发挥文体协会优势 打造职工美好家园

发挥文体协会优势 打造职工美好家园

罗雪寒

国网博尔塔拉供电公司  新疆  博尔塔拉  833400

摘要：职工文体协会是丰富职工文化生活、满足职工文化需求的重要组织，也是促进企业和谐，增强职工凝聚力、战斗力的有效载体。国网博尔塔拉供电公司加强文体协会的组织建设，成立羽毛球、篮球、舞蹈，音乐、读书、书法、电竞等17个职工文体协会，丰富职工文化内涵，始终把职工文体活动和文体协会建设摆在服务职工美好生活需要，激发职工建功立业热情，助力公司建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业。

关键词：电力公司；文体协会；职工

引言

职工文体协会是由具有共同兴趣和爱好的人员自发组织起来的群众性组织，它具有参加者的自愿性、活动的灵活性、趣味性等特点，是企业职工开展文体活动的重要载体。把开展职工群众文体活动作为构建和谐企业的重要举措，因地制宜，抓结合、求促进、做丰富，在“扩建阵地、组建协会、创建品牌”方面下功夫，为企业稳定和谐发展提供动力和支撑。

1成立职工文体协会调动员工积极性的原因

当前国有企业普遍坚持“价值思维、效益导向”，追求利润最大化，在基层企业重要的表现就是精简机构，减员增效，体现出机构简单、人员缺乏、业务水平较差等特点。机构简单表现为基层工会组织部门往往是挂靠在党务部门，属于企业党建工作的一部分，没有专门的工会责任部门，虽然党务人员在必要时能够给工会工作一些帮助，但还是有着职责不清的缺点；人员欠缺表现为在基层企业中，一般只有一到两名员工为专职工会工作者，工会委员会和各个专业委员以及各分工会的负责人都是兼职，他们首先要完成企业安排的本职工作，精力有限，无暇顾忌工会工作；业务水平差则体现为所学和所做不一致，以笔者所在电力企业工会人员来看，他们从各大电力院校发电、热动专业毕业，在从事工会前都是生产一线的员工，没有工会工作经验，到新岗位以后也未接受系统的业务理论学习和培训，导致工作缺乏特色，有时甚至走样，不能得到广大职工群众的认可。

基于上述原因，强烈要求从事工会工作的员工大胆思维，创新思路，在组织开展职工文体活动过程中，坚持“工会搭台、员工唱戏”，以成立职工文体协会的形式，给予经费支持组织引导，经过民主推荐、充分发动有特长和爱好的员工担任协会负责人，带头组织相应活动，丰富职工文化生活，陶冶职工情操，同时也为企业创造精神财富，使企业始终充满朝气、充满活力、充满希望。

2开展职工文体协会活动的体会

2.1文体活动宣传企业文化建设，促进企业和谐发展

组织各类文体活动为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，同时也激发了员工奋发向上，勇于拼搏的斗志，培育了团结和谐、齐心协力的文化氛围。文体活动能以职工喜闻乐见、生动活波的形式来宣传和体现，更能深入人心。丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示，与企业发展紧密结合，相得益彰；对职工而言，身临其境，印象深刻、影响深远、刻骨铭心，职工对企业的亲切感、自豪感会油然而生。

2.2文体活动可以融洽员工人际交往、促进团队建设

文体活动讲究以团队竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，每个人都需要跟同事沟通合作才能顺利完成工作，积极性在很大程度上取决于人际关系的好坏。在开展活动时，参与者挥汗如雨，奋力拼搏，组织者出谋划策，齐心协力，观众们相互鼓励，共争荣誉，职工队伍的凝聚力在这里得到升华，干群关系在轻松融洽的气氛中加强了沟通，密切了联系，促进了企业和谐人际关系的建立。在开展文体活动时始终围绕企业的改革发展目标，把着力点放在提高职工综合素质上，使职工真正具备进取精神和竞争意识，活动中的团结合作释放到生产工作中，增强了凝聚力，达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。

2.3文体活动是愉悦身心、提高职工综合素质的必要手段

随着电力企业的发展，生产任务越来越重，员工的精神压力较大，身体透支也较严重，身心感到疲惫。员工每天工作面对着仪表、电脑、图纸、资料等大量文字工作，长期的坐姿，必然带来劲椎、腰椎、眼睛综合症以及身体综合素质的下降。文体活动弥补了员工室内工作运动量不足，体能下降的缺憾，强身健体的同时，愉悦身心，释放了生理、心理的压力，化解生理心理的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的思想情感交流，从而达到群体成员之间的相互理解认同，实现了心灵的默契，为更好地投入安全生产做好准备。

2.4坚持三个融合创新活动载体

该公司积极探索文体活动新模式，发挥文体协会优势，将文体协会活动与生产生活有机融合，丰富活动形式，缓解职工身心压力。坚持协会活动与慰问送暖相融合。由该公司工会统一部署、精心策划，指导读书文创协会、舞蹈协会、电竞协会开展读书日活动、送文化下基层、王者荣耀电竞游戏等活动，丰富职工业余文化生活，促进企业与职工和谐共赢。坚持协会活动与职工强身健体相融合。充分发挥篮球、足球、羽毛球、乒乓球协会优势，积极开展各类体育活动，强健职工体魄。组织职工健步走打卡活动，倡导健康生活方式，有效舒缓了职工身心压力。坚持文体活动与文化素养相融合。围绕职工个性发展需求，组织音乐、摄影、读书、书画协会开展音乐诗会、职工摄影、读书分享、书画鉴赏等活动，为职工创造良好的人文环境，提升了职工文化素养。

2.5注重三个提升构建美好家园

该公司充分发挥文体协会作用，不断丰富职工活动，促进职工、队伍和企业三方面的提升，营造了“企业关爱职工，职工感恩企业”的和谐氛围。一是提升职工幸福指数。各文体协会积极开展职工喜闻乐见的活动，充分调动职工参与文体活动的主动性，舒缓职工工作生活压力，培养职工健康情趣，进一步增强职工的归属感和幸福感。二是提升队伍综合素质。各文体协会充分发挥自身专业优势，通过聘请专业人员，利用协会活动开放日组织协会干部及会员开展篮球、羽毛球专业培训，邀请当地教练开展瑜伽、健身公开课等系列活动，深度挖掘培养文体专业人才；持续深化读书活动，引导职工多读书、读好书，营造全民阅读氛围，有效提升了职工人文素养和综合素质。三是提升企业整体实力。职工的精神面貌决定了企业的精神面貌，职工的价值取向决定企业的发展方向。各文体协会通过开展多样的文体竞赛，让职工在活动中互相学习、互相帮助、互相信任，培养职工团结互助、拼搏进取精神，有效提升企业的整体凝聚力，对公司和电网发展起到了积极的促进作用。

2.6围绕职工需求，明确职工文体协会具体职责

职工文体协会结合企业广大职工文体活动需求，根据工会文体活动安排，承办工会举办的职工体育运动会和文艺演出活动，同时，各职工文体协会按照工会要求组建协会骨干队伍，参加举办的各类比赛和活动，组队代表参加各级单位举办的文体活动。同时，职工文体协会日常还要加强组织活动的宣传，调动广大职工参与文体活动地积极性，逐步壮大各协会成员的队伍，推动企业职工文体工作广泛深入发展。

3结语

工会组织在企业文化建设中承担着义不容辞的责任。在组织开展职工文体活动时，活动是基础，群众是基石，唯有全员参与才有活力。通过文体协会充分发挥职工主观能动性和荣誉感，使员工在各种有益的活动中陶冶情操，振奋精神，提高素质，真正做到职工文体活动生活化，不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求，为和谐企业建设，促进公司的可持续发展做出更大的贡献。

参考文献：

[1]中华全国总工会.关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议[J]，2021-01-08.

[2]刘少梅.发挥职工文体协会作用增强企业凝聚力[J].现代企业文化，2014,（7）.