广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂 广西南宁530000
摘要:劳模精神与工匠精神是一个国家和企业发展的重要组成部分,它们的回归反映了新时代对劳模精神和工匠精神的迫切需要,同时也是推动国家和企业高质量发展的必然要求。新时代实现高质量发展要加大对劳模精神及工匠精神的培养,如创新改革教育模式;提升精细化管理水准等。基于此,本文主要讨论了新时代传承与弘扬劳模精神及工匠精神的策略。
关键词:新时代 劳模精神 工匠精神
引言:
劳模精神与工匠精神是新时代企业发展的重要精神力量,企业的发展需要建设一个知识型、创新型的建设团队,而劳模精神以及工匠精神是建设创新型团队的重要手段。本文对劳模精神与工匠精神的历史渊源,进行了全面的总结与归纳,同时论证了劳模精神与工匠精神的必要性,并提出弘扬劳模精神以及工匠精神的实践途径。
一、劳模精神与工匠精神的内涵
(一)劳模精神的内涵
劳模精神是一个时代比较典型的人文精神,它可以反映出某一个民族或者某一个时代所表现出来的人生价值,甚至可以表现出思维道德的取向。劳模精神是一个民族思想感情的凝结,我国在几十年的社会主义建设过程中经过无数风吹雨打和艰辛劳苦,在此期间所展现出来的劳模精神,能够表现出国家在这个时代奋斗不止的价值观,以及高尚的道德观和铁打的精神风貌;能够真正的展示出劳动人民的顽强和拼搏,以及绝不放弃、艰苦奋斗的崇高品质。每一个时代的英雄劳模都有其自身的特点,当然劳模之间的共同点也是比较明显的,所有的英模都具备高度责任感,同时也具备艰苦创业不懈奋斗的精神。劳模大多拥有引领时代的价值,他们不但可以创造社会价值,也可以体现出时代价值,不管时代怎样变迁,劳模精神的本质始终如一[1]。
(二)工匠精神的内涵
工匠精神是历史传承的重要载体之一,许多优秀工匠通过自身精湛的技艺,创造非常辉煌丰富的物质与文明。从古到今,工匠对产品追求极致、完美,以及探索的精神,具备着常人所不能及的专注与执着,随着历史的不断发展,工匠精神从开始的手工业劳动者职业精神已逐渐演变成更为丰富的现代职业内涵。首先,随着科技的进步,信息时代智能化的生产方式让人们的双手得以解放,工匠精神也逐渐从造物变成育人,通过职业价值的转变,引领人们树立恪尽职守的职业道德理念。其次,随着我国科技的不断发展及互联网时代的到来,工匠精神也有了更多更加深刻的表现。比如工匠精神始终坚持精益求精,无论花费多少时间和精力,都要将产品变得更加细节化、精致化。工匠精神也是追求严谨的,不达到严格的检测标准绝不交付。不仅如此,工匠精神还具有专注和坚持的特点,始终耐心提高产品以及服务,不管是使用材料或是设计流程等都在持续完善。工匠精神的专业和敬业,以及工匠精神根本的目标,都是为了能够打造更加优质的产品。工匠精神只愿意做一件事情,这件事情一定是其热爱的,不为了名利,只是为了能够将一件事情做到极致化[2]。
二、新时代弘扬劳模精神与工匠精神的意义
(一)弘扬劳模精神与工匠精神是国家实现高质量发展的力量源泉
弘扬劳模精神以及工匠精神是在中国特色社会主义事业进入到新时代之后,按照党及国家的具体发展需求和现实的状况所做出的一种重要判断。劳模精神以及工匠精神当中所孕育的劳动精神、敬业精神和奋斗精神,都将会成为建设国家民主文明与和谐社会的必要根本支撑,也成为我国经济长期稳定增长的动力,能够鼓励我中华儿女做到同心协力、共同实现中华民族伟大复兴的中国梦,成为推动我国高质量快速发展的基本力量与信心之源[3]。社会主义建设的过程当中,无私奉献的精神始终为人所歌颂,而劳模精神以及工匠精神也受到了人们的钦佩,人们发自内心的向着劳模精神和工匠精神学习。正是因为这样坚强的意识以及强国的信念,才能够促进我国获得更多发展。人们要能够以劳模精神以及工匠精神为契机,调动工作的积极性,为实现中华伟大复兴的中国梦贡献力量[4]。
(二)弘扬劳模精神与工匠精神是继承中华优秀传统文化的重要途径。
在中国共产党的领导之下,中华民族能够实现从“站起来”、“富起来”,到“强起来”的伟大历史跨越,不仅能够满足经济自强与军事自强,同时也要满足文化底蕴的自强以及民族自豪感的自强,这些都与劳模精神以及工匠精神密不可分。这些年来虽然社会不断变迁,劳模精神和工匠精神却始终维持原色,并且和时代相辅相成,共同进步。人们把弘扬工匠精神以及劳模精神当作发展的契机,以此树立我国的中华民族精神,使工匠精神和劳模精神在我国社会主义建设过程当中发挥更多的价值,让中华民族的发展更加顺利。
(三)弘扬劳模精神与工匠精神是我国供给侧结构改革的关键点。
供给侧结构改革最终要落实到不同工业领域的方方面面,同时也会落实到基层员工身上。具备爱岗敬业精神、更加崇尚劳动与精益求精工匠精神的工人,成为支撑我国供给侧改革的稳定基石,只有拥有坚定意志,不怕吃苦,勇于开拓的工人,中国的制造业才能够拥有更加广泛的发展途径,才可能够拥有更加稳定的后方基础。从“引进”直到“走出去”,在全国范围内不断地弘扬劳模精神以及工匠精神,成为推动我国制造行业能够获得一定转型的最为基本动力。
三、新时代弘扬劳模精神以及工匠精神的策略
(一)创新改革教育模式,提高创新人才培养。
要充分发挥出不同层次和类型学校的教育功能。业务阶段的教育要能够通过各个学科的教育改革,通过在考试中提高传统文化的比重,来提升学生精神层面的教育,让学生能够树立劳模精神以及工匠精神的思想价值观。对高等院校在提高社会主义核心价值观宣传教育力度的同时,也要能够顺应时代的变化,根据多学科和领域的混合型以及创新人才的培养路线,来完成教育改革,给国家可以输送一些更加有能力并且有担当和抱负的创新人才。对职业教育院校在要能够提高人文素养培育,让劳模精神以及工匠精神能够指引创新型人才,在日常生活当中拥有正确的行为准则,只有这样国家才能培养出更多的创新型人才,成为我国可持续发展的主力军[5]。
(二)加大科学技术钻研,提升精细化管理水准
现代社会竞争中,质量是非常重要的环节,个性化的定制以及精细化的管理,都全面体现出我国现代企业对于质量的重视程度以及对品质的追求。现在企业需要更多弘扬以劳动为本、艰苦奋斗的劳模精神以及工匠精神,并定期评选表彰劳动模范与技术标兵,促进工人提高自身的工作主动性与积极性,使工人拥有一定的责任感,把产品质量当作绩效评估和薪酬体制的标准,真正完成从产量观到质量观的改变。树立以人为本的可持续发展观,与此同时构建出将岗前培训与在岗学习当作基础核心的工匠培养体系,设立一个专业的科技创新部门及技术研发部门,让创新精神能够与和谐文化进行相互结合,使每一个工人都可以对产品要求有所了解[6]。
(三)健全绩效管理机制,推动管理绩效向技术研发倾斜,提高劳动的社会地位
我国崇尚人才培养,认为体力劳动者的社会地位要比脑力劳动者更低,特别是这些年来,金融与互联网等相关行业的兴起,让普通工人的社会地位有所下降,即使是劳动模范或者高级工程技术人员的经济收入,也处于中低端的水平,这些现象给未来的人才职业规划,以及就业方向的选择造成了一定影响,因此必须要提高对劳动模范及技术标兵的激励力度,在精神鼓励的基础上,给予提高物质奖励的力度,使劳动模范能够拥有更多的政治话语权,让基层的劳动者代表可以参与到国家政策的设计当中[7]。对技术人员建立相应的专项津贴,使劳动者和工人阶级可以更加体面,并且获得更为合理的待遇,保障其可以安心进行工作,并能够建立起一个健全社会体系,营造出职业平等的社会风气,帮助工人阶级获得自豪感,进而提高劳动者的工作热情。只有这样劳动者才能够积极地投入劳动当中去,从而使企业的生产效益获得提升,这也在一定程度上提高了管理绩效,技术人员的积极工作将会开发出更多高科技的产品,使各方面工作的绩效都能够有效提升[8]。
(四)传统媒体与新兴媒体相结合,宣传劳模精神与工匠精神
新型媒体弘扬劳模精神与工匠精神,能够营造出一个更具优质的社会氛围,因而在媒体行业中,也需做到弘扬爱岗敬业的劳模精神以及工匠精神,来激励更多媒体人能够遵循社会主义的价值观,及记录社会的发展状况,充分利用新型媒体传播速度更快的优势,通过新兴媒体的一些宣传平台,比如微信朋友圈或是手机报,以及传统媒体和网络媒体相互互动的平台等。弘扬劳模精神以及工匠精神,能够营造出一个更加优质的社会服务氛围,使劳模精神以及工匠精神能够深入人心,并依靠主流媒体的大力宣传,帮助促进我国劳模精神与工匠精神的方针政策。
四、结束语
综上所述,劳模精神是我国发展必不可少的重要精神力量,工匠精神也是我国各方面生产能够保质保量的一个根本要求。在新时代弘扬劳模精神以及工匠精神是在国际市场竞争更加激烈的环境下,能够获得不败之地的根本途径,更是国家实现伟大复兴梦的必要条件。通过不断地总结与归纳劳模精神以及工匠精神的时代意义,从中国特色社会主义时代的背景出发,根据国家相关战略来论证弘扬工匠精神及劳模精神的必要性,提出相关策略,确保我国的劳模精神与工匠精神能够获得全面的提升。
参考文献:
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[8]孙昊, 张晓燕, 王薇. "三阶方阵"打造"匠心工程"——国网新源公司大力弘扬劳模精神和工匠精神[J]. 当代电力文化, 2019(3):42-43.
作者简介:马福涛(1990.11-),硕士,助理工程师,主要从事烟草工艺质量管理工作研究。
李曦(1982.6-),男,汉族,江西九江人,本科学历,助理工程师,主要从事烟草设备仪器管理工作研究