探讨建筑施工企业的基层党建工作

探讨建筑施工企业的基层党建工作

王利

聊城市茌平区乐平铺镇乡村发展与建设服务中心 山东聊城 252000

摘要：建筑工程施工企业在发展过程中，需要重视基层党建工作，发挥基层党组织的引导作用，为施工单位各项工作展开提供思想保证。但是在当前建筑行业迅速发展的前提下，施工单位主要以独立施工为主，基层员工流动量比较大，周围施工条件十分恶劣，增加了基层党建工作的难度。在新形势下，施工企业基层党建工作出现了新的变化和特点，对施工单位提出了更高的要求与标准。因此，施工单位需不断探索施工企业基层党建工作的有效途径，发挥党建工作在工程建设中的重要指导作用。

关键词：建筑施工企业；基层党建工作；有效途径

在当前建筑工程行业迅速发展的前提下，建筑工程建设规模不断扩大，很多施工项目非常分散，创造了巨大的经济效益与社会价值。但是在工程项目建设过程中，施工单位需要加强基层党建工作管理，针对工程建设行业出现的新问题和新变化，不断探索党建工作的新途径，完善实际管理方法，建立科学的管理体系，促进工程建设工作，不断创造更多的经济效益。

一、施工企业基层党建工作存在的问题

就目前而言，随着我国建筑工程企业改革不断进行，进一步明确了企业的产权，管理机制日益完善，提升了工程建设的施工效率。但是由于受到传统管理模式的影响，导致施工企业党建工作存在很多的问题。第一，对有的工程建筑项目而言，有的项目部比较分散，相互之间信息沟通非常不方便。尤其在召开党组织会议过程中，党内组织生活质量很差，上下级经常出现不一致的问题。从硬件方面来讲，有的单位没有建立相应的党组织活动中心，直接影响了党建工作的顺利开展。第二，施工单位人员流动性比较大。在进行实际工程项目建设过程中，涉及到多个项目工程建设，经常出现施工人员流动的问题，并且在工程项目完成以后，需要进行重新组织施工人员；由于工程项目建设需要大量的专业技术人员，导致技术人员在各个部门之间相互调动，对基层党建工作开展产生极为不利的影响。第三，施工单位不重视基层党组织建设。在有的施工单位，为了获得更多的经济效益，在进行工程项目实际建设过程中，管理人员非常重视施工进度和施工质量，忽略了基层党建工程建设工作，没有投入相应的人力资源与资金资源，导致基层党建工作很难正常有序的开展。第四，基层党务工作人员综合素质比较低。由于施工单位在工程建设过程中，主要以工程项目管理为主，不重视对基层党务工作人员的培养，在进行党务工作实际开展过程中，经常出现党建工作与实际施工管理脱节的问题，不利于工程建设施工的顺利进行，不利于发挥党建组织对整个施工项目组织管理作用。第五，没有充分发挥党员模范带头作用。受到传统管理模式的影响，很多优秀党员的先进事迹没有被充分挖掘出来，党员活动组织质量比较差，不能充分发挥党员战斗堡垒的重要作用。

二、增强建筑施工企业基层党建工作的有效途径

基层党建工作在推动施工单位良性发展过程中发挥了十分重要的作用。施工单位要在开展基层党建工作过程中，需要总结以往党建工作存在的不足，建立完善的党组织管理机制，采取合理的工作方法，加强党建工作创新，满足工程建设施工管理的要求。

第一，要加强基层党组织建设。施工单位要完善基层党支部班子建设，针对工程建设的实际情况，积极开展各项党组织活动。基层党支部要坚持统筹兼顾的原则，推动施工单位的良性发展，发挥党的领导作用，保持正确的政治方向。党支部书记要针对生产施工的具体情况，发挥基层党员的积极性，积极参与到工程建设施工过程中，始终维护好企业发展的利益，重点做好岗位攻关工作，积极创新工作模式，发挥党组织引导和互动作用。另外，施工企业党支部需要做好党员队伍建设，深入施工一线工作，做好思想宣传工作，不断吸引先进的积极分子，进一步壮大党员队伍。针对广大的基层党员，党支部要建立岗位创优争先管理机制，把党组织工作融入到实际工作中，严格组织生活标准，提升广大党员的综合素质，提升党组织工作的实效性。

第二，做好基层党务工作管理。施工单位需要加强基层党组织队伍建设，提升党组织人员的政治素质、思想素质，针对党组织出现的问题，要敢抓敢管，保证党组织各项工作能够顺利开展。同时基层党支部要建立完善的党建工作责任机制，统一领导方式，抓住工作的实质，严格落实党员责任机制，层层落实，保证党建工作能够真正落实到位。在进行党员作风管理过程中，党支部在基层开展精神文明建设工作，加强党员干部党风廉政建设，不断弘扬正气，顾全单位发展的大局，坚决反对拜金主义和各种形式的腐败行为，反对欺上瞒下和弄虚作假的行为，为工程建设施工建立一个良好的工作氛围。

第三，不断创新党建工作思路。施工单位在具体开展党建工作过程中，党组织负责人员要站在企业未来发展的大局，处理好近期目标与长远目标之间的关系，根据工程项目建设的实际情况，重点围绕生产经营项目，开展特色党建工作，不断提升广大党员干部的责任心，优化一线工作人员的生活条件，做好员工的日常管理，从思想上关心员工，从生活上补助员工。基于此，基层党员干部要针对员工做好日常调研工作，不带组织送技术和送岗位等活动，提升党组织活动的稳定性。另外，党支部需要改善党内生活，让广大的党员切实感受到党给予的温暖，发挥基层党员的模范带头作用，通过先进带动后进，创造良好的工作氛围。

第四，不断创新党建工作内容。施工单位要根据项目工程建设的实际情况，严格按照工作管理的目标，进一步强化党组织工作，针对施工管理过程中存在的重点和难点问题，大力推广新技术和新工艺。比如党支部可以积极组织党员参加技能培训课程，发挥党员的模范带头租用，对广大党员和与阿农进行全面的任务形势教育，提升综合治理的效果。在基层党建工作开展过程中，基层党支部需要提升员工文明意识，树立良好的职业道德，增强员工的信誉观念，逐渐形成良好的企业精神，激发员工参与的积极主动性。

第五，不断创新施工单位基层党建工作载体。在进行基层党建工作过程中，党支部需要不断丰富工作平台与渠道，围绕生产创新与企业改革开展各项活动，比如建立党员责任区，组织党员创优争先活动，永葆党员的先进性和纯洁性，塑造良好的企业形象。针对施工企业内部流动性较强的特点，党支部需要建立完善的管理机制，建立完善的信息管理系统，整合党员信息资源，为当前基层党建工作开展创造良好的条件。在进行党建工作宣传过程中，党支部需要采用现代化信息宣传手段，发挥网络信息技术的优势，利用网战、公众号、微博等方式，做好党建思想的宣传，提升实际工作的针对性和有效性，为整个党建工作开展铺路搭桥，发挥党建工作在施工企业中的指导监督作用，推动施工企业的良性发展。

施工企业基层党组织需要发挥自身一线堡垒作用，分析周围不良因素的干扰与影响，针对党建工作出现的新问题与新困难，不断创新党建工作内容与载体，丰富基层党组织活动形式，不断开创施工单位党组织工作新局面，提升基层员工的凝聚力。

参考文献：

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