国网长春供电公司试析电力基层企业党建管理创新

国网长春供电公司试析电力基层企业党建管理创新

韩哲1,贾肇衡1,黄亮2

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   摘要：电力行业与国民的生活息息相关，电力行业的发展关系着我国其他行业的经济发展状况。电力企业如何能更好的适应市场经济竞争的发展，将成为企业面临的工作重点。在新的社会经济环境中，电力行业要想适应社会发展的节奏，必须重视企业的党建工作。通过提高企业的党建工作，将党建工作融入到企业的文化当中，充分的调动企业员工的积极性，营造员工的精神文化和物质财富双丰收。本文针对电力基层企业党建管理创新进行了探讨。

关键词：电力基层；企业党建；管理创新

党的十八大以来，习近平同志对党的建设作出了一系列重要论述，更强调“把抓好党建作为最大的政绩”。将正确政绩观提高到巩固党的执政地位的高度，在党的建设历史上还是第一次。电力企业作为关系国民经济发展的国有大型企业，在服务民生、承担社会责任，彰显行业形象等方面都做了很好的表率，这势必要求电力基层党组织要充分发挥推动发展、服务民生、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步夯实党的基层组织基础，提升党建工作实效。基于此，怎样帮助电力基层企业更好的进行党建管理创新工作，使企业能够更好地适应新环境，解决新问题，是其亟待研究与解决的问题之一。

1做好电力基层企业党建管理工作创新的重要性

国网长春供电公司为顺应市场经济的转变升级，各企业需要不断对自身管理进行加强，提高服务水平，那么有效的创新党建管理工作，能够让企业基层党员干部树立正确地工作思维模式，摒弃旧有观念，站在广大用电客户的立场上，了解客户的真实诉求，保障人民的切身利益，营造优异的工作氛围。创新企业党建工作，能够帮助电力企业树立正确的工作模式，更新思维方式，敢于创新的工作态度，从思想上对电力企业科技发展提供支持。创新是民族进步的灵魂，也是国家发展不竭动力，更是企业取得竞争优势的根本推动力。因此，任何行业的持续稳定发展都离不开创新，特别是针对电力产业而言，先进的企业管理运行模式能够有效推动企业内部党建管理工作的开展，从而增强企业凝聚力，使企业在经济全球化背景下提升市场竞争力，提高自身经济效益。

2电力基层企业党建工作的现状

顺应当前时代的潮流，加强和改进电力企业基层党组织的建设工作，对于推动经济发展和促进社会的全面进步，巩固党组织的基础和扩大党在基层的影响力，起着十分重要的作用。

2.1当前新形势下经济发展的情况，对改进电力企业党的建设工作提出了新的要求

当前经济不断发展，经济体制改革不断的深化，将企业推到了激烈的市场竞争的风口浪尖上。不仅是企业需要面对目前激烈市场竞争所带来的巨大挑战，而对于企业中党的建设也同样需要面对这种挑战。因此，必须要树立“国有经济是社会主义制度的重要政治基础”这一观点，将党的优势和当前主导市场的机制充分地结合起来，共同促进企业迎合当前的市场。同时，还要支持企业行政依法行使自己的职权，全心全意依靠工人阶级，找准党建工作业行政工作的“交叉点”。

2.2企业改革面临的新形势，也对改进电力企业加强党的基层建设提出了重要的要求

目前，诸多企业正在改革转型过程中，电力企业也正在经历着不断深化的企业改革，这样的改革就给如何加强当前党员的教育学习提出了新的问题和难点。同时，基层党组织重要的任务就是正确的处理好人民内部的矛盾，维护企业的形象和促进企业的发展。这一切都迫切的需要基层党建工作的进一步深化，从而把产生在基层的问题也在基层解决，进而维护企业的稳定性。
3电力企业基层党建政工工作现存的问题

3.1基层党建政工工作机制不完善

员工是电力企业的主体，对内部人员的有效管理是电力企业的核心工作，电力企业只有确保管理机制的合理性才能推动企业的平稳运行。目前，很多电力企业虽然引进了对内部员工的评价机制，一定程度上提高了企业的管理水平，但是在执行过程中依然存在一些问题，例如管理程序复杂而繁琐、管理机制不完善等，这都为管理工作带来了重重困难。追其根源就是电力企业的党建机制不够完善，缺乏科学的管理机制，企业仅仅依靠过去的经验不足以支撑企业的发展，电力企业的健康发展必须要完善基层党建政工工作的管理制度。

4、加强电力企业基层党建工作的新思路

4.1充分发挥基层党组织的指导作用

要想解决电力企业内部缺乏有效指导的问题，企业首先要对企业内部党员进行有效的管理，要求党员在工作中起到”打头阵”的模范作用；其次企业要对内部党员进行扩充，为党建队伍注入新鲜血液，从而为电力企业建立强大的党建队伍。另外，电力企业还要经常组织党员进行学习培训，与时俱进，学习新的党务知识和理论。

4.2电力企业需要树立新的工作理念

在社会的发展过程中，传统的企业管理理念已经不能够满足社会的发展，因此这就需要通过有效的方法对电力企业内部的党建工作进行改革。对党建政工工作的进行不能只进行开会等传统工作，还需要从意识上对党建政工工作进行创新，通过调查和研究的方法对党建政工工作进行有效的改革，使得党建政工工作能够有一个更好的创新。

4.3进一步营造电力企业党建工作氛围

营造企业党建工作氛围是指在开展党建工作过程中，通过相关活动的开展，使广大职工群众对党的活动形成正确认识，并积极主动参与其中的过程。这种氛围是无形的，是广大职工群众整体的精神追求。要营造这种氛围，应该以学习型文化建设应对发展着的形势，解答思想上的困惑，保持理论上的清醒和政治上的坚定。与此同时，还要通过开展丰富多样的活动，宣传贯彻党的方针政策，培育党员和职工群众良好的职业道德和敬业爱企、诚信守法、开拓进取的企业精神。

4.4以围绕中心，服务大局为原则

一定要把党建工作当作实事来干，我们要从政治这个高度来推动电力企业的党支部的基础建设。认真落实上级党委关于党建和反腐倡廉建设工作部署，围绕年度目标任务，全面推进”大党建”工作体系建设，坚持从严治党，落实”两个责任”，加强作风建设，发挥工作优势，为建设一流电力企业提供坚强的政治、组织和纪律保证，确保党支部的建设顺利进行下去。在电力企业中，我们要一点一滴从基础做起把党建工作做好，党建工作来对于电力企业的健康发展有着推动作用。党建基础工作建设中的问题电力企业领导一定要及时的发现并且提出解决方案，要尽量避免只是重视业务发展不重视党务建设的情况。党务工作一定要公开化，基层党建要和电力生产一样重要，并且在工作中要把基层党建工作放在重要的位置上，领导干部要起到带头作用使得党建工作与电力生产齐头并进，把党建基础工作落实到位，一定要和电力企业的相关部门相互配合相互协调、相互配合共同把电力企业的党建工作做好。

结束语

综上所述，新时期电力企业党建工作有了新的内涵和要求。企业党政工作者要把学习党的十八大精神作为企业发展的一项重要任务。电力企业要重视党的建设和基层思想政治工作，分析企业存在的问题，把党的理论知识与企业实际相结合，努力加强党的建设和企业基层建设和政治工作，充分发挥党建在企业发展中的重要作用，实现党建与企业生产的互补。将党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，为电力企业的发展提供人力资源和思想支持。

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