当前中铁工程施工工作中思想政治工作的难点及对策

当前中铁工程施工工作中思想政治工作的难点及对策

蒋瑞

中铁四局集团第一工程有限公司

摘要：目前，中铁工程正在经历大变革，我国的铁路建设工人工作复杂且具有多样性，在一线工作岗位从事铁路和公路以及其他行业工作的建设，需要在思想政治工作方面进行重点培训，对工人进行思想政治教育，从实际出发展开工作，本篇文章旨在分析当前中铁工程施工中思想政治工作的难点以及待解决的问题，并结合实际提出相关的对策。希望本文能为同行业工作人员带来一些参考价值和借鉴意义，为现阶段工程施工工作中的思想政治工作方向注入新鲜活动力。

关键词：中铁工程；思想政治工作难点；对策

中铁作为世界五百强企业中的一份子，在我国的经济建设中有着不可忽视的地位，中铁的项目从国内逐渐迈向国际，随着经济市场的变动，工程建设不仅要适应国内市场，还要在国外市场立于不败之地，这就需要自身具备竞争意识且具有应对市场不断变化的能力。中铁工程单位工作性质和内容具有特殊性，施工环境较为复杂，人员在工作中应该具备相应的思想理念，因此在思想政治工作进行中应该结合实际情况，针对单位工作人员的特点出发，分析工程施工中思想政治工作的问题难点，并且提出解决方案。

1中铁工程施工中思想政治工作的难点

1.1施工单位对思想政治工作缺乏重视

工程施工的工作中存在复杂多变的情况，施工条件相对较为艰苦以及工作任务繁重都对思想政治工作的进行产生阻碍。在施工的过程中开展思想政治工作时会占用一部分工人工作时间，单位的管理人员或者相关工作人员不够重视思想政治工作，将施工中的思想政治工作进行拖延，甚至划出工作内容的范围。此外，中铁工程施工队也存在临时工作人员或合同工，在实施思想政治工作时管理者没有重视到非正式工作员工的思想政治方面工作，降低了部分工作量，从而在思想政治工作的开展进行中没有达到预期效果[1]。

1.2施工单位思想政治构建不够完善

因为思想政治方面工作经验较少，所以工作中出现一大问题，主要表现在两个方面：一是工人施工作业环境艰难，一线员工工作任务艰巨且作息时间极不规律，这让一些思想工作者心有不甘深入基层展开思想政治的工作。在一线出现了思想政治工作一人多岗的情况，大大削弱了思想政治工作组织构建的实效性。再者，施工单位大多将经济效益认为是工作的第一目标，在思想政治工作方面投入较少，有的施工单位缺少思想政治工作的组织人员，给单位思想政治的构建增加工作难度。

1.3施工人员思想理念转变

由于铁路系统管理部门的运行观念与形式均发生变更，对中铁工程建设一线员工来讲，铁路系统开发建设项目减少，规模较大的铁路工程单位转到公路市场，占用多条高速公路，施工工作者的思维理念与以往相比产生较大变化。思想政治教育工作者一定要清醒认识这一情况，积极适应变化，确立主要工作任务，在工作和生活中转变思想观念[2]。

1.4单位工作中思想政治活动缺乏创新意识

单位中思想政治工作说教较为空洞，单一的思想教育工作存在局限性，工作形式教条，一线的思想政治工作者专业水平存在参差不齐的情况，发展相对不足，具体表现在思想政治工作方法相对简单且落后，内容枯燥陈旧且没有系统性，缺乏新时代的创新精神等方面，因此无法完全调动新时期工人的积极性和参加性。

1.5员工对思想政治工作的认识不足

站在工作人员的角度出发，部分人存在不了解思想政治工作的情况，认为其可有可无或是较为空泛，因此在工作部门思想政治建设队伍力量较弱且不稳固。思想政治工作的主要对象为工程施工员工，与人的沟通交流需要多方了解，相关管理人员对此项工作的认识缺乏实际经验，思想政治工作位置目标不够明确，解决思想方向的实际问题较少，所以管理部门对此工作的经营与协调至关重要。

2施工工作中思想政治工作的相关对策

2.1增强对思想政治工作的重视

在铁路工程改革的大环境下，应当需要加强思想政治建设工作的重视程度且进一步增强思想政治工作的基本意识，对员工进行积极的思想方向引领，用思想政治工作成果促进经济效益的提高。第一，明晰思想政治工作的中心思想，立足于职工思想的实际情况，以负责任认真的工作态度落实各项工作内容。第二，不断增强工作者的自我学习意识，跟随时代共同成长，丰富思想政治工作形式，结合实际工作成果及工作要求，使思想政治工作真正取得成效。

2.2完善思想政治工作组织的构建

从思想政治工作的人员配置情况出发，进一步增强人力和资金投入比重，成立专门的思想政治工作机构，配备专门的工作组织人员，结合实际工作需要，选拔更多不同部门的优秀复合型人才参加思想政治组织构建的工作中来，为一线工作者培养工作情怀。另外利用多媒体对思想政治工作进行宣传，倾听一线工作者的声音，积极发现和妥善解决不同时期的思想政治问题。为了加强思想政治工作的教育成效，管理人员根据管理对象以及施工单位内部的管理方式制定了相对可靠的工作制度，通过一系列制度规范相关工作人员，完善思想政治工作员工评价体系，实行奖罚制度。

2.3积极应对施工人员思想观念转变

工程项目施工现场主要集中在相对欠发达地区，工作条件较为艰辛，思想政治工作者要妥善解决一线员工思想方向问题。工程施工与目前在建的公路项目对比，二者虽然在道路工程建设上同源，但公路的设计和施工与铁路系统的设计和施工相差较大，因此要注意一线员工思想的调节，积极正确引导工作人员的思想政治方向，培养创造精神和实践能力，避免在铁路系统设计和施工中选用陈旧老套的思想方法从而造成工程施工失误[3]。

2.4探索单位工作中思想政治方法创新

积极创新思想政治工作方式，一定要适应我国新时代背景，把丰富多彩的文化娱乐生活与思想政治工作结合起来，充分渗透到一线工作中。思想政治方法创新要采取多种形式方法，不能只停留在看书、看报、反复讲课等简单形式，可以采取辩论会、座谈会等多种模式，另外要充分发挥互联网及多媒体等工具的作用，促进思想政治工作的有效开展。在工作的实施中，员工能够切实提高学习能力，树立创新意识，从而提高施工效率且单位效益也将随之提升[4]。

2.5正确认识思想政治工作的意义

做好一项工作的前提条件是提高认识，实际上，思想政治教育是一项思想引导的工作，其目标和任务是对员工进行思维创造，在精神方向给予工作者正确引领，通过开展思想政治工作能引领工作人员树立正确的思想价值观，培养其高尚的人格和坚韧的意志，为员工的实际工作提供强大精神力量，把思想教育工作比作业务的延伸与扩展，把培养人的思想意识当做一种责任，正确认识和有效开展员工思想政治工作有利于推动人员的实践能力和进取心，调动员工的热情与积极性[5]。

结束语：综上所述，在市场经济多样性的作用下，中铁工程施工工作在思想政治方向提出了新的具体要求。中铁工作人员的思想模式也随着时间发生了一定的变化，这也给施工单位思想政治工作的开展增加了紧迫感。做好工程施工中的思想政治工作是确保整体工作取得实效的关键一环，符合现代化社会事业和谐发展的需要，对我们国家铁路工程革新乃至国民经济提高有着积极促进作用。

参考文献：

[1]黄凯.社会主义核心价值观融入思想政治工作的难点与对策[J].教育观察,2019,8(19):15-17.

[2]王钊.国有化工企业思想政治工作难点与要点解析[J].祖国,2018(18):98-99.

[3]王爱东.国有企业员工思想政治工作中的难点和对策[J].企业改革与管理,2018(07):184+197.

[4]周红梅. 当前铁路职工思想政治工作的难点及对策[C]//《决策与信息》杂志社,北京大学经济管理学院.“决策论坛——管理科学与工程研究学术研讨会”论文集（下）.[出版者不详],2016:76.

[5]邵平.当前中铁工程施工工作中思想政治工作的难点及对策[J].湘潮(下半月),2013(06):28+30.