三位平凡的值日生

(整期优先)网络出版时间:2023-04-19
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三位平凡的值日生

卢淑茹

东莞松山湖中心小学

单周的星期二下午放学,按照单周惯例,我要参加班主任会议,刚好辅导员虞老师参加教研,放学时候,虞老师交待了值日生要打扫除。五点十分会议结束时,我走出了会议室,远远地看到虞老师在楼下安全值日,我想,估计今天她没有时间监督孩子们做值日了。此时的我,有点忐忑,这个时间了,不知道值日生有没有把值日做完呢?教室现在会是什么状况呢?家长估计都在西门等了吧?

不行,我赶紧跑回去教室瞅一眼,正当我我正忐忑不安地走到教室后门的时候,发现教室的地面被拖得干干净净,亮得发光,所有的椅子都打起来,我感动极了。我忍不住跑进教室去看看,到底是哪几位值日生干得那么好?

原来是这三位可爱的小男孩分别是崔金煦、胡家瑞、蔡锦辰。

我笑着问金煦:“哇,你们这么快把地面扫干净然后又拖干净了吗?”

金煦笑着说:“是啊,我们还把凳子打起来呢,这样拖地会更加干净!”

这时候家瑞接着说:“我们现在把地拖干净准备把椅子打下来啦!”

我不敢走进去,生怕把三位值日生的擦的地面弄脏了。我离开的时候又吩咐到:“记得关电闸呀!”

三位孩子异口同声说:“没问题!”

我赶紧跑回办公室关电脑,然后拉开抽屉,拿了三颗巧克力,决定今天要好好奖励一下这三位可爱的值日生。

当我再下去教室的时候,三位孩子背好了书包正准备下去,我从口袋里拿出三颗巧克力,我说:“你看,这是什么?”

三个孩子笑着说:“巧克力!”我笑着说:“卢老师班有你们这么负责的值日生,我感到很光荣!这三颗巧克力是跟你们一起分享的!”三个孩子接过我的巧克力,捧在手上,闻了又闻,不舍得吃。

我跟三个孩子走在放学的路上,感觉一天的疲惫都消除了。我摸摸锦辰的小脑袋,我说:“锦辰,你还记得一年级的你吗?如果你成为了劳动委员呢。你现在越来越有责任心啦”孩子害羞地点点头。

第二天的早上,我跟孩子们分享了这三位值日生的事情,我跟孩子们说:“这不是咱们采莲塘的好榜样吗?有时候一件不起眼的事情,足以让别人留下了美好的印象。你的一个小细节,小小的行为,也足以让别人产生一种信赖。

接着我给三位孩子办法了“劳动小达人”小勋章。

然后,我把福特的故事讲给了孩子们听:

福特汽车公司以总裁福特的名字来命名的,不过严格说起来,福特公司并不是福特创建的,福特并非是创始人。福特公司的前身也是一家汽车公司,福特大学毕业后,才走进这家公司应聘,当时这家公司已经小有名气了,所以公司的应聘者很多,竞争也非常激烈,而福特无论在学历、经验还是相貌上,都根本没有什么优势可言,不过最后他却成为幸运儿,被公司录取,据说原因就在于福特抓住了一件小事。

  在应聘的时候,福特走进办公室,不过他看到了地上有一张废纸,于是就顺手捡了起来,然后丢进了垃圾桶里,而正是这个简单微小的动作引起了董事长的注意,经过一番交谈,董事长认为福特是一个非常踏实且专注细节的人,为人有想法,但是能够从小事做起,说起话来没有半点浮夸。经过几分钟的短暂交谈,董事长毫不犹豫就选择了他,并告诉福特说:“会做小事的人才能干成大事。”事实也证明了董事长的眼光,福特很快成为公司里的顶梁柱,并最终成为这家汽车公司的掌门人。

我想借助生活中的这样小事,告诉我们班的孩子,凡是要从小事做起,要知道不积跬步,无一至千里。不及小流,无以成江河。许多大事都是由一些微不足道的小事组成的。从小事开始,一步一个脚印,踏踏实实,这样才能积累做事的经验,将来才能成大事。

从那以后,我跟虞老师决定放手,让每个孩子承担起心中的责任,明白轮到自己值日时候要做什么,几点钟前完成,离开教室之后要怎么做。只有认真地完成自己的本分工作,才会让自己心里踏实,才会让人产生信任。孩子们没有让我们失望,慢慢地我们的采莲塘出现了一个又一个的“福特”,每一天我们去检查教室的时候,教室依然是干干净净,劳动工具摆放地井井有条。

我想,每个孩子的学习、生活不不是如此吗?优秀的孩子怎么培养起来的?那源自于我们引导孩子用心地把每一件小事做好。