新时代背景下国有企业党建宣传策略

新时代背景下国有企业党建宣传策略

马静

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摘要：近年来我国煤矿企业行业获得了空前发展，且已经成为推动我国经济发展的重要内容。党建工作开展，对于煤矿企业运营和发展有着重要推动作用，因此有必要加强党建宣传建设。怎样提高企业党建的工作水平推进企业发展是非常值得关注的一项问题。因此为了能够满足企业党建工作的目标要求，文章立足于实际在阐述新时期背景下加强企业党建工作意义的基础上，本文探讨了煤矿企业党建宣传现存问题及解决对策，以期能为相关企业带来借鉴价值。

关键词：新时代背景；煤矿企业；党建宣传

    新时代背景下，煤矿企业想要在激烈竞争的市场中获得健康发展，就必须要坚持党的领导，严格将党的路线方针政策落实下去，同时要切实落实党建宣传工作，提升企业员工凝聚力，使其能积极投入企业各项工作中。想要提高企业党建工作的水平，就需要综合实际情况在了解企业党建工作目标的基础上，对企业党建工作的模式进行优化。并且综合性的利用各种创新手段，提高企业党建工作的水平，如此才能够保证企业工作开展具备一定的科学性。

一、煤矿企业党建宣传工作开展重要性

（一）是党建工作的有效载体

   对于煤矿企业经营发展来讲，党建工作是其生命线，会对其发展方向造成直接影响。而通过开展党建宣传工作，可将党建工作内容以生动形象的方式展现出来，以对党建工作的覆盖面和影响力进行提升。党建宣传工作开展可使员工快速获取党建信息，其是党建工作开展的重要载体。

（二）有利于搭建员工与企业的沟通平台

    “以员工为本”现阶段已经成为各企业开展内部管理工作的重要指导思想，在开展管理工作时要与不同职工之间展开定期交流沟通，这样才能对其实际需求和存在问题进行了解，并有针对性的开展各项管理工作。通过加强党建宣传工作，可使员工在第一时间内了解企业发展以及党建信息，实现企业与职工交流，增强了党组织和基层员工的沟通。

（三）有利于企业凝聚力提升

    现阶段我国煤矿企业面临着较大市场竞争压力，想要在此环境中获得健康稳定发展，企业就必须要树立起良好的形象，才能对自身发展渠道进行拓宽，是自身能在业界树立起良好形象，进而获得更好的发展。党建工作开展可推动企业运营和经济发展，对职工凝聚力进行增强，而党建宣传作为开展此项工作的重要手段，在企业凝聚力提升上有着重要作用。

二、新时代背景下煤矿企业党建宣传现存问题探析

    近年来我国煤矿企业党建宣传工作在党中央的领导下获得了长足发展，宣传内容也逐渐贴近现实生活，宣传形式多元化，这也使得我国煤矿企业建设得到了有效推动。但就目前而言党建工作仍然存在一些问题。

（一）宣传模式传统

    现阶段多数煤矿企业依然会采取传统模式来开展党建宣传工作，宣传方法滞后，无法适应社会发展及企业需求。如在党建宣传工作中未能结合员工实际，因此无法将员工心声反映出来，导致此项工作在企业开展时员工认可度并不高。党建宣传内容多为企业相关事件，但对员工身边事件及所关心内容却很少涉及，这必然会导致此项工作开展缺乏群众基础。多数企业在党建宣传时采用的形式较为传统，只是通过图片宣传、黑板报等这方式，受众范围相对较少，无法实现全面覆盖。同时在党建工作宣传时风格过于严肃，多为文字语言内容，因此无法吸引广大员工，导致此项工作开展效果不佳。

（二）宣传内容可读性较低

    煤矿企业现阶段并未进行党建宣传工作体系构建，导致各板块内容存在分散现象，缺乏具有新意的宣传角度，现在党政宣传时就员工身边事件并未深度挖掘，未结合企业实际与时代，导致党建工作流于形式，因此自然无法获得良好宣传效果。党建宣传体系建设时需结合员工实际和关心内容开展宣传，才能确保宣传内容具有可读性，提升此项工作吸引力，切实发挥出党建工作的宣传作用。

（三）宣传水平提升空间较大

   虽然近年来煤矿企业对党建宣传工作以有所了解，也就相关工作投入了一定资金进行专业设施设备购置但在实际工作中依然存在宣传水平有限的问题，无法满足党建工作实际需求。同时现有宣传人员数量明显不足，且专业能力提升空间大，而这些问题存在必然会影响到企业党建宣传工作有效开展。

三、新背景下煤矿企业党建宣传工作开展策略

（一）构建党建宣传新格局

想要将党在企业的核心地位凸显出来，就必须要构建党建宣传新格局，确保此项工作能符合企业发展目标，有机结合党建与企业业务工作，促进两者融合发展。统筹规划基层各项工作项目，并要在高速业务中融入党建理念，确保业务工作与党建工作同向同行。
（二）提升党建宣传质量，优化平台
    党建宣传工作质量会对煤矿企业党建工作开展以及自身发展造成直接影响，因此必须要加强此项工作质量的把控。首先应优化党建宣传工作平台，增设相应栏目，以对此项工作质量进行提升。其次，加强学习培训，引导员工进行业务知识培训外，还可鼓励其借助业余时间通过网络进行学习，以对党建工作有全面认知，同时应定期进行交流活动的开展，选择优秀文章引导职工互交流学习，对企业职工宣传文章撰写质量进行提升。此外，煤矿企业应定期拟稿，安排专人负责党建稿件撰写工作，并要严格要求稿件质量，以为党建宣传工作开展良好基础。

（三）采取多元化宣传手段

   信息化技术的广泛应用，为我国人民生活工作带来了很大的便利，因此煤矿企业在党建宣传工作中也要结合新形势，将信息化技术、新媒体技术的优势充分利用起来，以对党建宣传能力进行提升，进一步丰富和拓展党建工作宣传渠道，借助信息技术丰富党建内容，以此来吸引员工学习积极性，提升其思想道德修养。在党建宣传工作开展过程中要突破以往单纯线下展板、会议宣传等传统模式，而是要能借助多媒体平台对传渠道进行拓宽，应用微信、微博进行党建宣传工作，这种方式也可使企业员工不受时间限制随时进行党建内容获取，交流反馈自身思想动态。而通过微信，微博还可定期为职工推荐相关党建内容，提升其对这方面内容的关注度，逐步增强企业职工与党员政治理论水平。企业一定要将多媒体平台的作用发挥出来，确保职工和党员能始终保持思想先进性，切实将国家相关政策、方针落实下去。
（四）引导全员参与党建宣传
    党建宣传工作的开展只是依靠个人是远远不够的，还要鼓励企业职工积极参与到其中，这样才能推动党建宣传工作高效高质开展，以对煤矿企业核心竞争力进行提升。企业应与每周进行党建宣传提纲拟定，对宣传信息情况进行整理和汇总，每月也要做好督查通报工作。其次要由专业人员来对此项工作进行负责，包括活动计划制定、党建监控、统筹上稿等。同时应加强对这部分员工的培训，以提升其党建宣传能力。最后，要引导各部门人员都参与到党建宣传工作中，将职能部门、员工作用充分发挥出来，同时应进行责任制度制定，厘清任务，在煤矿企业内形成人人争先的良好宣传氛围，形成合力，推动此项工作高效高质开展。
结束语
    总之，煤矿企业建设必须要坚持党的领导，高度重视党建工作，将党组织在经营管理中的引导和统帅作用充分发挥出来。而强化宣传是党建工作开展的核心，因此要结合员工实际科学选择党建宣传方法，推动党建宣传工作顺利开展，为企业健康发展提供保障。对于企业党建工作的开展提出的要求越来越高，如何能够满足新时期发展的需求是非常值得关注的一个问题。因此，企业党建工作在开展的阶段中，需要综合实际情况，优化管理模式、树立相关的企业文化精神，并且在提高员工凝聚力的基础上做好党建工作的优化创新，如此才能够保证企业党建工作的作用发挥出来，给企业的发展奠定良好的基础。

参考文献：

[1]杜婷婷. 新时代背景下如何加强企业党建工作.科学技术哲学,2019-08.

[2]张峰. 新时代背景下如何加强企业党建工作.文化科学,2021-08.

[3]汤海光. 新时代背景下企业党建工作策略.电力系统及自动化,2021-08.