关于思想政治工作引领供水企业高质量发展的几点思考

关于思想政治工作引领供水企业高质量发展的几点思考

刘欢

晋中供水有限责任公司  山西 晋中  030600

摘要：在社会经济发展进入到新发展阶段后，企业发展也面临机遇与挑战并存局面。而在多数企业使用社会发展新形式中，都开始重视思想政治工作加强，目的是要借助思想政治工作开展引领企业高质量发展。思想政治可以让企业更具凝聚力，可以帮助企业树立正确发展观念，有明显发展目标。而当前如何借助思想政治工作引领企业发展是多数企业都在关注问题。基于此，本文主要以供水企业为例，对思想政治工作引领企业高质量发展方式进行研究，仅供参考。

关键词：思想政治工作；供水企业；高质量发展；引领方式

前言：

党的十九大提出“高质量发展”概念，表明了中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，供水企业也随着国家经济发展大潮走向了高质量发展道路。2022年，是党和国家第二个百年征程开启之年，如何凝聚共识，汇聚合力，推动供水企业向更安全、更稳定，更广泛、更智慧发展，是我们在启程之时需要思考的问题。俗话说，“人心齐，泰山移”，企业员工是企业的生产力，供水企业能否让高质量发展之树落地生根，茁壮成长，需要全体员工团结一致共同努力。而做好思想政治工作，用好思想政治工作这个传家宝，是凝聚全员力量向高质量发展迈进的重要途径。所以，在供水企业高质量发展目标实现中，一定要重视思想政治工作引领作用发挥，借助思想政治工作开展，促进企业高速发展。

一、党建思想政治工作的重要性

首先，党建思想政治工作可以让供水企业发展与新时代发展要求相符，这对企业长久发展有较好推动作用。社会中多数活动开展的目的都是为人民服务，特别是向供水企业这样有明显社会服务价值的企业，更应重视自身社会服务价值发挥[1]。而在供水企业社会服务价值发挥中，要先了解社会发展现状与需求，这样才可以根据时代发展需求做出更好的服务决策。当前社会发展中，坚持群众路线是做好服务工作的关键，而党建思想作为有引领作用的思想体系，不仅在面对社会矛盾时，可以更好的体现为人民服务这一元素，也可以让企业发展中逐渐适应市场经济多元发展变化形式。与此同时，党建思想在供水企业发展中应用，也可以起到关系协调的作用。如，在市场经济发展中，供水企业发展过程中会出现与社会需求矛盾点，而解决这一矛盾点的关键便是党建思想政治工作。因此，在供水企业发展中，一定要重视思想政治建设的加强，借助党建思想教育工作与文化活动等开展，促进供水企业科学发展[2]。

其次，党建思想政治工作是新时代的重要保障。党建思想政治工作开展，可以有效提升相关人员思想政治认识，让供水企业发展中更关注人的需求，这样可以让供水企业更好的适应新时代发展。同时，思想政治相关工作的加强，对企业管理质量与水平等也会产生影响，可以为企业管理有效性提升提供基本思想保证。如增强工作人员集体意识，提升工作人员工作积极性等[3]。

二、思想政治工作引领供水企业高质量发展方式

（一）做好思想政治工作，为供水企业高质量发展奠定思想保证

供水企业作为市政服务类企业，大多有较长的历史，在传承优秀工作传统的同时，员工难免存在思想固化，因循守旧的现象。要将企业推向高质量发展之路，必然要进行改革创新，而做好广大员工思想政治工作，引导员工讲政治、顾大局，切实使广大员工理解高质量发展深刻内涵，是供水企业顺利高效开展改革工作的前提[4]。“基础不牢，地动山摇。”深化高质量发展内容的学习，是统一广大员工思想的重要抓手。要通过强化学习的方式，让广大员工明白新时代人民群众对供水工作有了新要求，明确高质量发展方向，树立高质量发展目标。只有充分统一广大员工思想，使全体员工树立正确的理想信念，才能激励人们为实现企业当前和长远的发展目标而努力奋斗，才能动员一切可以动员的力量，切实推进企业转型向高质量发展。

（二）做好思想政治工作，为供水企业高质量发展保驾护航

供水企业高质量发展任务任重而道远，山高而水险，在改革发展过程中必然会遇到各种各样的问题与困难，面对挫折，企业需要稳定员工情绪，化解各类矛盾，增进团结、凝心聚力，做好思想政治工作在此时显得更尤其重要。要充分发挥思想政治工作的“稳定剂”作用，积极开展基层调研和谈心谈话工作，主动了解掌握员工思想动态，针对性开展答疑解惑和政策宣传，为广大员工和企业发展当好“定海神针”，坚定信念，披荆斩棘，企业发展定会迎来质的飞跃。

另外，我们还要明白，做好思想政治工作不仅能为企业发展创造一个和谐稳定的内驱环境，它还是一本“方法论”，是企业高质量发展的智囊团。企业高质量发展，定不能“闭门造车”，在开放、共享的新时代下，思想政治工作担负的任务不仅是要组织好政策方针学习，还需要积极组织开展“走出去，引进来”活动。通过组织参加各类国内乃至国外的供水行业交流活动，学习供水先进经验，将供水安全保障、管理提效、服务提升等方面的好方法、好模式“引进来”。在企业内部要积极组织开展同行业先进对标会、供水工作方法交流会、企业改革经验总结会等等，通过一系列的学习交流与思想碰撞，达到更新观念，解决问题的目的。“有心打石石成针，无心打石石成痕”，世上之事皆怕有心之人，只要思想认识到位、推进落实到位，相信一切困难都会战胜！

（三）做好思想政治工作，确保供水企业高质量发展行稳致远

“无规矩不成方圆”，伴随着企业的改革创新发展，不仅公司整体风险与挑战增多，各个岗位的廉政风险也随之增多，确保供水企业经营发展合法依规，确保员工遵纪守法、清正廉洁，需要企业以思想政治工作为抓手，通过开展法律法规培训、先进典型学习、党风廉政教育等，从正面激励，从反面教育，不断提高员工觉悟意识，规范员工干事创业行为，切实将违法违纪、贪污腐败的种子扼杀在摇篮之中。扬正气之风，企业发展才能一帆风顺，做好思想政治工作，就是为企业发展，员工创业讲规矩，企业发展要符合国家发展方向、行业发展方向，要符合法律法规，员工干事创业，要遵纪守法，清正廉洁，常怀律己之心。供水企业上下只有形成懂规矩、守规矩的良好氛围，才能确保高质量发展行稳致远[5]。

结束语：

    总而言之，思想政治工作是一切工作的生命线，在供水企业迈向高质量发展工作中也不会例外。为了让供水企业呈现高质量发展新态势，重视政工在供水企业思想政治工作开展中积极作用发挥是关键，所以我们要充分发挥思想政治工作的指南针作用、催化剂作用，从提高员工觉悟素质入手，从助推、规范企业发展入手，有效引领供水企业不断进步，向高质量发展迈进！

参考文献：

[1] 张永丽. 浅谈如何在供水企业改革发展中做好员工思想政治工作[J]. 东方企业文化,2014(3):50-50.

[2] 周旭磊. 创新思想政治工作促进供水企业发展分析[J]. 百科论坛电子杂志,2019(10):580.

[3] 蔡晓林. 新时代加强党建和思想政治工作促进供水企业发展之我见[J]. 青年时代,2020(15):63-64.

[4] 叶杏明. 新时代通过党建和思想政治工作促进供水企业发展的路径探析[J]. 青年时代,2021(21):31-32.

[5] 张瑜. 供水企业的思想政治工作和企业文化建设[J]. 现代企业文化,2022(23):13-15.

作者简介：刘欢(1990.1-)，女，汉族，天津，大学本科，助理政工师，研究方向：思想政治工作促进企业发展。