增强煤矿企业政工工作实效性的方法探讨

增强煤矿企业政工工作实效性的方法探讨

徐峰

山西焦煤西山煤电斜沟矿  山西省吕梁市兴县035300

摘要：近些年来，国民经济稳定发展，各行业迅猛发展。煤矿是民众生产生活不可或缺的能源，在经济常态化的趋势下，煤矿企业的发展速度随之加快。尤其在党十八大召开以后，煤炭企业的市场竞争日益激烈。在激烈的竞争环境中，煤矿企业结合时代发展规律及自身实际情况，创新企业内部政工工作是十分有必要的。政工工作，可从思想方面提高企业职工的思想政治觉悟，规范企业职工的工作行为，提高工作质量及效率。受主客观等因素的影响，仍有部分煤矿企业政工工作的实效性不强。基于此，文章一方面总结煤矿企业开展政工工作的价值。另一方面，研究煤矿企业增强政工工作实效性的方法。

关键词：煤矿；政工工作；实效性

前言：从党十八大召开至今，我国社会主义现代化建设的步伐明显加快。与此同时，经济进入到新常态。在我国能源产业中，煤炭属于支柱性产业，关乎到民众的生产生活，也会影响社会及经济发展。随着传统能源产业的转型与升级，我国煤炭企业在迎来新机遇的同时，也将面临巨大的挑战。煤炭企业的转型发展，不仅是经济结构调整与环境压力缓解的要求，也是时代发展的必然产物。新的发展形势下，煤炭企业将会始终坚持供给侧结构性改革，打破高消耗及高污染的模式，坚定不移的贯彻落实党十九大精神，坚持效益的同时，强调质量。重视煤矿企业的政工工作，可转变企业职工的思想，提高职工的工作积极性和主动性。综合来看，本研究现实价值显著。

一、煤矿企业开展政工工作的价值

在煤矿企业发展中开展政工工作，是十分有必要的。与传统国有煤矿企业相比较，现代煤矿企业的职工结构呈年轻化趋势。企业经营发展期间，职工对新事物的接受能力更高，但对社会主义信仰的牢固性要低于老职工[1]。重视政工工作，可以从创新的角度上，使更多年轻职工投身到思想政治教育工作中，提高青年职工的思想政治觉悟，提高职工的工作积极性。通过此种方式，可以为煤矿企业的发展提供动力。同时，可为职工创设相对和谐的工作氛围，提高企业的核心竞争力。

二、煤矿企业增强政工工作实效性的方法

（一）转变传统思想理念

煤矿企业增强政工工作实效性过程中，应结合企业政工工作现状，转变传统的理念思想。通常来说，理念是行动的基础和前提[2]。增强政工工作实效性时，需要将教育思想传播到企业各部门，使职工转变传统的工作观念。具体来说，煤矿企业管理者要自觉主动学习与政工工作相关的理念思想，将等待、依靠和想要等思想，转化为变动、闯荡和实干的思想，明确创新思想对政工工作的重要性。通过定期组织召开会议的方式，向各部门负责人展开宣传教育，从上至下的实现对政工工作理念的转变。增强政工工作实效性的前提，是将效益作为中心，从企业发展实际及职工群众的利益出发，确定导向为创造价值和提升效益，引导职工同心同力的埋头苦干。此外，要重点解决煤矿企业思想政治教育及经济相关的问题，及时了解企业职工的思想动态，通过组织职工参与培训、思想政治教育的方式，提高职工的思想觉悟，以新颖的理念提升煤矿企业政工工作实效性。

（二）确切把握时代脉络

煤矿企业增强政工工作实效性期间，务必要确切地把握时代脉络。也就是说，煤矿企业管理者要实时了解国家大政方针，掌握企业现阶段的发展趋势[3]。在思想政治教育工作开展中，思想政治教育人员要始终将思想政治放在首位，培养职工的四个意识，并引导职工坚定四个自信。政工工作开展前，思想政治教育工作人员需要围绕时代的发展，确定思想政治培养目标，将目标与政治大局联系，确保政工工作落到实处。抓细节、抓问题，从政治层面上考虑政工工作，真正的把握政治意义。政工工作开展时，思想政治工作人员需要始终坚持党的领导不动摇，围绕全新的思想政治理念，坚持目标引领，使职工明确并遵守党内的政治生活规律，以理论知识武装自身的政治素养。除此之外，政工思想政治教育人员要转化党中央精神，在实际工作中融入党中央精神，引导职工在学习的同时，实现调研和总结。

（三）坚持理论联系实际

煤矿企业增强政工工作实效性时，坚持理论联系实际十分有必要。从某种角度来讲，理论联系实际，是政工工作开展的前提。煤矿企业结合自身实际发展情况，在政工工作开展时向职工讲解理论知识，将理论与现实生活相联系，坚持为人民服务的宗旨。同时，要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本指导，在政工工作开展中，通过贯彻思想精神，使职工对理论知识有一定的了解。政工工作要跟紧党的步伐，围绕党的宗旨，坚持中国共产党的领导。思想政治教育人员要明确党中央关于煤炭企业的部署内容，贯彻落实国家下发的政策文件帮，温饶煤矿企业思想政治教育规划，有目标的对职工展开思政教育。在思想政治教育期间，确定主题为提高企业思想政治教育工作实效性，重视改革创新，将实干作为基本导向，重视安高效生产和创优发展。通过此种方式，为煤矿企业思想政治教育开创全新的局面。

结语：

现代社会发展中，国家相关部门逐渐加强对煤矿企业发展的重视。煤矿企业经营发展期间，结合自身实际发展情况及时代发展要求，重视内部政工工作，可在一定程度上提高企业政工工作实效性，促进煤矿企业可持续发展。企业政工工作能够转变职工的思想，提高职工的政治觉悟，增强职工凝聚力的同时，可提高职工的工作积极性。文章在明确煤矿企业开展政工工作价值的基础上，分别从转变传统思想理念、确切把握时代脉络、坚持理论联系实际等方面，研究煤矿企业增强政工工作实效性的方法。期望在本次相关内容的探讨下，为日后提高煤矿企业政工工作实效性提供相应的建议。

参考文献：

[1]薛振宙.增强煤矿企业政工工作实效性的方法[J].市场周刊：商务营销，2020，25(088):1-1.

[2]李岩岩.增强电力企业政工工作实效性的模式探究建议[J].管理学家，2020，29(020):34-35.

[3]吴炯骅.新时期提升建筑企业政工工作实效性的路径研究[J].中小企业管理与科技，2020，24(26):2.