电力安全管理中常见问题及对策探讨

电力安全管理中常见问题及对策探讨

刘灿江,杨春丰

国网黑龙江省电力有限公司建江供电分公司 黑龙江省佳木斯市 156300

摘要：在社会经济持续发展的大背景下，电力行业呈现出迅猛的发展势头，电网规模逐渐扩大，但需指出的是，虽然经济发展推动了电力行业的发展，但也使其中的一些安全问题凸显出来。安全问题的存在，除了会对电力行业深层化发展造成影响外，还不利于社会的发展与稳定。因此，做好电力安全的管理工作，尤为重要。本文围绕电力安全管理工作，针对其中所存在的常见问题，探讨具体的解决对策，望能为此方面的实践研究提供一些借鉴。

关键词：电力安全；电力管理；问题；对策

当前，我国电力行业正处于改革发展的关键阶段。伴随电力产业的持续性发展，电力作业的复杂性越发增大，其在安全管理的难度上，也随之增大，故强化电力安全管理工作。符合社会发展需要，且十分关键与必要。需强调的是，我国电力行业经过这些年的发展，虽然取得了不错的成就，但伴随社会经济的不断发展，外部环境的越发复杂，使得其中所隐含的一些问题越发凸显出来，严重阻碍了电力安全生产工作。在此背景下，需要采取有效措施，将这些问题加以解决，推动电力行业的安全化、高效化、健康化发展。本文将电力安全管理作为研究对象，分析其中所存问题，总结具体的解决路径，现就此剖析如下。

1.常见问题分析

1.1习惯性违章

针对习惯性违章而言，其乃是引起事故的温床，其作为一种具有习惯性特征的动作方式，通常由特定的心理定势所支配。需强调的是，习惯性违章通常并非作业人员刻意为之，而是习惯成自然后所造成的结果；当人出现习以为常的心态后，其防备性、警惕性便会逐渐丧失，并处于一种身在险中不知险的状态。此外，习惯性违章还易被“传染”，尤其是新入职的员工，当看到老员工习惯性违章时，很容易向其学习，从而造成此种不良习惯在企业中的不断蔓延，长此以往，便会不断扩散，且形成定律，难以更正。

1.2工作人员有着欠佳的精神状态

对于电力行业工作人员来讲，其精神状态的好坏，直接关系到能否安全、高质量的投入工作。从基础层面来分析，精神状态的好坏、优劣除了会对工作质量造成影响之外，还会对工作安全性造成影响。当工作人员存在较差的精神状态时，易变得精神恍惚，神志不清，而且还会出现注意力不集中、反应迟钝及乏困、健忘等情况，这些均为诱发安全事故的根源。比如既往便有这样的案例：一个工作人员前一天晚上与妻子发生争吵，第二天带着情绪来上班，在将工作票办理完之后，心中始终回忆着昨天争吵的场景，精神处于恍惚状态，注意力也不集中，结果误入到带电间隔中，最终失去宝贵生命。因此，在电力工作中，保持良好的精神状态，十分重要。

1.3安全工器具管理不当

一些中小型变电站、供电所在管理安全工器具上，存在混乱、无序的情况，乱摆乱放，标识模糊，且一些还无检验合格标签；此外，已经破损的安全工器具未能及时移除与登记，且仍处于正常使用状态。需强调的是，当使用不合格或者已经破损的安全工器具时，非常容易引发安全事故，造成严重后果。

1.4管理不当

一些领导仅将大型的检修、操作工作作为侧重点，而不重视日常工作的管理；但越是习以为常、司空见惯的日常工作，小的作业现场，越容易出现问题，因为这些日常性工作易让人掉以轻心、麻痹大意、意识松懈，在不经意间便会由于不遵照规程、规范来操作而引发安全事故。

2.问题解决对策

2.1构建且完善管理制度

对那些具有典型性、具体化的围绕习惯性违章事例进行收集，并围绕不同类型的习惯性违章行为，分别制定与之相对应的考核办法，从制度上对习惯性违章进行遏制，真正意义上做到“三不”，即严惩使其不敢、教育使其不为与制度使其不能。此外，还需要强化教育培训工作，可通过张贴海报、观看习惯性违章所造成事故的视频，人人上台讲安全等方式，来加深职工对此方面的认知，了解习惯性违章的危害性，最终自觉且主动的克服或消除自己的习惯性违章行为，在日常工作当中，真正做到“四不伤害”即不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤、保护他人不受伤害，强化在自保、互保上的意识与能力。

2.2对职工精神状态给予高度关注

对于电力一线职工来讲，其日常工作不仅枯燥、单调，而且需要时刻面对突如其来、瞬间发生的电力事故，因而会有非常大的心理压力。因此，对职工的精神状态给予高度关注，深入且全面、及时的了解其思想动态与喜怒哀乐，对其工作进行合理安排，秉持以人为本理念，乃是做好安全工作的前提条件。需指出的是，如果领导仅注重工作任务的布置，而对工作人员的精神状态漠不关心，使职工带情绪工作，那么便非常容易引起安全事故。所以，相关领导在保证安全生产的同时，还需要多关心之功的精神健康，多组织些丰富多彩、有趣的业务活动，这样不仅能让员工在活动当中放松身心，而且还能使其在活动中展现自我，展露才能，从忧郁寡欢的情绪氛围中解脱出来，释放自我，最终以更好姿态投入工作，提高工作效率与质量，且还能减少安全事故的发生。

2.3做好安全工器具的管理工作

在管理安全工器具时，应严格遵照相关制度来进行，如定期对安全工器具进行检查，将已经破损、过期的工器具及时给予移除，另外，还需明确安全工器具的标识，将其摆放整齐。此外，还应依据检验周期，对安全工器具进行及时送检，预防检验不合格、过期的工器具继续被使用，从而引发安全事故；针对外来施工单位来讲，当进入到变电站、作业现场进行生产施工时，需要求其提供使用工器具的清单，并且还需出具检验合格证明；在日常工作中，如果发现所用工器具已过期，或者发生破损，应即刻停止使用。

2.4对安全生产进行常态化管理

安全生产没有小事，均需要强化管理工作。在实际工作中，应严格执行安全生产管理机制，做到工区保全局，班组保工区，以及个人保班组，将生产现场责任制落实到位。此外，对于可能会对系统运行造成影响的工作，需要提前做好事故预想，对工作当中所存危险点进行深入剖析，真正意义上做到心中有数。此外，还应不断健全安全管理制度，使安全生产的管理工作变得常态化、规律化，做到罚必有因、惩必有据，以此来提高生产工作的安全性、有序性与规范性。

3.结语

综上，将电力安全工作做好、做到位，不仅有助于整个电力行业的健康化、正常化运转，而且还能为社会发展提供助力与支撑。因此，在电力安全管理工作当中，应紧跟时代潮流，严格落实“四个管住”（管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场）工作要求，建立线上管控模式，强化现场作业安全管控，守住安全生产“生命线”。强化工作的细致度，分析工作中所隐藏的问题与不足，及时发现、及时解决，将其消灭于，萌芽状态，为企业健康发展提供保障。

参考文献：

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