探索软实力提升手段扎实推进基层党建工作高质量发展

探索软实力提升手段扎实推进基层党建工作高质量发展

张哲

黑龙江省烟草公司七台河市公司 黑龙江七台河 154600

摘要：习近平总书记强调，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。坚持大抓基层的鲜明导向，全面提升基层组织力，要在持续增强硬实力的同时全面提升软实力，发挥好思想动员、凝聚、组织等功能，塑造良好的企业文化，勇担社会责任，推进实践发展，推动基层党组织高质量发展。

关键词：基层;软实力;提升;承担;

软实力建设是增强烟草行业整体实力、改善社会形象的必由之路，也是推动发展行稳致远的强大动力。深入实施基层党组织建设质量提升行动，坚持以党的政治建设为引领，以“四强六规范”党支部创建为抓手，深入思考、积极谋划并实施软实力提升计划，推进全面从严治党与软实力建设融合促进，着力提升形象、凝聚干事创业力量，以软实力的提升推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一、充分认识提升软实力的重要性

提升企业软实力是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的根本要求，立足当前企业综合治理能力显著提高的有效经验，系统谋划和推进党建文化、服务文化、责任文化的落地实施，持续激发党建工作的内在活力，努力打造有担当、有责任、有温度的企业，不断提升行业的良好形象，具有重要意义。

有助于增强企业发展的凝聚力。提升软实力是贯彻落实党的二十大精神，稳步实现基层党组织建设标准化规范化。全面提升党组织建设质量，推动全面从严治党向基层、向党员延伸，强化主体责任，履行引领群众、服务群众的基本职责，组织形式多样、内容新颖的政治理论学习，不断增强责任感、使命感，切实把政治优势转化为经济发展动力，持续激发员工干事创业的动力和热情。

有助于增强优秀文化的吸引力。提升软实力是以文化建设、精神培养为载体，提高管理体制的生机与活力。加强企业文化吸引，通过建设企业文化展厅，把贴近党员群众工作生活的场景，贴切地展现出来，提高职工对企业文化的认知度。大力弘扬伟大建党精神，开展文化大讲堂、拓展训练等主题活动，不断培养和增强员工的感恩意识、责任意识和进取精神，更好构筑精神，为行业改革发展稳定提供强有力的文化支撑。

有助于增强核心业务的竞争力。提升软实力是提升行业核心竞争力的重要载体，推动行业高质量发展的强大动力。完整、准确、全面贯彻新发展理念，建立健全基层党组织工作机制，聚焦主责主业，聚焦重点任务，在严格基本组织、基本队伍、基本制度上下功夫，切实把提升组织力作为引领行业经济发展、服务客户根本的有力抓手，不断创新机制、创新载体、创新举措，实现全领域、全要素党建工作整体水平的提升。

二、新形势下软实力建设存在的问题

软实力建设的理解认识不足。面对行业发展的新环境、新要求，个别同志对软实力的认识不深，存在想抓不会抓的问题，有的还存在把经济指标作为发展的主要目标，没能充分认识到软实力建设的重要作用，只是运用学习教育活动和宣传手段，并没有直接转化为服务中心工作，更没有意识到离开软实力建设的行业发展缺乏内在持续的支撑力量。

软实力建设内涵把握不深。缺乏对软实力的系统全面研究，未能充分结合实际深入谋划软实力建设内容和措施，对软实力基础理论性问题没有深入探究，导致个别单位直接将企业软实力等同于企业文化，对软实力构成要素的系统性把握不够，限制了对其内涵的理解的广度和深度，未能充分调动员工积极性。

软实力建设引导作用不足。对提升软实力建设的重视程度不够，还没有建立完整的提升软实力提升工作体系，缺乏可操作的工作机制，还存在简单化、碎片化阶段。融合业务工作不够紧密，在具体工作落实上还没能与基层组织建设有机结合，主题活动和具体工作实践不多，工作创新不足，导致软实力建设效果不明显。

三、提升软实力的实践路径

加强党的基层组织建设，必须牢牢把握提高质量这一根本要求，基层党组织担负着贯彻落实党的政策方针的重要职责，围绕中心工作，以增强基层党组织的组织力为目标，导入企业文化建设理念，积极探索软实力建设提升手段，从强化教育引导、凝聚思想共识、树立企业形象等方面入手，激发党组织活力，勇担时代使命，把党组织打造成为坚强有力的战斗堡垒。

（一）加强政治建设，承担起全面从严治党的责任

全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，确保软实力建设始终沿着正确的方向推进。一是提高政治站位。坚持把政治性作为第一属性，讲政治作为第一要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央、上级党组织决策部署上来，不断增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是落实主体责任。优化改进全面从严治党工作，班子成员严格落实“一岗双责”，坚持严的主基调不动摇，扛稳抓牢管党治党政治责任，以责任体系、廉政风险防控体系、监督体系、保障体系等四大体系为支撑，经常性地开展警示教育提醒，抓好干部监督管理工作，及时解决苗头性、倾向性问题，真正把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。

三是提升履职能力。建立健全党建工作责任制，深化落实党建工作考核，严肃党内政治生活，认真落实党员领导干部双重组织生活制度，加强对专题组织生活会的指导，落实领导干部联系点制度，加强调查研究，着眼基层、关注基层，求策于实践，问计于基层，提高调研实效，切实把调研成果转化为推进工作的具体措施、推进高质量发展的实际成效。

（二）深化学习教育，承担起培养教育党员干部的职责

基层党组织要加强对党员干部的培养教育，在铸魂、凝心上下功夫，强化学习教育，把理论知识学习好，把业务知识研究透，在学习转化上见成效，不断提高适应新时代、创造新业绩的能力。一是注重培根铸魂。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，作为党组会、支部会的“第一议题”，以集中领学为主要方式，兼顾交流研讨、专家辅导、专题讲座等多种形式，提升学习效果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化学习教育。认真落实中央部署、上级党组织要求，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高标准推进，精心策划，采取多种方式传达学习，营造领导干部带头学、广大党员跟进学、干部职工广泛学的良好局面，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把学习成果转化为提升基层组织建设的实际成效。三是丰富学习载体。以学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神为主线，坚持自觉主动学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，采用线上线下相结合，线上，依托“学习强国”、网络学院、行业内网等平台学习党的最新理论；线下，通过购置理论书籍，开展演讲比赛、知识竞赛、体验教学等方式，引领广大党员干部学思践悟，不断提升党员干部素质能力。

（三）激发组织活力，承担起推动创新发展的重任

基层是行业创造价值的源头，坚持围绕中心、服务大局，建立健全工作标准和长效机制，引导党员干部立足岗位实际争先创优，让党组织和党员的作用在实际工作中充分体现，筑牢党建高质量发展基石。一是创新学习机制。党支部落实每周固定学习日制度，切实将党的二十大精神与业务工作同学习、同讨论，支部委员领学带学、青年理论学习小组作用有效发挥，党员干部读原著学原文、悟原理知原义，深研精钻、学思践悟，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断提高理论素养和政治能力。二是创新活动机制。规范组织生活，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评。强化对党忠诚教育，坚持和完善重温入党誓词、给党员过“政治生日”等政治仪式，引导党员干部强化党的意识、党员意识，有效激发党组织和党员队伍活力。三是创新服务机制。建立党建服务品牌，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，引导党员创先争优，凝聚起党员干部创新创业的合力。拓展党史学习教育成果，深入推进我群众办实事，开展“走边角、下基层、接地气、办实事”实践活动，着力解决群众急难愁盼问题，推动党建业务深度融合，努力拓展以党建引领带动业务升级的方式和途径，让党旗始终在基层一线高高飘扬。

（四）厚植企业文化，承担起持续提升企业形象的任务

企业文化是企业凝心聚力的“灵魂”，是企业发展的“根基”，更是推动企业发展的不竭动力，以“内强素质、外树形象”的责任担当努力提升服务质量，努力成为群众的知心人、贴心人，展现责任的良好社会形象。一是精心培育机关文化。加强人文关怀，及时了解职工思想动态，关心和满足员工的精神和心理需求，通过喜闻乐见的活动形式，思想教育载体，提高职工文化素养。突出企业文化铸魂，借助七一、国庆等重要时间节点，举办征文、演讲、诗朗诵比赛等活动，传递爱党爱国爱岗的热情，展现了坚定跟党走、建功新时代的责任感使命感，始终与时代变革同频共振、与行业发展同向而行。二是深入推进典型塑造。伟大建党精神和光荣传统是党的宝贵财富，是激励我们奋勇前进的强大动力。用好红色教育基地，加强爱国主义教育，结合地域特色，开展重走抗联路、参观冠军馆、体验矿工生活，进一步坚定信念、凝聚力量。开展学习劳动模范、时代楷模、感动人物的奋斗事迹活动，在优秀事迹中感受先进人物的成长历程和奋斗足迹，切实将榜样的力量转化为攻坚克难、砥砺奋进的强大力量。三是扎实开展文明创建。大力践行社会主义核心价值观，持续推动党建文化墙、文化阵地建设，注重营造浓厚的党建氛围。开展书香机关创建活动，向党员干部推荐优秀书目，引领文明新风尚，提升软实力。开展以“爱党、爱国、爱行业、爱企业、爱岗位”为主题的“五爱”宣讲活动，举办职工群众喜闻乐见的文体活动，弘扬主旋律，汇聚正能量，营造和谐清朗、健康向上的工作氛围。四是展示企业良好形象。始终牢记初心使命，忠诚履行社会责任，坚决维护国家利益和消费者利益，多举措提升卷烟零售客户终端基础形象，结合零售客户经营特点，量身定制提升方案，帮助零售客户提升经营能力，用实际行动书写“两个至上”行业共同价值观的生动实践。以党员干部为骨干，组建志愿服务队伍，组织开展捐赠旧衣物、捐资助学、消费扶贫等志愿服务，充分发挥党员的先锋模范作用，以实际行动为地方发展贡献力量。

总结：

欲筑室者，先治其基。软实力是提升企业影响力的重要体现，也是企业健康发展的关键因素，经探索和努力，在提升软实力建设方面取得了较好成效。我们要牢牢把握时代新要求，坚持守正创新，筑牢思想之基，凝聚力量之源，真正把提升软实力建立在更加扎实的工作基础之上，全面提升基层党组织的政治功能和组织力，筑牢推进行业高质量发展的坚实根基。

参考文献：

[1] 张茗荟.以创新推动烟草企业软实力提升的实践分析[J].商业文化.2021（01）.

[2] 唐洁.烟草行业基层单位软实力提升体系建设途径探究[J].中国集体经济.2021（05）.

[3] 田然煜.新发展阶段加强烟草企业文化建设 对推动企业高质量发展的思考[J].产业与科技论坛.2021（10）.

1