新时代煤炭企业开展党建工作的思考

新时代煤炭企业开展党建工作的思考

王浩

山西省晋中煤炭运销物资公司 山西省 晋中市 邮编: 030600

摘要：煤炭企业是国家能源的重要组成部分。本文结合新时代的特点，针对煤炭企业开展党建工作进行思考，在强调企业党建工作的意义之后，分析了企业党建工作的现状，并从党建的动态管理、党建的发展、党建的活动等方面，提出了煤炭企业开展党建工作的具体措施。对今后煤炭企业加强党建工作具有借鉴作用。

　　关键词：新时代；煤炭企业管理；党建工作；思考

　　当前，进入了一个新的发展时代，经济和生产水平有了很大的提高，但我们也需要面对更多的挑战、矛盾和问题。煤炭企业作为能源经济发展的支柱，要承担起自己的责任，积极开展党建工作，正确认识国家党政政策，切实提高企业经济发展效率，为经济发展做出贡献。

　　一、煤炭企业党建工作的意义

　　首先，党建是煤炭企业发展的思想前提。社会经济的快速发展，社会能源矛盾和环境污染问题日益突出。通过煤炭企业党建工作可以有效缓解矛盾和冲突，使企业员工保持健康的形态，以面对行业新新时代社会市场的复杂形势。提高综合能源利用率，污染治理工作也会得到有效落实。其次，党建是煤炭企业发展的文化基础。通过党建，可以提高煤炭企业职工的精神文明水平，丰富职工的日常文化活动，在无形中建立和形成正确的社会主义核心价值观。职工是煤炭企业发展的主体，煤炭企业在发展过程中需要坚持以人为本的管理理念。通过党建，可以缩短员工与煤炭企业发展之间的距离，企业可以更清楚具体地了解企业员工的意见和需求，同时也可以消除人民企业员工的顾虑。员工也可以对党的政策形成正确的认识。再次，党建是煤炭企业发展的思想基础。党的建设可以为煤炭企业的发展提供思想动力和舆论支持，造就新时代的优秀员工，同时，也能树立和形成煤炭企业良好的形象和品牌形象，党建对于煤炭企业的核心作用就是促进煤炭企业发展，提高煤炭企业软实力和核心竞争力。因此，煤炭企业重视党建工作具有重要意义。

二、煤炭企业党建工作的发展现状

　　虽然越来越多的企业认识到党建工作的重要性，但仍有少数煤炭企业在党建工作中存在一些问题需要改进。第一，企业党建缺少管理。一些党建工作者现实利益思想严重，不能满足煤炭企业党建工作的实际需要，企业党建工作具有严重的形式主义色彩。第二，企业党建意识不强。党建工作虽然已经有了加强意识，但党建活动价值并未得到有效发挥。第三，企业党建工作缺乏活力。目前，大多数煤炭企业党建工作模式比较单一，缺乏活力，传统的党建工作不能满足新时代社会发展的需要。第四，企业党建工作很少设有专职岗位。煤炭企业党建工作多为兼职，党建工作经验能力水平也参差不齐，员工认可度较差，很难提高工作积极性。 

　　三、新时代煤炭企业开展党建工作的措施

　　1.实现煤炭企业动态化管理党建工作

　　在新时代，加强企业党建工作，可以使企业以更好的态度应对当前市场的新形势，实现企业的全面发展，为现代经济体系建设贡献力量；做好企业党建工作，还可以有效提升核心竞争力，将这种政治优势转变为核心竞争力；企业党建工作较为复杂，实现动态管理党建可以使煤炭企业党组织始终保持先进性，实现党建管理的透明化和高效化。结合新时代市场环境定期完善国家煤炭能源的发展政策。严肃处理党建工作人员出现游手好闲的情况，确保党建工作中存在的问题能够及时解决。

　　2.推动煤炭企业党建品牌化发展

　　在党建工作品牌化的过程中，我们可以充分利用信息媒体宣传先进，对职工的影响是深远的，可以增强党的建设工作的优势。从思想上引导员工认可和支持优秀的党建品牌意识。因此，企业要结合现代企业管理理念，提高党建影响力，在充分了解群众需求的基础上，做好党建工作，有效提高企业凝聚力。

　　3.丰富煤炭企业党建活动形式

　　丰富党建工作的形式和载体，可以有效解决党建工作缺乏活力的问题。创新改革是当前党建工作稳定发展的重要前提，企业党组织要认识到职工是党建工作的主要服务对象，因此要充分考虑职工的实际需求，充分调动职工的积极性，才能使党建工作为社会大众所接受。采取有奖励竞赛、知识讲座、团队竞赛等形式，设置不同的奖励，激励员工学习党建知识。新时期员工的思想灵活性比较大，为党的建设提供了机遇。企业可以改变切入点，开展多种文化娱乐活动，提高员工的思想认识，使党建工作得到更好的发展。可在企业文化周中设置了不同的活动场所，将党建和团建进行了有效的融合，不仅设置一些有趣的党建知识游戏，还可设置体育比赛、音乐比赛等各种不同的娱乐活动，让员工积极参与，颁发相应的奖品和小奖章，在这个过程中，进一步提高员工的思想认识，增强企业的凝聚力。

　　4.完善煤炭企业党建工作细节

　　在煤炭企业的发展过程中，安全生产、产品质量、运行效率、精细化控制、制度标准、以人为本等是必不可少的企业经营理念。而党建工作不仅可以让煤炭企业实现长远发展，还可以为煤炭企业打下良好的思想基础，为贯彻企业经营理念打下良好的基础，党建是煤炭企业发展理念的思想前提、文化基础和理论基础，也是煤炭企业生产发展理念的必要支柱。在煤炭企业开展党建工作的过程中，要对内容进行细致的处理，避免出现内容不足的情况，使党建工作得到长远的发展。因此，煤炭企业要根据国家政策，完善企业党建工作细节，在煤炭企业成立专门的党建工作组织机构，定期召开会议，在会议上学习国家政策，结合企业的实际情况，丰富形式积极开展党建工作，让党建工作得到有效落实，为煤炭企业的发展奠定思想基础，企业还可深化党建工作的内容，将民主生活的内容融入到党建工作中，通过有效的考核、反馈、整改等方式形成闭环管理，让全体职工认识到党建工作的重要性，在提高管理水平的同时，推进党建工作。

    四、结语

　　综上所述，当前，节能减排、污染、经济危机等问题正威胁着煤矿企业的发展。但是，如果企业能够务实地、持续地开展党建工作，未来的前景仍然是客观的。要实现煤炭企业的科学可持续发展，就必须在日常工作中有效落实党建工作，使煤炭企业不被市场淘汰。因此，必须全面重视企业党建工作。

参考文献：

[1]现代煤炭企业党建思想政治工作的创新研究[J].张冬梅. 祖国. 2019 (14)：135-136

[2] 加强煤炭企业党建工作的途径分析[J]. 赵利. 中小企业管理与科技(上旬刊). 2018 (02) ： 146-147

作者简介：

王浩 ，男， 1989年3月，汉，本科，山西省晋中煤炭运销物资公司，综合办副主任科员、主管工会、退休、军转干、党建，助理政工师，研究方向：工会方向、党建。