提升内部管理决策水准。比如在公路保养一线可以根据紧急事件的处理开展各种比赛,提升职工工作的热情和能力,保证紧急事件特殊任务处理的高效率[3]

四、总结

总而言之,在基层公路单位获得大量发展机会的前提下,同时正面临着更多的发展阻力。因为外部市场竞争及其内部工作人员思想观念的复杂化,基层公路事业单位的监管难度较大。在这样的发展趋势下,基层公路单位要想持续发展壮大,就需要加强内部管理,以高质量的党建工作为指引,将党建工作精神实质融进日常的事务与管理工作中。根据提升基层党建工作的改革与发展,及其加速推进党建品牌的建立,提升党建干部团队综合体系建设,构建和谐党建工作气氛,以党建工作的示范作用来提高广大群众的思想观念,协助员工构筑起正确的人生观以及对单位的深度归属感,推动基层公路事业单位管理质量的提高,为其可持续发展奠定坚实基础。提升公路基层党建工作是发展公路工作的有效途径,作为公路管理人员,理当十分重视基层党建工作,持续创新工作思路,打造特色基层党建工作管理体系,提高党建工作成效。

参考文献:

[1]吕博,王卫东.如何推进全面从严治党在公路基层落地生根[J].办公室业务,2020(12):24+28.

[2]王卫东,吕博.如何加强公路基层党风廉政建设[J].办公室业务,2020(10):14+20.

[3]涂玫.抓党建  促发展——新时期做好公路基层党建工作的建议[J].智库时代,2019(50):18-19.