积分制护理管理在手术室仪器设备应用中的价值研析

(整期优先)网络出版时间:2023-02-15
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积分制护理管理在手术室仪器设备应用中的价值研析

任礼军1 邵翔2 吉琦1 (通信作者)

1.连云港市第一人民医院手术室 江苏 连云港 222000 2.连云港市第一人民医院临床医学工程部 江苏 连云港 222000

【摘要】目的:对在手术室仪器设备应用中实施积分制护理管理的价值进行观察。方法:在本院手术室仪器设备应用中实施积分制护理管理,对管理前后的医护满意度、使用情况以及仪器设备准备时间进行分析。结果:实施前医护满意度明显低于实施后;实施后使用情况明显优于实施前;实施后准备时间相比于实施前较短(P<0.05)。结论:在手术室仪器设备应用中实施积分制护理管理,不仅可以提高医护满意度,还可以改善仪器设备使用情况,缩短仪器设备准备时间。

【关键词】手术室仪器设备;积分制护理管理;价值

在医学技术不断进步的影响下,医疗仪器设备也不断趋于精密、复杂方向发展。对于手术室仪器设备而言,其用法越来越复杂,如果出现使用不当等情况,则会对仪器设备的质量造成不利影响,因而应加强手术室仪器设备应用管理。基于提高手术室仪器设备管理实效的目的,本院引用了积分制护理管理,详细报告如下:

1资料与方法

1.1一般资料

选取本院在2021年1月至2022年9月期间手术室应用的148件仪器设备,其中2021年实施积分制护理管理,2022年开始实施积分制护理管理。仪器设备中不仅含有腹腔镜、显微镜以及超声刀等设备,还含有本院研发的手术电外科脚控器导线防水支架,其含有脚控器本体、支撑杆、滚轮等诸多备件,并且还具备较高的精密度,导致其使用和管理具有一定的难度。

1.2方法

组建专项管理小组,并对管理流程、方案等内容进行设置。与此同时,还应加强相关人员培训,对积分制护理管理方法进行掌握,并先进行部分试点,再展开全面实施,从而确保管理方案有效落实。

积分制标准包括三方面内容,一是基础分主要含有使用年限分值,二是减分项主要是故障等被动管理得分,三是加分项主要含有养护以及预防性维修等主动管理得分。仪器设备得分为三项内容的总和,并根据得分将其效能有效发挥出来,进而将管理实效有效提高。

1.3观察指标

(1)医护满意度是根据自制调查问卷对86名医护人员满意度进行分析,根据问卷结果可以分为满意(81至100分)、基本满意(60至80分)以及不满意(0至59分),满意度越高则意味着管理效果越好。

(2)使用情况主要是对研究时间段内设备正确使用率、故障以及老化情况进行探究。

(3)仪器设备准备时间为在实施积分制护理管理前后分别随机抽取100台手术,对其仪器设备准备时间进行记录。

1.4统计学分析

选取SPSS24.0软件进行数据处理工作,计量资料通过(±s)表示,运用t值进行核查;计数资料的表述方法为[(n)%],核查方法是X2值;P值<0.05则说明两组患者资料差异明显,具有统计学意义。

2结果

2.1医护满意度对比

如表1所示,实施后医护满意度明显高于实施前(P<0.05)。

表1 实施前后医护满意度分析[(n)%]

时间

例数

满意

基本满意

不满意

总满意

实施前

86

39(45.35)

35(40.70)

12(13.95)

74(86.05)

实施后

86

59(68.60)

23(26.74)

4(4.65)

82(95.35)

X2





4.4103

P值





0.0357

2.2使用情况对比

根据表2可知,实施后仪器设备使用情况明显优于实施前(P<0.05)。

表2 实施前后使用情况分析[(n)%]

时间

例数

正确使用

故障情况

老化情况

实施前

148

124(83.78)

14(9.46)

10(6.76)

实施后

148

143(96.62)

5(3.38)

3(2.03)

X2


5.2720

4.5556

3.9424

P值


0.0217

0.0328

0.0471

2.3准备时间对比

实施前手术仪器设备准备时间为(18.89±2.39)min,实施后为(12.34±2.28)min,组间具备显著差异(t=27.8703,P=0.0000)。

3讨论

在医疗技术飞速发展的今天,手术室仪器设备的种类、数量迅速增加,一些设备具有贵重以及精密的特点,导致仪器设备的应用与管理难度不断提高[1-2]。随着本院陆陆续续新采购进来的医疗设备也应用在临床之中,导致设备应用管理有着更高的难度,使得传统应用管理模式难以满足实际需求。因此,应结合实际情况,加强对高效管理方法的探究。

传统管理方法主要依靠设备账本进行实物的核查,整个管理过程中都是依靠人工完成。由于设备核实工作量大,会导致在实际管理工作中存在准确性低以及效率低等问题。此外,手术过程中巡回护士需要在纸质登记本上记录患者和手术信息,审计部门通过该记录信息进行设备效益分析,往往护士漏登记,导致效益分析不精确。而积分制护理管理能够对仪器设备展开量化考核,能够核算其成本效益,为后期养护工作提供有力参考[3]。积分制管理方法的应用能够将仪器设备的老化和损坏率有效降低,有利于医院成本的节约,为医院可持续发展提供有力支持。另外,该管理方法还通过数据分析,用数据指导设备管理,能够降低相关人员工作量,为手术顺利完成奠定坚实基础,降低不良事件发生率,提高医疗安全

[4]。与此同时,该方法也注重人员培训,可以将人员应用仪器设备的规范性有效提高,进而为设备质量提供有力保障[5]

根据研究结果可知,实施前医护满意度为86.05%,实施后为95.35%,实施后明显较高,具备统计学意义(P<0.05);实施前,仪器设备使用情况各指标分别为83.78%、9.46%、6.76%,实施后为96.62%、3.38%、2.03%,实施后使用正确率明显高于实施前,设备老化与故障率明显低于实施前,存在统计学意义(P<0.05);实施后手术仪器设备准备时间相比于实施前较短,具有统计学意义(P<0.05)。

综上所述,在手术室仪器设备应用中实施积分制护理管理,不仅能够提高医护满意度,还能够改善仪器设备使用情况,对于手术仪器设备准备效率的提高也有着积极影响。

【参考文献】

[1]邓雁,邓正,武福姣.格林模式在促进手术室护士对仪器设备使用和维护中的应用[J].临床护理杂志,2021,20(06):40-42.

[2]阳梅,程春华.综合医院儿科护理绩效引入积分制管理的探讨[J].当代护士(上旬刊),2021,28(03):165-167.

[3]陈俊,林岩,王全平等.基于二维码识别技术在手术室仪器设备管理中的应用[J].全科护理,2021,19(06):807-809.

[4]王婷,张穗,黄媛等.基于SOP理念手术室仪器设备管理持续质量改进的实践效果[J].华南国防医学杂志,2021,35(02):145-147.

[5]杨晓萍,马丽静,郭艳等.某军队医院护理人员积分制管理成效[J].解放军医院管理杂志,2018,25(04):301-304.