浅析国有企业党风廉政建设策略

浅析国有企业党风廉政建设策略

周明剑

重庆川仪自动化股份有限公司     重庆   401121

摘要：改革后，国有企业在关系国计民生、国民经济命脉的重要行业和关键领域发挥着基础保障作用。近年来，在国有企业的改革和发展过程中，党风廉政建设一直处于重要地位。扎实推进党风廉政建设，对提高国有企业的市场竞争力、优化国有企业的综合水平、推动国有企业实现稳定可持续发展有着非常重要的现实意义。因此，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保障国有企业的改革发展工作“不忘初心、牢记使命”，始终坚持全面从严治党这一发展主基调并一以贯之，坚定不移地一体推进国有企业不敢腐、不能腐、不想腐，为国有企业的高质量发展奠定有力的思想基础，提供更为严格的纪律保障。基于此，文章针对新时期国有企业党风廉政建设展开研究，提出建设性策略。

关键词：国有企业；党风建设；党风廉政；党组织

引言

国有企业是我国国民经济的重要支柱，也是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在新形势下，国有企业应充分认识推进党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，树立高度的政治责任感和使命感，加快落实全面从严治党新要求，坚定不移地把党风廉政建设工作引向深入。

1新时代国有企业党风廉政建设的意义

1.1强化党对国有企业的领导

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，2016年召开的全国企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调“坚持党对企业的领导不动摇”，并从“把方向、管大局、保落实”的角度出发，对企业党的领导提出了要求，“要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。”党委决策前置从制度安排的角度凸显了党在国有企业中的领导作用，党委决策前置对国有企业党组织的能力提出了更高的要求。加强党风廉政建设是贯彻落实党委决策前置制度要求的重要环节。新时代，党风廉政建设在加强党对国有企业的领导中发挥着重要的作用，国有企业党风廉政建设，能够有效提升党组织的作用，克服党组织工作中存在的问题，强化党组织堡垒作用，从而为健康、可持续发展提供坚强有力的领导。

1.2加强廉洁文化建设是国有企业弘扬清正廉洁价值理念的必然要求

全面从严治党，既注重规范惩戒、严明纪律底线，也注重弘扬和践行忠诚老实、清正廉洁等价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。国有企业加强廉洁文化建设，有利于推动基层党组织提高政治站位、强化思想认识，把党章党规有关廉洁自律的要求进一步具体化，推动全面从严治党向更深层次推进，既教育引导党员干部永葆清正廉洁的政治本色，又重视塑造崇廉拒腐、崇德向善的社会环境，不断从量的积累到质的突破，营造风清气正的从业氛围。

1.3确保国企改革效能充分显现

在目前中央全面深化改革的过程中，国有企业的改革已经成为其中的重点内容。国有企业进一步强化党风廉政建设，有助于更好地实现国有资产保值增值，若是未能有序推进党风廉政建设，就容易导致某一部门发展停滞不前，致使国有企业的转型发展存在短板，从而带来更为严重的负面影响。目前我国正处于社会主义发展初级阶段，基本国情并未出现根源性转变，各个地区的经济发展不均衡，其带来的问题仍然十分严峻。再加上我国如期打赢脱贫攻坚战，处于两个一百年的重要交汇时期，共同富裕的推进正处于开端，各种资金、资源的利用效率对于我国的国情改革发展有着非常重要的现实意义。尤其是国企发展过程中存在的贪污腐败问题，导致国企的生产效率下降，除了会对广大人民群众的生活水平带来影响，降低人民对美好生活的向往和信心，从某种程度上也会导致城乡经济发展不够均衡的问题加剧，这也会成为未来全面推进共同富裕的重要阻碍，导致国家产业转型升级受到影响。因此始终坚持党的领导，强化党风廉政建设，是新时期国有企业改善企业制度的重要手段。

2国有企业党风廉政建设策略

2.1做好审计整改工作

新时代国有企业党风廉政建设要发挥好审计工作的作用，特别是基于风险导向的企业审计工作。基于风险导向的企业审计是以风险管理理论为依托，将风险管理的内容、目标、方法与企业审计工作深度结合形成审计理念、审计方法以及审计模式，不仅拓展了企业审计的范围，也能更好地发挥企业审计的作用，是一种增值型审计。基于风险导向的企业审计具有多元化的职能，除了监督审核财务报表的合法性、合规性等基础职能外，也具有评价企业经营发展以及风险管理状况、为企业风险管理提供审计意见以及其他服务的职能。基于风险导向的企业审计极大地丰富了审计的作用，使审计成为企业战略发展不可或缺的一环。多元化的职能使得基于风险导向的企业审计极为必要，一方面，能推动企业审计的完善与发展，使企业审计不再停留于传统的模式，发挥企业审计在企业战略发展中的作用；另一方面，能助力企业的风险管理，强化企业审计在风险管理中的作用。公司高度重视审计问题的整改，从完善机制等角度，对集团党委巡察“两报告”问题整改情况开展检查，推进人财物等关键领域完善制度流程10余项。推进经济责任审计问题整改，紧紧抓住问题整改“牛鼻子”，实现问题整改与企业治理相互促进。统筹推进问题整改，按计划报送整改问题清单，督促经济责任审计发现问题整改推进和落实。党委不定期研究经济责任审计问题整改，召开问题整改推进会，推进人资、项目完善制度流程，促进思极网安提质增效。

2.2深化绩效考核，用好考核“指挥棒”

企业的基层党组织要充分发挥党风廉政建设绩效考核“指挥棒”的作用，做到“真考核、真挂钩、真兑现”。真考核，就是要确保考核落到实处，不走过场、不搞形式、不跑偏走样，打破“为了考核而考核”的惯性思维。在设立考核指标方面，既要突出“面”上的共性指标，主要是规定动作的完成情况，又要突出“点”上的个性指标，将查阅财务凭证、党员干部违纪违法问题等纳入考核指标中，这些做法在实践中是非常管用、非常见效的一个实招，能够有效发现苗头性、倾向性问题、倒逼建章立制、堵塞管理漏洞、净化政治生态。真挂钩，就是要将绩效考核结果与薪酬绩效相挂钩，树立奖优罚劣的正确导向，打破“干与不干一个样、干好与干坏一个样”的传统怪圈，将压力传到每一个基层组织、每一名党员，真正实现绩、效的利益捆绑，进一步激发积极性、主动性，形成“心往一处想、劲往一处使、齐抓共管”的党风廉政建设文化。真兑现，就是要将党风廉政建设绩效考核的结果与政治影响相兑现，营造出“党风廉政建设工作抓不好就脸上无光”的氛围，对于考核排名最后的成员，对其党组织主要负责人进行诫勉谈话，对于考核不合格的成员，调整其党组织主要负责人的工作岗位。

结语

党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。必须深刻认识到，加强国有企业党风廉政建设不是一蹴而就的，要深刻认识其长期性、复杂性、艰巨性。国有企业党员干部和广大职工要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严明纪律要求、整治歪风邪气、弘扬新风正气，推动国有企业健康长远发展。

参考文献

[1]潘娜.新时代国有燃气企业党风廉政建设的现实困境及优化策略[J].办公室业务,2022(10):17-18.

[2]朱峻松.加强企业思想政治工作必须坚持与时俱进[J].办公室业务,2020(02):30-34.