农场思想政治工作如何落实工作创新

农场思想政治工作如何落实工作创新

孙仕秀

河北省唐山市曹妃甸区第十一农场  河北  唐山   063211

摘要：农场在新时期发展背景下面临各种新挑战、新任务，想要实现可持续发展目标，就要充分认识到思想政治工作的重要性，树立“围绕发展抓党建”指导思想，保证思政教育工作深入人心，使农场党建工作和其他工作相互渗透、相互融合。基于此，本文将提出几点行之有效的农场思政工作创新策略，旨在为农场经营发展提供保障。

关键词：农场；思想政治工作；创新

引言：

“思想政治工作是一切工作开展的生命线”，这一理论已经在长期实践中得到证明。新时期，我国给予社会主义新农村建设高度重视，农场作为解决“三农”问题的主要抓手，其经营发展与农业经济结构和产业结构调整息息相关。这一形势下，各级政府也进一步加大了农场思想政治和精神文明建设力度，真正做到了用知识武装人、用理论塑造人、用精神鼓舞人，并在农场中开辟出了一批思政文化阵地，为培养种田能手和致富能手奠定了良好基础，同时为农场健康长远发展提供了充足保障。所以，本文对农场思政工作极其创新展开分析，无论对农场发展，还是社会主义新农村建设，都有十分显著的现实意义。

一、扎实政工基础，完善工作制度

健全完善的工作机制，是农场有条不紊开展思想政治工作的重要保障。这就需要保证工作机制做到奖惩分明、职责清晰，保证各种资源合理分配、有效利用。所以，想要创新农村思想政治工作，就要认识到工作机制完善的重要性，为思政工作开展扎实基础，具体来说：

（一）加大投入力度

首先要加大资金投入力度，为农场建设文化室、更新设施设备、改善职工居住环境和办公环境提供充足资金保障；其次要加大干部培训教育力度，增加项目开发推介以及对外宣传投入力度，确保农场思政教育工作能够有序开展，进而帮助农场树立良好形象[1]。

（二）提高政工队伍综合素质，完善工作体系

现阶段，大部分农场都认识到了思想政治工作开展的重要性，并不断丰富工作内容、拓展工作渠道等方式开展思政教育工作。在一定程度上提升了政工队伍高学历人员，并且很多国有农场进一步加大了年轻人员培训力度，在一定程度上优化了政工队伍年龄结构，切实解决了老龄化严重问题。在此基础上，农场还成立了思政工作研究会、场群共建领导小组、精神文明建设指导委员会等组织，并将信息化技术与思想政治工作联系到一起，在推展培训教育覆盖面积的同时，用正确的舆论引导政工队伍。

（三）健全工作制度，加大管理力度

想要充分发挥思政工作在农场经营发展中的作用，就要对工作制度进行优化完善，为管理工作开展提供依据[2]。当前，大部分农场都根据自身发展情况制定了相应的工作制度，其中涵盖思政工作内容，将这些制度深入落实到实际工作中，对农场管理工作顺利开展，提升思政工作活力而言有积极影响。

二、突出工作重点，严抓落实情况

（一）建立专业的领导班子和工作队伍

在农场中建立专业干部人才队伍，是开展思政教育工作的必然要求。这就需要结合我国经济社会发展现状，明确思想政治工作目标，将其作为农场党建工作的抓手，围绕农场经营发展选拔优秀干部人才，为思政工作顺利开展提供人才保障。另外，农场还要严格按照《中心理论组学习计划》相关要求，提高各级干部培训教育力度，使农场内部形成崇尚学习、坚持学习的氛围。在此基础上，农场还要积极引入各种高素质、高水平人才，为领导班子和工作队伍注入新鲜血液，以此来增加农场人才后备力量。

（二）抓好党建模范区品牌建设工作

农场想要实现思想政治工作创新目标，就要将工作重点放在社区党建方面，围绕城镇统筹发展做好规划管理工作，使城镇在有序经营的同时提高管理水平，为美化城镇奠定基础，同时要进一步认识到农场职工综合素质的提升的重要性。同时坚持贯彻落实廉政准则，加强农场党风廉政建设，积极开展各种反腐倡廉活动[3]，将其作为农场领导干部廉洁自律的根本要求，如此能够进一步提高领导干部责任意识和自我规范意识，并促进农场内部形成健全完善的管理机制，为人员管理、事务管理、权责管理奠定基础。

（三）加大力度宣传思政教育工作

在农场中做好思政教育宣传工作，能够为农场跨越式发展提供正确的舆论支持和思想保证。并且拓展思政教育宣传范围，可以充分发挥统一思想、振奋人心、提高认识的作用和功能，是农村真正做到用美好的发展前景鼓舞人、用先锋模范力量带动人、用正确舆论引导人、用先进文化理念影响人等目标，这对于提高农场内部职工道德素养和文化内涵而言有积极影响。

（四）重视稳定思政工作，为农场发展营造良好环境

农场在思想政治工作开展中要始终树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”指导思想，将农场综合治理工作以及信访稳定工作落实到行动上，进而为农农场发展营造风清气正、和谐稳定的环境，使能够能够快速度过跨越式发展阶段。

三、创新工作机制，发挥机制作用

（一）创新管理机制

农场政工工作的管理机制必须要与现代社会发展需求相适应，保证管理机制在实施过程中能够充分调动农场职工的工作积极性和自主能动性。在管理机制创新过程中，要保证思政工作制度与农场管理制度高度统一，形成党委统一领导、各职能部高度配合、党政工团砌砖公关的工作格局，同时在制度实施中，还要做到权责分明、目标明确，能够引导广大职工参与到农场组织格局中，以此来提高广大职工的责任感和归属感，进而为农场现代化发展贡献一己之力

[4]。

（二）创新工作运行机制

农场在思政工作开展中，应充分做到以人为本，将关心职工群众问题作为创新工作运行机制的抓手，将思政工作深入渗透到职工群众工作和生活中，通过拓展工作渠道，使思政工作与职工群众的法纪约束、道德约束紧密联系在一起，保证职工群众能够在潜移默化中提高道德水平、文化素养，树立正确的价值观念，进而为职工自觉行动奠定良好基础。

（三）创新工作评价机制

农场思政工作与其他工作相比，很难通过数字进行衡量，所以在绩效考核方面也存在巨大难度，一旦考核指标设之不当，将会影响工作评价成果，无法为后续优化和创新工作提供依据。针对这一问题，需要农场在思政工作效益评价方面，将精神效益、物质效益、长期效益以及短期效益有机融合，采用定性分析和定量分析对思政工作落实情况进行评价，及时识别工作过程存在的不足，并采取措施改进和优化[5]。另外，农场还要将思政工作纳入各级管理绩效考核范畴，并将考核结果与管理人员的薪资待遇、选拔任用相关购，这对于思政工作顺利开展，促进农场健康发展而言大有裨益。

结束语：

综上所述，农场开展思政教育工作，是实现健康长远发展目标的必然要求。但思政工作开展并非一蹴而就的，而是要循序渐进长期落实。并且在工作开展中，不可避免存在一些问题需要优化和改进。而如何创新思想政治工作，成为农场需要深入思考和探索的问题，本文主要从扎实政工基础、突出工作重点、创新工作机制三个角度，提出思政工作创新思路，旨在为农场顺利度过发展困境奠定基础。

参考文献：

[1]范光林.发挥宣传引导作用  支撑企业创新发展——黑龙江省创业农场宣传思想政治工作的探索与研究[J].农场经济管理,2020(07):57-58.

[2]刘宾.国有企业思想政治工作创新探讨[J].现代国企研究,2020(14):250.

[3]黄秋园.国有农场思想政治工作的创新与实践[J].企业科技与发展,2019(01):138-140.

[4]乌春华,潘新伟.创新推动农场思想政治工作的几点思考[J].农场经济管理,2019(07):51-54.

[5]关亮.新时期国有农场思想政治工作创新模式探析[J].东方企业文化,2019(05):26+29.