“互联网+”时代下国企党建创新思考

“互联网+”时代下国企党建创新思考

卢宗霞

陕西重型汽车有限公司 陕西西安 710200

摘要：随着国民经济和社会发展信息化进程的全面加快，使我国国有企业的党建工作面临着巨大的挑战，为了使国有企业党建工作更好地适应时代发展的新要求，国有企业应科学运用现代信息技术管理党建事务，全面提高党建工作现代化水平，充分调动员工积极性，进而为国有企业党建工作增添新动力。

关键词：互联网；国有企业；党建工作；创新

在当下的信息化时代浪潮下，互联网技术已经被广泛应用于我们生活的方方面面，并逐渐深入到社会的各个领域。在互联网发达的大趋势下，国有企业更要不断创新党建工作方法。本文就“互联网+”时代下为国有企业党建工作带来的机遇和党建工作创新路径进行深入探讨。

一、互联网时代为国有企业党建工作带来的机遇

1.提升国有企业党建信息传播力。基于“互联网+”下的国有企业基层党建信息化建设打破了以往传统的信息传递方式，实现了信息的远距离快速传输，大幅度提高信息资源的利用率，加快了信息资源的共享。运用互联网技术和信息化手段，使信息传播得到快速增长，增强了针对性和实效性，切实提高了信息传播的速度、 强度、宽度与精度，使传播的效果达到极致。

2.提高国有企业党建工作便捷性。在“互联网+”时代下，国有企业各级党组织和党员干部通过建立论坛网站、官方微博等形式开展党建工作，不仅改变了新时代的党建工作格局，还使党建工作更加高效。

3.增强国有企业党建工作互动性。网络语言成为了国有企业党建工作者与基层干部职工沟通交流的桥梁。网络语言生动、时尚，充满幽默与智慧的网络语言，使网上聊天更快捷，能快速拉近人与人之间的距离，增进沟通交流，使过去古板无趣的党建宣传思想工作贴近群众，更好地发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒作用。

二、“互联网+”时代国有企业党建工作创新路径

1.“互联网+教育”，坚定理想信念，强化政治担当

在“互联网+”时代，国有企业内部党员教育应融入互联网思维，例如，构建快捷、高效、直观、实用的“空中党校”，通过设立线上学习、远程教育、广播系统、网上讲座等平台，拓宽优质教育资源覆盖面。在信息传递方式上，针对“互联网+”时代碎片化学习特点，打造精品微课程、微视频学习平台，不断拓展学习内容,优化知识结构，让党员在线上进行体验沉浸式、互动式学习。“互联网+教育”有效促进了学习的多样化，激发了党员干部学习兴趣，同时也使党员学习教育效果得到进一步提高。此外，还可以通过创建微信公众号，深化学习内容，进一步提高认识,统一思想,不断增强学习、贯彻和执行的主动性、灵活性、自觉性，让党员干部学习教育不受时间、地点的限制,时时能学习、处处受教育。除此之外，还可以运用大数据技术推进党员学习教育常态化，搭建学习教育平台，并依托远程教育平台，满足党员个性化学习需求。例如，某装备制造行业大型国有企业组织的“庆祝中国共产党成立100周年系列活动”，通过官方微信公众号开展了“忆峥嵘岁月、立超越之志”党史学习教育宣传，组织了“忆三次创业史，献礼党的百年华诞”优秀事迹征集与展播，表彰了百余名“两优一先”先进集体与个人，授牌了15个特色化（实效化）党支部与30个党员示范岗，使全公司各级党组织、全体党员和广大员工都能以先进为标杆、以典型为榜样，在比、学、赶、超中创先争优、忠诚担当，共同推进企业高质量发展。

(二)“互联网+宣传”，加强舆论引导，筑牢宣传阵地

党的新闻與论工作是表达国家意志、加强和巩固党的执政地位的重要手段，也是治理和保卫国家，使国家安定稳固的大事。近几年，随着网络与信息技术的迅猛发展，网络舆论环境呈现出多重复杂的特征。在“互联网+”时代背景下，国有企业党务工作者应加强网络学习，提高自身素养，提高党建工作水平，筑牢基层党建宣传阵地，弘扬时代主旋律，传播社会正能量。积极推动传统媒体和新兴媒体融合发展，强化互联网思维，坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展。通过开通官方微信公众平台、小程序等，更好地运用新媒体开展党建宣传工作，做正面的舆论引导，做传播国有企业党建信息和工作信息的先锋，做到内容精准、深入浅出、通俗易懂，形成属于自己的宣传风格和特质，进一步提升新媒体时代国有企业党建宣传工作质效[2]。

(三)“互联网+服务”，丰富沟通渠道，促进业务融合

国有企业中，广大党员干部都扎根在基层一线，运用互联网技术和信息化手段，可以切实提高党的领导力组织力，通过组建网络党支部，实现党员零距离、无障碍交流。例如：建立在职党员QQ群，党建交流微信群、党建微信公众号等互动交流平台，接受党的政治理论熏陶，增强广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，促使党员和党员之间、党支部委员和党员之间、党支部委员之间可以通过网络无障碍沟通交流。另外，通过创建“智慧党务工作平台”，可以打通基层党务工作“最后一公里”，进一步扩大党务公开，实现党建工作业务融通、数据整合、信息共享

[3]。

(四)“互联网+监督”， 创新监督机制，增强监督效果

信息网络技术的迅猛发展不仅可以强化党内民主监督，还切实加强了基层党风廉政建设，为充分发挥互联网在惩腐倡廉中的积极作用提供了更高效、更便捷的渠道。国有企业基层党组织通过在互联网平台上公示基层党组织、党总支书记、广大党员干部的党建工作责任、党建工作考核办法等，让广大人民群众可以及时了解和监督基层党组织党建工作开展情况、工作推进的“力度”和“效度”，坚决杜绝重表态、轻落实的形式主义，通过强化监督，促使党员干部不断提高自我净化、自我完善的能力，构建风清气正、干事创业的良好工作氛围。

结束语：

在现代信息社会,互联网具有高效、快捷、方便传播的特点,在优化国有企业党建工作中发挥着不可替代的重要作用，也为党建工作带来了新的机遇。充分运用网络信息优势，发挥信息化平台功能作用，积极构建“互联网+党建”工作新模式，是提高国有企业党建工作质量，提升国有企业经营效益，全面推进国有企业高质量发展的重要途径。国有企业基层党务工作者应积极利用互联网创造性地开展党建工作，强化互联网思维，不断提高对互联网规律的把握能力，借助“互联网+党建”有力抓手，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，依托互联网优势资源，创新开展好党员干部思政教育、传播好社会正能量、构建好多位一体沟通平台、强化好民主监督管理机制，助力国有企业党建工作提质增效。

参考文献:

[1]朱红娟. "互联网+"背景下国企党建工作思考[J]. 魅力中国, 2018(20):117-118.

[2]蒋大伟. 试论互联网时代国企党建工作创新[J]. 现代企业文化, 2018(59):123-124.