森林经营管护站在森林防火中的作用探讨

森林经营管护站在森林防火中的作用探讨

贺燕燕

国有洛宁县吕村林场  471700

摘要：当前森林经营管护站是整个森林保护工作中重要的主体，其主要目的是为了更好的对森林资源进行保护，预防森林当中可能发生的火灾等问题。为了进一步满足森林保护的重要性，那么需要结合现阶段森林经营管护站的具体工作情况，了解其存在的问题并做好优化处理，才能将管护站价值体现出来。

关键词：森林经营管护站；森林防火；森林资源

引言

森林当中包含了各种丰富的资源，能够改善当前自然当中的生态环境以及涵养水源等，另外还可以预防自然灾害，所以对森林保护是必然趋势。但从整体角度上来看，由于受自然因素限制较多，因此很容易会引发森林火灾等问题，一旦出现那么产生的影响将非常严重。这样也会抑制森林作用的有效发挥，同时对人员的人身财产造成严重威胁。为此森林经营管护站就应肩负起自身责任，有效做好森林防火的管控工作。

一、森林经营管护站职责

森林经营管护站作为保护森林安全的重要主体，在实践期间应认真履行森林法当中的相关规定，以此来维护国家级集体的利益。除此以外经营保护站也应对现有的经营措施和一系列活动进行分析，将其中存在的问题进行优化处理提出有效建议，来协助相关林业部门对资源进行统计。还需注意的是，对整个森林的自然状况也应熟练掌握，同时确保资源保护的培育及监督，依法负责相应管辖的森林区域，禁止一切可能损坏森林的行为。当发现有侵害到森林资源的情况时，必然要第一时间向上级领导进行汇报，对于后续的森林病虫害情况也需要有所重视，及时做好防护准备，确保可以将对森林资源所造成的损害尽可能降到最低。在工作期间防护站的工作者，也应实时监控森林区域的火情状况，一旦发现应立即展开救援。

二、森林经营管护站在森林防火工作中的作用

第一，应当重视对森林防火宣传的各项工作，在原有基础上展开，宣传车及标语的设立，从多个方面保证宣传工作的时效性。通过营造更加浓厚的森林防火氛围来激发作人员的热情与积极性。第二，当进行森林火灾预警监测的防火漆工作之后，管理者应将各管护站职能充分发挥出来，在一定程度上加大巡火的整体力度。与此同时，还应加强巡逻的具体时间，把控好各时间段的防范要求，进一步增强兵力，并及时对火情变化情况进行预测。另外还需对一些特殊人群进行充分排查，进一步落实相应的监督管理措施要求。第三，做好安全隐患的排查工作，始终坚持横扫各个细节的工作原则，进一步查找工作当中存在的安全隐患及漏洞等问题。在原有基础上对整改措施和期限进行，嗯仔细检查，尽可能降低出现火灾的概率，以免造成更加严重的经济损失。第三，在通常情况下，对于初级火情扑救，各管护站应配备两台风力灭火机，当出现火情时，可以第一时间向相关林场进行汇报，要求组织人员及时开展扑救工作，进一步避免出现火势继续蔓延的情况。

三、森林防火工作存在的问题

（一）基础设施需要加强

在现有的基础建设过程当中，如果出现维护不到位的情况，那么很容易引发许多问题。然而从整体发展角度来看，森林管护站在对基础设施方面还存在许多问题，没有得到优化，因此涉及到需要翻建的一系列工作。另外，从房屋的角度来看，大部分施工条件较为破旧，面积也比较少，很多管护站还存在未通电的情况，因此不能满足工作人员的实际要求[1]。长此以往也会打消管护人员的工作积极性与热情，因此必须进行整改，确保提高基础设施条件。

（二）管护人员配置不尽合理

还有一部分管护站在人员配备方面存在不合理现象，尤其是一些偏远地区，其人员较少，所以不能满足每天对区域内的森林情况进行巡视。另外大部分管护人员的整体年龄偏大，因此在进行管护工作培训期间很难让他们从内心深处接受新的知识，甚至有些人员会存在不配合的情况。如果管护人员的综合业务能力不能满足，现阶段要求同时掌握新技术的水平也不高，那么会严重影响森林火灾的扑救效果。

（三）配套设施不到位

对现有的管护占情况分析来看，通常管护员在通勤时所使用的交通工具为私家车，还有部分巡视区域时选择以步行为主这会影响整个巡视的整体效果以及覆盖率。如果在此种情况下发生火情，那么会延误救火的时间，不能保证第一时间到达火灾现场。另外对于配备的无线通讯系统在使用时很容易会由于区域的影响，而导致信息无法通畅传达，这也会给工作人员带来一定工作难度。

（四）管理制度机制缺乏创新

各企业虽然已经设立了有效的管护管人员考勤机制，但由于没有及时做好更新与修订，所以与现阶段的发展趋势可能会存在较大出入。另外在奖惩机制的实现之下很多工作者忽略奖励方面的工作，罚的要比奖的多。长此以往很容易造成工作人员的工作热情逐渐下降，另外加上管护人员需要长期在森林周围居住并且其实际收入偏低也会导致基层员工意见较大。

四、加强森林经营管护站森林防火工作职能的建议

（一）完善管护站森林防火工作机制

要想进一步加强森林经营管护站的防火工作职责，那么管护站长应以身作则来带领基层员工落实此项工作

[2]。从另一方面来说，还应对本职区域内森林防火的各项工作进行落实，细化每一项工作内容，并组织管理各部门的防火宣传工作。在此期间还应进一步推进火情报告以及扑救等多项工作巡视工作进一步对奖惩制度进行完善。与此同时，对现有的林场资源分布状况做好调整及管控在原有基础上扩大各站点的监督范围。

（二）加强管护站基础设施建设

加强管护站基础设施建设也是提升森林防火工作效率的重要方式，在实践期间，管护站的自身价值非常重要，所以应做好各项功能的准备。工作人员还应对巡视工作者的管护用房进行高标准建立保证基本住宿要求的同时应尽可能给他们提供良好的居住环境。尤其是通讯设备方面应全面落实，对于表现较好的工作者，还应给予他们奖励，通过这种奖励的方式变为管护者提供更加愉悦的工作环境就能使得工作人员热情被充分调动起来，并提高工作效率与质量。

（三）加强管护站人员队伍建设

通常情况下，森林管护站的人员配备应保证在6～9人之间，这样才能保证基本的看守及宣传工作要求。与此同时，看护站的管理者还应注重对基层员工的综合实力培养，加强人才队伍的建设以及综合反应能力的提升，让他们都能拥有较强的紧急处理能力。除此以外还应通过实际防火演练来提高管护者的身体和心理素质，这样才能建设更加完善的管护队伍。

（四）加强管护站扑火能力建设

对于管护站来说，配备专门的防火通信设备以及巡逻工具，是必要的条件之一，当发现火情时，可以通过这些设备将造成的损失扼杀在摇篮当中。为了达到这一目的必须要做好各项设备的建立同时设立火警响应相关机制，当发现火情时可以第一时间启动该警报排队现场进行处理。与此同时，在向林场汇报的同时，组织站员还应借助周围的一切可用力量，尽可能对火灾进行扑救，确保能够短时间内控制住火势蔓延。

结语

总而言之，我国森林资源较为丰富并且能够净化啊空气，因此做好对森林的保护是必然趋势。为了满足这一要求我国设立了相关的森林经营管护站来维护森林资源，以免发生火灾等问题。然而当前的森林管护站在设备以及人员配备方面还存在一些问题，没有得到优化与改善，为此管理者应进一步明确自身的职责，并做好各设备的配备工作。同时做好森林防护的宣传，保证能够对现有的问题进行充分解决，同时制定更加有效的森林防火制度，来将森林防火整体质量提高上来。

参考文献：

[1]刘淳浩.我国森林管护及造林存在的问题及对策[J].山西农经,2020(19):70-71.

[2]王文革.森林经营管护站在森林防火中的作用探讨[J].防护林科技,2020(01):80-81.