变电运维管理变革探索研究

变电运维管理变革探索研究

李承子

国网山西省电力公司超高压变电分公司   山西太原  030000

摘要：为保证电力系统的稳定运行，从而更加稳定地为人们的生产生活提供所需的电能，为社会经济的发展奠定基础，必须要做好电力系统的运行与维护工作。传统的变电管理系统由于存在着诸多弊端已经不再适用，应用变电运维管理系统是电力系统发展的必然选择，不仅可以有效地提高工作效率与工作质量，而且减少人力与物力的投人，通过完善的信息管理使工作人员的工作更加便捷。

关键词：变电运维；管理；变革

引言

作为电网重要环节的变电站，正以智能化、自动化、信息化方向高速发展，尤其是新设备、技术、工艺的多维度应用，变电站运维管理也历经“有人值班、无人值班、运维一体化”转变。面对变电站繁杂的运维工作，在“运维一体化”要求下，如何将运行与维护工作高效结合，降低变电站运行风险，实现变电运维质量管理工作的有效提升，已然是变电运行人员面临的严峻挑战。当前“变电运维一体化”工作模式呈现出新的特点，传统运维管理方法存在一定适应性问题。一是电网快速发展与变电运维人员水平差异；二是电网快速发展与人才结构性缺员矛盾[1]。

1传统变电运行中存在的弊端

1.1工作效率低下

传统变电管理系统运行时，对数据与信息的记录需要由工作人员来完成，而由于工作人员疏忽、疲惫等情况导致记录不准确的情况时有发生，同时还会存在记录不规范的情况。由于记录的错误，其后建立在此基础上的计算与分析上必然也会出错，甚至会因此导致企业的经济效益遭受损失，要想弥补这种情况则必须要加大人力的投入。而由于企业缺少完善的管理制度，导致分工不明确，很容易出现职责划分不清晰，过多的工作人员集中于某一区域，而有些区域却人手不足，导致了大量的人力与物力浪费的同时，还存在工作效率低下的问题[2]。

1.2数据资料核对出错率较高

以往的电力系统运行过程中，其所涉及到的资料与数据需要采用人工的方式进行核对，为保证数据不存在错误，必须要投人大量的工作人员进行反复核对，这种方法不仅浪费了大量的人力，而一旦某个环节出现错误，则会导致其后的所有运算皆出现错误，对电力系统的运行造成很大的影响。

1.3管理制度不完善

为保证设备运行的可靠性与稳定性，电力企业每年都会进行春检与秋检工作，对相关的设备进行试验与维修，评估设备的运行状态。但由于缺乏完善的管理制度与相关的细则，不仅导致了工作人员的工作行为不规范，没有严格遵守相关流程进行操作，
同时还会导致每年的例行检查流于表面，无法发挥应有的作用。

2变电运维管理系统概述

2.1功能概述

变电运维管理是在电力公司现有的人员信息管理系统的基础上不断创新、升级形成的一套新的运维管理系统，该系统主要是对电力工作人员进行统一管理，并安排日常的工作任务。电力部门的工作人员需要按照规定，在人员信息管理系统中录入姓名、部门、职称、IC卡号、指纹、头像、密码等信息，电力部门所有员工均使用统一的员工卡，这样不仅有利于部门对员工进行上、下班的考勤记录，也为员工工作提供了便利。

2.2系统构成

以部门员工基本信息为基础的变电运维管理系统主要包括系统应用服务器、读卡器、站内终端、防火墙、电脑钥匙及各种配套锁具等。其中，人员关系系统包括数据库、系统应用服务器、员工工作站及餐饮设备等，还包括部门全部的门禁控制器、刷卡器、各类按钮及车场的闸机等基础设备。

2.3工程流程

2.3.1人员管理流程

变电运维管理系统要先对电力部门的员工进行信息录入，主要信息包括姓名、密码、指纹、IC卡号、部门、职称等信息，也可以录．人员工的家庭住址与联系电话等信息。值得注意的是，员工的IC卡号不可随意更改。电力部门的职员正式入职后，会安排专职人员将其相关信皂录入信息系统，对员工进行运行角色定位，明确该员工所具备的职责权限，再通过AES对IC卡进行加密处理，从而保证信息系统的安全性，当员工职位发生变动时，也要按照特定的程序进行信息更新处理，这樽故能够提高管理系统的效率。

2.3.2使用流程

电力部门的每—位员工都有一张被授权的IC卡，该卡可以用于部门内的门禁、停车场及消费机等设备，这些设备能够读取到I C卡上员工的权限与信息，并能够对员工的进出、消费情况进行记录。员工在经过门禁时可以刷卡识别信息，若有权限，门就会自动打开，这就减少了人工识别的成本。在电站内进行巡视的人员，其IC卡也被授予了相应的权限，当工作人员进入运维管理系统时，通过l C卡中的电子钥匙就能打开系统，对设备进行巡视，并将巡视结果自动生成数据上传至电脑服务器中保存，方便工作人员后续进行数据的分析与操作。系统通过I C卡与人员管理实现无缝对接，从而大范围地提高了电力部门的管理效率

3变电运维管理变革途径

3.1加强对变电运维的安全管理

要有效地解决变电运维中存在的安全风险就必须加强安全管理。首先，要健全变电运行维护安全管理制度，要对变电运维的各类工作进行严格的安全管理，按照《国家电网公司变电运维管理规定》(试行)和《生产作业安全管控标准化工作规范》(试行)制定安全作业指标，从而有效地控制变电运行中存在的安全隐患。制定完善的操作流程和明确的标准化工作指导书，细化运维人员各自的岗位职责，操作时要严格按照操作流程进行，使得变电运维工作有序展开。其次，要提高运维管理层的自身能力，避免出现因管理人员自身的安全意识不足和决策不当而导致的各项安全隐患；要对变电设备的运行情况进行实时的管理和控制，通过安全管理来及时排查变电运行中存在的各项安全隐患。这样才能有效地对变电运维的安全风险进行防范。

3.2提高相关操作人员的技术素养
  变电运维管理是一项比较复杂的工作，想要有效避免安全隐患和问题的发生，就需要经验丰富和技能高超的操作人员来进行管理。对操作人员而言，各企业要进行定期的培训和考核工作，让他们系统地学习变电运维管理方面的有关知识，提高他们的实际操作能力。在研究和学习变电运维管理的理论知识时，还要有针对性的安排些相关的实践活动，让他们在实际操作训练中强化对变电运维工作重要性的理性认识，进一步积累丰富的实践经验。此外，组织培训人员针对理论与实践学习进行交流探讨，充分交换对所学课程内容和操作实践上的心得与体

3.3强化企业管理的力度
  为保证工作人员的工作行为更加有序，且严格遵守相关的操作流程，管理人员必须要根据企业的实际情况制定完善且严格的管理制度。工作人员根据管理制度进行工作，管理人员根据管理制度进行管理，这种管理方法不仅更加科学，且可另双方满意，减少工作人员与管理人员之间的矛盾与冲突，使工作环境更加透明且公平。进而将不规范的行为与因素消灭于萌芽之中，保证变电运行的安全性与稳定性。

4结束语

变电运行技术实现智能化的发展，不但能够实现日常运行和维护工作的便捷，还可以为信息网络以及自动化技术提供良好的保障。掌握变电站运行过程中的安全危险点并采取有效的预控措施，才能确保电力系统的正常稳定运行。以上结合工作实际，对变电站运行中的几类安全危险点进行分析，并给出应对防护措施，给变电站运维管理工作提供借鉴。

参考文献

[1]程涛．220kV变电运维工作的安全风险分析与管理实践[J]．科技风，2019(34)：180.

[2]谭浩.变电运维管理系统对变电运行的革新影响[J].企业科技与发展,2018(06):152-153.