创新反腐倡廉制度建设推进医院纪检监察工作的实践

创新反腐倡廉制度建设推进医院纪检监察工作的实践

鲁晶

吉林大学第二医院 吉林省长春市 130041

摘要：医院作为具备一定社会公益性的单位，在现代社会背景之下因医疗产业以及卫生服务的改革发展需要，地方对医院纪检监察工作的重视程度明显提升，结合医院的发展需要以及运营管理、业务拓展各方面的要求，需要探讨提升医院运营管理稳定性、安全性的有效措施方法。明确纪检监察工作要点，并克服在实践阶段存在的各项问题，实现对医院社会影响力的维护，进而找出纪检监察的创新工作思路。提升我国的医疗产业发展水平。

关键词：创新反腐；倡廉制度；医院纪检监察

近年来政府以及相关部门对反腐倡廉的关注度较高，所以深化纪检监察工作期间也获得相应的成果。医院在社会服务体系之中，能够给公共医疗卫生事业提供保障基础，确保医院内部管理能够按照标准规范进行，避免医患关系紧张的问题存在，或者患者的切实利益受到损害，危害人们的生命安全，所以在新形勢之喜爱，需要将医疗市场竞争目标确立起来，将医院纪检监察工作与医院全面建设发展与规范指导工作紧密联系，突出其价值影响作用，也实现对医护人员的警示，由此医院的社会影响力不断提升，为构建和谐社会环境也提供了有利条件。

1、医院纪检监察工作内容分析

在医院运营管理阶段，内部建立纪检监察部门作为医院的重要组织，对实践工作的规范性引导都有着关键影响作用。纪检监察的主要任务就是对医护人员的行为进行监督引导，将人事、设备、药品管理、财务管理等各个部门的职能应用进行监督，后期进行教育与惩戒相关工作，实现对医院内部管理工作的有序推进。目前纪检监察工作需要按照党政工作要求，将反腐倡廉工作目标明确起来，对目前的医院管理工作进行跟踪监测与研究分析，从源头开始控制医护人员可能存在的行为不端正的问题。现阶段的医院在改革发展阶段，将积极向上、清正专业的工作环境建立起来，第一是广大患者以及家属，能够感知到医院在改革发展阶段所做出的努力，有助于社会影响力的加大。第二则是通过纪检监察实现对人们群众自身利益的有效维护。医院纪检监察工作最主要的目的，并不是发现医护人员问题反复开展说教工作，而是要因为纪检监察部门的存在，能够实现对所有医护人员的警示，按照法律规定将医院的全局管理目标有序推进，严格按照法律法规的要求发现问题并及时进行疏通引导、维持秩序、抵御不良工作风气，使得医院的运营管理始终能够按照计划目标进行。

2、医院纪检监察工作在创新反腐倡廉制度建设中的作用

2.1实现对医院运行系统的优化

首先，在新时代的背景下，创新医院的纪检监察工作的路径可以有效的优化医院的运行系统，为实现整个医院机构建设科学性的提升提供积极的保障因素，促进医院的纪检监察工作的推进，更好的符合时代发展的要求，为有效提升医院的纪检监察工作效果的展现提供积极的影响因素。另外，其还可以为促进医院机构的建设工作的高效运行提供保障，为新时代下医院纪检监察工作的有效推荐提供关键的因素。

2.2为保障全社会的医疗服务的推进提供必要因素

在医院实施纪检监察工作，可以有效的实现对全社会提供基础医疗卫生服务提供保障，提高其全面性和高效性，确保医院这种事业单位运行模式的保障，在新的发展形势下实现可持续发展。可以有效的避免因反腐倡廉工作的制度的不完善而造成的相应问题，为医疗系统腐败问题进行相应的解决，确保医疗系统的科学合理的发展。另外，在实际的应用中加强对医院制度的建设工作的重视程度，并积极推进，就可以为医生爱岗敬业精神与职业道德精神的提升提供保障，有效促进医生正确的思想观念的形成，为避免错误思潮的形成提供有利条件，确保医生价值观的正确性。

2.3有利于医院医疗人员的思想建设

医院纪检工作的建设有着多方面的积极影响，可以有效的保障医院的工作人员始终围绕着为人民服务这一中心思想，为建议的科学建设有着重要的影响，更好的营造工作的氛围，确保其始终保持廉政建设，为有效的提升整个医院工作的廉洁性提供必要的保障。除此之外，其还有着促进医院各个部门交流和配合的作用，使部门之间的配合效果有效的提升，为实际工作的进行提供便利。其不仅能有效的提升医院后期保障部门和采购部门的能力，还能实现财务部门能力的提升，进而为医生的工作进行提供便利，奠定坚实的基础和支撑，有效确保医生工作效率的提升。确保新时代下医疗水平的不断提升，为开展现代化的医院建设工作提供保障。

3、创新反腐倡廉制度建设推进医院纪检监察工作的对策

3.1全面推进医院纪检监察工作的干部团队建设

3.1.1强化监察部门的人员队伍建设

医院在进行纪检监察工作的落实过程中，应实现对医院干部的建设工作，不但要提高纪检监察人员的责任意识，还应加强对其职能意识的加强，为后续工作的进行提供积极的保障因素，促进医生在后续的工作中可以实现对相关指导内容的应用，为自身行为的调整提供保障，不断提升自身的建设。

在实际的反腐倡廉制度建设的推进过程中，医院的相关负责人员应肩负起责任，通过对责任制度的建设实现对工作人员职能意识的强化，为纪检机构在医院中发挥自身的职能的作用提供相应的保障，发挥领导和监督的作用。另外，医院经积极的打造廉政的文化，确保医院的行政干部拥有良好的工作作风。为了有效的保障医院领导干部的执行能力和廉政建设的状态，应不断的加强审查和监督工作，实现良好的干部建设。在廉政活动的建设中应确保工作的细致化，为实现效果的检查提供积极的保障因素，有效的避免领导干部存在工作态度和效能的问题，促进工作态度和效能的不断提升。

3.1.2建设专人管理负责的纪检监察体系

在实际的医院反腐倡廉的制定建设中，一定要把握好相应的责任主体。可以积极的采用岗位定责制，确保在现有体制的基础上实现对医院检查工作的不断创新。在创新方面应积极的加强全面性，不仅要保障相应管理人员思想工作的创新，还应加强管理内容方面的创新，在工作的安排和分类方面应不断的加强科学性和合理性，确保工作内容和划分能满足实际情况的需求，不断的加强对现有的工作职能的不断优化，实现管理中现代化人力资源管理体系的应用，有效的避免工作中可以出现的相应问题。

首先，医院在创新纪委监察工作路径的过程当中，应对相应的管理人员的工作职能进行相应的优化，避免身兼数职情况的发生，一旦出现应及时的进行相应的调整工作，确保相关职能在实际应用中的发挥。其次，在实际的应用中还应积极的建设扁平化的层级管理措施，为有效的实现自上而下的配合提供相应的保障，确保工作的顺利进行，不但应实现人手充足和工作职能的清楚划分，还应不断的加强上下配合有效性，实现专职专用。

3.2把握新时代医院纪检监察工作的特点

3.2.1把握重点

首先，应不断的加强对纪检监察工作的重视程度，为反腐倡廉制度建设的有效性提供相应的保障，在具体的体系建设中应加强对科学性的重视。其次，还应重视纪检监察工作人员和培养，确保其拥有大局和全局意识，用可持续发展的眼光看待问题，站在国家战略的角度，不断的加强自身的建设，确保自自身素质的提升。另外，还应重视对党和国家权威的维护，严格的遵循纪检监察工作进行的相关法律和法规，实现对其本职工作的执行。

3.2.2抓住要点

在实际的工作中工作人员应实现内部责任制和外部监督制度两者的结合，积极的营造医院廉洁文化，加强宣传。首先应从组织建设和政治生态建设入手，有效的避免贪污思想的蔓延，不断提升工作业务的实施，提供其真实性。其次还应加强各类资源的整合，对于出现的问题应及时并严肃的处理，加强先进文化的建设。最后还应加强奖惩机制的建设，抓好纪律，重视思想建设，实现纪检监察工作的不断深化。

4、结语

现代社会背景之下探索改革发展的道路，医院要认清自己的主体意识，探讨医疗行业的长远发展进步机会。在医疗行业迅速崛起的同时，只有确保医护人员态度端正、专业性强，纪检监察人员在实践工作阶段所面临的困难问题就会逐渐减少，通过创新思路的应用明确现阶段的医院运行管理流程，是否能够满足行业发展的需要，充分发挥医院在和谐社会建设方面的价值影响作用。

参考文献：

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[2]严峥艳.高校党组织党风廉政建设方法创新研究——强化医院党风廉政建设的思考和实践[J].办公室业务，2015（05）

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