煤矿企业党支部加强党风倡廉建设的实践与思考

煤矿企业党支部加强党风倡廉建设的实践与思考

段佳丽

（潞安化工集团慈林山煤业有限公司夏店煤矿，山西长治046000）

摘要：随着我国社会经济的发展对于煤矿资源的需要也越来越多，我国煤矿企业也得到长足发展。煤矿企业党支部是党组织与企业员工之间的桥梁，在企业工作当中党组织可以高效的宣传推广党提出的方针政策，加强煤矿企业员工的个人思想水平。煤矿企业党支部的各项工作的有效的开展可以保证企业生产经营的高效运行，保障企业员工经营生产过程中的生命财产安全。当前煤矿企业是我国社会发展及经济发展的重要推动力，企业党组织工作的有效开展离不开党支部党风廉政建设的开展，本文从煤矿企业党支部的概述入手，对当前煤矿企业党风廉政建设工作中存在的问题及原因进行了简要的分析，当前个别的煤矿企业党员干部思想认识不到位，缺乏廉政教育；煤矿企业党风倡廉监督体系不完善；制度落实不到位，针对这些情况提出了加强煤矿企业党支部党风廉政建设的对策。

关键词：煤矿企业；党风倡廉；对策

煤矿企业是我国社会经济的重要组成部分，煤矿企业党支部在我国煤矿企业开展正常生产经营和未来可持续发展中有着重要的影响。我国当前对于党组织新时期下开展党风廉政建设提出了重大的战略部署，对于党组织今后的党风倡廉工作做出了具体的安排。当前加强煤矿企业党支部党风倡廉工作是我国煤矿企业党支部建设工作中的主要工作。为了加强煤矿企业党支部党风倡廉建设工作，贯彻落实党的党风廉政建设工作的有序开展，提高煤矿企业党员干部的政治思想高度，提高煤矿企业党支部的工作能力，我们要在党的领导下结合煤矿企业的实际情况，对当前新时期下党组织党风倡廉工作所面临的形势和任务进行深入的分析，对当前存在的薄弱环节和问题进行解决，加强我国煤矿企业党组织党风建设工作。

一、煤矿企业党支部概述

煤矿企业是当前我国经济发展的重要推动力，可以有效的推动我国经济的发展和社会的进步。煤矿企业党组织的党风倡廉工作的开展可以有效的保障煤矿企业经营的顺利开展，推动煤矿企业的发展和进步，提高其生产效率和质量。煤矿企业党组织是党在煤矿企业当中的基层部门组织，是维持党与煤矿企业员工的纽带，是煤矿企业开展思想教育与宣传活动中其中重要的作用[1]。党组织具有上传下达、培育企业骨干、服务群众等作用。首先上传下达是煤矿企业党支部的主要作用之一，不论是在企业还是社区当中，基层党组织都可以依据企业的实际情况开展工作，建设发展企业党组织。将人民群众或企业员工的需求及时的传递给上级部门，将党的政策方针和思想下达给企业员工对其进行详细的阐述，提高煤矿企业员工的政治思想水平。培育企业骨干作用主要是指企业党组织是培养未来企业领导和党组织干部的基层环境，在当前煤矿企业的党组织建设工作中，党组织书籍大多数都是由上级部门选派和自我培养或者由企业党员推荐而来，当他在党组织工作中任职期间，其自身的能力可以得到有效的锻炼，这可以有效的推动党组织的未来发展和煤矿企业在党领导下的持续发展。其次，党组织服务群众的作用是指党组织在开展日常活动时会通过开展多种活动的形式来服务群众，帮助企业基层员工和群众解决遇到的实际问题和困难，对群众解释党提出的政策方针。还要部分党组织会组织党员干部下基层的活动，让党员干部深入到群众的实际工作当中直接高效的解决其遇到的困难，发挥党组织的利民作用。

二、当前煤矿企业党风倡廉建设工作中存在的问题与原因

（一）当前个别煤矿企业党员干部思想认识不到位，缺乏廉政教育

当前我国煤矿企业党支部的党风倡廉建设取得了一定的成果，拥有较为平稳的良好态势，在党支部的党风倡廉建设工作中可以有效的落实党的精神，以加强企业党员党风倡廉工作为目标，不断开展系列活动来强化党员的思想认识。但是当前部分煤矿企业党组织党风倡廉工作中还存在一定的问题，部分党员干部缺乏对党风倡廉工作的正确认识，没有深刻的认识到党风倡廉工作对于提高党员干部的思想水平和企业未来发展的重要作用[2]。另外，企业党风倡廉工作与企业的实际生产结合不够充分，在日常工作时对于加强廉政建设工作的意识不强，对于党组织建设制度的落实不足，在进行党风倡廉教育时过于刻板生硬，活动形式缺乏创意，不能有效的吸引党员干部的学习积极性，导致个别党员干部的思想认识不到位，廉政教育流于表面。

（二）党风倡廉监督体系不完善，制度落实不到位

党风建设的监督工作是保证党组织党风倡廉建设的重要保障，虽然说当前未来保证煤矿企业党组织党风倡廉工作的有效开展建立了许多制度，但是这些制度落实不到位难以发挥其实际作用。首先，党风倡廉监督体系缺乏系统的建设，在部分方面存在空白，监督制度的衔接存在问题无法发挥制度的实际作用，还要一些制度还处于探索阶段与实际环境缺乏联系，在面对一些问题时缺乏应对的策略和制度的支持，对于出现的违规和不执行工作等行为缺乏有力的约束和监督。其次，在监督工作中没有有效发挥煤矿企业员工监督的主体作用，企业员工对于党员干部的监督工作没有热情，不能对其工作进行及时、有效的监督和制约。

三、煤矿企业党支部加强党风倡廉建设的对策

（一）加强煤矿企业廉政教育引导

为了保证煤矿企业党支部党风倡廉工作的开展，首先要加强对煤矿企业党员干部的廉政教育引导。领导要发挥自身的代替作用，以身作则带领党组织成员和员工进行党风倡廉精神的学习。对党的党风倡廉精神进行带头的学习和宣讲，提高煤矿企业对于加强党风倡廉工作的认识。在企业的日常工作中要积极的利用多种活动，在活动中蕴含党风倡廉教育，提高对党风倡廉精神的宣传力度，创造良好的精神氛围，利用良好的氛围导向提高企业的党风倡廉建设工作。其次也可以利用企业网站、园区内部的宣传栏等媒体，对企业党风倡廉工作的任务和设立的监督制度、工作的实际动态进行宣传，提高企业全体员工对于加强党风倡廉工作重要性的认识，形成良好的文化氛围。

（二）加强制度的建设

为了加强我国煤矿企业党组织的党风倡廉的建设要努力的保证将廉洁意识贯穿于煤矿企业日常经营中的各个环节。在建设制度时要结合煤矿企业的实际情况，以党员干部的职业道德、个人职责、实际工作流程等多个方面进行充分的考虑分析，保证制度的规定性和有效性，有效的完善发展企业党支部党风倡廉相关制度，从源头上对可能发生的问题进行预防[3]。其次，针对煤矿企业日常工作中的重点领域、关键环节和较为容易出现问题的环节中存在的问题进行分析，对其中权力过于集中和难以发现的隐形问题进行重点的关注，努力发展民主决策制度，凡是关系企业运营的重要决策和较大资金的调用时都要经过集体的讨论，规范煤矿企业领导班子的决策行为，保证决策的公平。

（三）加强对企业党支部的监管力度

有效的监督是保证煤矿企业党支部党风倡廉建设有效开展的保障。首先煤矿企业要建立有效的领导责任机制，形成自上而下的监督管理。企业领导发挥自身的带头作用在工作中督促各级领导和部门开展党风倡廉建设的，对企业的员工和党员干部的思想和廉洁从业情况进行及时的掌握。对其中发现的问题进行客观的分析，要对其进行及时的指正和教育，在萌芽时期就将其熄灭防止小问题变成大错误。另外，煤矿企业党支部要建立完善的权力制衡机制，对煤矿企业的权力结构进行优化，对煤矿企业生产经营中的每个环节进行全程的监督。建立起煤矿企业党支部的过错追究制度，提高党员干部和企业员工的自我约束意识，依靠自我的约束进一步的规范党员干部的工作。在煤矿企业经营的各个环节加强党风倡廉的建设力度，保证煤矿企业党支部的党风建设工作的有效开展，有效发挥党组织对于煤矿企业的促进和监督作用，促进我国煤矿企业的未来发展。

综上所述，煤矿企业是我国社会经济的重要组成部分，对我国的社会发展和经济进步有着重要的作用。企业党组织可以有效的引导员工的思想发展，推动煤矿企业的发展。当前我国对党组织的廉政建设十分的重视，我国煤矿企业要加强对廉政教育引导；结合企业的实际情况加快相关制度的建设；提高对企业党支部的监管力度保证我国煤矿企业党支部党风倡廉建设工作的有效开展。

参考文献：

[1]于佳.企业文化和加强企业党支部建设的重要性分析[J].活力,2021(24):118-120.

[2]李海伟.新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路[J].活力,2021(24):70-72.

[3]刘力榕.新时代背景下企业强化党支部政治建设的方法[J].活力,2021(23):80-81.

作者简历：段佳丽（1989-），女，政工师，现在潞安化工集团慈林山煤业有限公司夏店煤矿党务办工作。

联系地址：山西省长治市潞州区滨河城上城小区，收件人：段佳丽。联系方式：15935522111。