论基层党建工作科学化及其对策

论基层党建工作科学化及其对策

李博雅

中石化江汉石油工程有限公司，湖北 潜江 433124

摘要：在党的二十大胜利召开的背景下，开展基层党建工作应当围绕着以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导、全面从严治党，全面推进党的建设新的伟大工程，以推进现代化建设为主线，着力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，全面提升党的建设质量。本文立足基层党建工作实际，探索基层党建科学化发展策略。

关键词：基层；党建工作；科学化；工作创新

引言

基层党建工作发展的趋势是信息化、社会化、服务型、规范化和创新化。这些趋势不仅反映了时代的发展和人民的需要，也为基层党建工作提供了更多的机遇和挑战。只有不断适应和引领这些趋势，基层党组织才能更好地发挥自身作用，为推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴而不断奋斗。国有企业党组织要加强组织建设、加强思想建设、强化作风建设，做好党员干部队伍建设，保证党的全面领导的有效实施。这需要国有企业党组织密切联系实际，注重实际工作和实际问题，不断探索新的工作方法和工作模式，提高党建工作的实效性和针对性。通过丰富党建内容、加强党建宣传、创新党建形式，可以提高党建工作的针对性和实效性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1 当前基层党建发展趋势分析

第一，信息技术的普及和发展，为基层党建工作提供了更多的手段和途径。党建工作可以通过各种数字化平台和工具来传播和交流，更好地推动党员和群众的思想建设和团结合作。同时，信息化的手段也可以帮助党组织更好地管理和监督党员，提高党建工作的效率和水平。第二，随着社会的发展，社会组织的数量和种类也在不断增加。基层党组织需要更多地与社会组织进行合作，共同推进基层党建工作的开展。同时，党组织还需要更好地融入社区，积极开展志愿服务活动，为群众提供更好的服务，推动社区建设和发展。第三，基层党组织需要更多地关注党员和群众的需求，为他们提供更多的服务和支持。在推动产业发展、扶贫攻坚、文化建设、环保治理等方面，党组织要积极发挥作用，为党员和群众提供更好的服务，不断增强他们的获得感和幸福感。第四，随着我国党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，基层党组织也需要更加规范化。基层党组织要加强自身建设，严格落实各项制度，规范党员的行为，维护党的形象和威信。同时，党组织也要加强自身监督，及时发现和处理违纪违法问题，保持党组织的纯洁性和先进性[1]。

2 提升基层党建科学化水平的要点

基层党组织要积极探索和创新党建工作的方式和方法，不断适应时代的发展和人民群众的需要。党组织要加强理论学习和研究，深入探索党的建设和发展的规律，发挥科学技术的作用，不断创新党建工作的内容和方式，提高党的创新能力和竞争力。在工作实践中，应当推进基层党建工作，加强党的基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，促进基层民主建设，保证基层民主权利得到充分发扬。党的组织建设是党建工作的重要方面，加强党组织建设可以保证党的全面领导和组织力量的强大。国有企业党组织要做好组织建设，加强对党员干部的管理，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。思想建设是党建工作的灵魂，加强思想建设是保证党员干部思想正确的重要保障。国有企业党组织要开展多种形式的思想政治教育，注重党员干部的思想政治教育，提高党员干部的思想政治素质，增强党员干部的责任感和使命感。作风建设是党建工作的重要方面，强化作风建设可以有效地提高党员干部的工作效率和形象，保证党的全面领导的有效实施。国有企业党组织要强化作风建设，加强党员干部的作风教育，严格纪律要求，加强监督管理[2]。

3 提升基层党建科学化工作水平的对策

3.1 创新基层党建工作模式和内容

第一，丰富党建内容。党建活动要具有鲜明的特色，才能吸引党员干部参与和关注。可以结合国有企业的实际情况，围绕党建主题，丰富党建内容。如定期组织党员干部学习党的政策法规、开展形式多样的主题党日活动、举办文体比赛等，增加党建活动的互动性和趣味性，提高党员干部的参与度。第二，加强党建宣传。宣传是加强党建工作的重要手段，可以提高党员干部对党建工作的认识和理解，增强党组织的凝聚力和战斗力。可以通过多种形式的宣传活动，如发放宣传资料、制作宣传栏目、开展主题党日宣传、利用微信公众号等，宣传党建政策和优秀党员干部事迹，提高党员干部的思想政治素质和党性观念。第三，创新党建形式。创新党建形式是党建工作的重要方面，可以增加党建活动的吸引力和实效性。可以通过开展互动交流、线上线下结合、多种形式融合等方式，创新党建形式。如开展主题讨论、组织党员干部线上培训、利用在线直播平台进行交流等，丰富党建形式，提高党员干部的参与度和兴趣度。

3.2 探寻创新建设党组织体系

国有企业党建工作是加强和规范党组织建设，推动企业发展，维护社会稳定和谐的重要途径。提升国有企业党建工作的科学化水平，是保障国有企业长期稳定发展的必要条件。要创新思路，强化组织体系。要提升国有企业党建工作的科学化水平，必须创新思路，强化组织体系。一方面，党建工作应当紧密贴合企业实际，针对企业存在的短板和问题进行有效的思考和分析，提出切实可行的解决方案和措施。另一方面，要通过强化组织体系，建立一套科学、有效的党建工作机制，实现工作的规范化、标准化、信息化管理。要建立健全党组织工作制度，明确各级党组织职责和工作任务，规范党员管理、会议制度、财务管理等工作流程。可以建立科学化、智能化的信息管理平台，实现党员管理、活动管理、组织管理、宣传工作等数字化管理，为决策和工作提供科学数据和信息支撑。

3.3 不断加强党员队伍建设

党员队伍是国有企业党建工作的中坚力量，加强党员队伍建设是提升党建工作科学化水平的重要方向。要加强党员队伍建设，提高党员队伍素质，加强理论学习，注重实践锤炼，增强党员的理论素养和实际工作能力。要加强党员教育管理，建立健全党员考核制度，推行考核评价和分类管理，加强对党员的日常教育和管理，促进党员自觉维护党的利益和形象，凝聚党员的向心力和战斗力。要建立健全党员志愿者服务制度，将党员的先锋模范作用发挥到极致，为企业和社会做出更多的贡献，增强党员的归属感和使命感。在此过程中，要提升工作实效，做好业务融合。国有企业党建工作的核心是服务企业发展，要提升党建工作的科学化水平，就必须注重工作实效，做好业务融合。要将党建工作与企业发展紧密结合起来，制定具体、可行的工作计划，实现党建工作与企业各项业务的无缝衔接。加强对企业员工的思想引导和教育，帮助员工正确看待党建工作，提高他们的思想认识和组织认同，增强员工对企业的归属感和自豪感。加强企业内部各部门和员工之间的联系和协作，实现党建工作与业务工作的融合和互动，增强企业的创新能力和竞争力。

4 结语

综上所述，提升国有企业党建工作的科学化水平，需要创新思路，强化组织体系，加强党员队伍建设，提升工作实效，做好业务融合。只有从这些方面入手，才能全面提升国有企业党建工作的质量和水平，为企业的长期发展和社会的和谐稳定奠定坚实基础。在二十大视域下，国有企业要肩负传播二十大思想的职责，并且以二十大精神为指导，积极开展基层党建工作，助力现代国有企业发展壮大。

参考文献：

[1]李娜.提高基层党建工作科学化水平初探[J].魅力中国,2020(27):32.

[2]秦波.论基层党建工作科学化及其对策[J].魅力中国,2020(40):60-61.