南昌航空大学 江西南昌 330063
一、当代内卷和“考研热”社会现状
作为当下较为热门的网络词汇,“内卷”多用来形容学生表明自己被迫努力的状态。伴随社会转型与现代化进程,内卷焦虑已成为现代人的社会生存状态与心理状态。内卷现象日渐普遍,周围人都在为有限的资源而竞争,导致自己不得不陷入一种“被迫竞争”的状态。在大学中这种现象也尤为普遍,且尤其体现在“考研热”上。
2020-2022年考研人数分别为341万、377万、457万,考研人数每年都创历史新高。据我们的小组调查显示,有近75.66%的人认为身边内卷程度严重,46.63%的人承认自己属于被迫参与内卷,其中有75.47%的大学生表示会考研,由此可见大学生内卷现象已尤为严重。高校扩招,考生蜂拥,热度只增不减,逐渐有“千军万马过独木桥”之迹象。
研究生招生规模不断扩大,面对高就业压力等等原因不少大学生便选择了考研。大学生对考研如此热衷,其原因究竟是什么?然而并不是所有的大学生都适合读研,这一现象是好还是坏,又该如何进行调整,对“考研热”进行“冷思考”有什么现实意义,这些问题值得深入探讨。
二、为何“考研热”持续升温?
“分数线提高、考研人数可观”——我们的小组调查数据显示了逐年考研的直观感受,与历年考研国家线相比,分数线普遍都大幅提高,考研人数居高不下。2022年,全国硕士研究生报考人数达457万人,较2021年增长80万人,增幅超21%,是近十余年增幅最大的一年。但是为何“考研热”居高不退、持续升温?经过我们小组前期对于各类高效考研情况的调查分析,对于为何“考研热”会持续升温给出以下几点原因。
(一)学生为解决就业难问题所作的选择
就业压力大、社会竞争激烈导致我国大学生数量越来越多,本科生就业相对来讲也越来越难。根据我们的小组调查结果显示,针对社会上的“考研热”现象的根本原因,在调查的534人中,有79.21%大学生认为是用人单位的需求,有91.57%大学生认为是就业压力大、社会竞争激烈。由此可知,大学生就业难已经形成了人们的固定思维,为了解决大学生就业问题,他们绝大部分都选择考研来获得更高的学历,从而得到更多更好的就业机会。
(二)国家的教育政策决定的
随着科教兴国战略的实施和知识经济时代的到来,社会对人才的需求越来越大,我国本科阶段高等教育的发展越来越成熟,学历层次也越来越高。目前研究结果显示,本科阶段的每年招生大概在700万左右。扩招导致的大学生数量越来越多,为了培养的人才能够在更高的程度上满足我国社会经济发展的需求,适应我国经济建设的发展,我国正不断扩大研究生的招生规模,因此越来越多人都愿意去报考研究生。研究生的扩大招生,也吸引了更多的人加入考研队伍,所以才有“考研热”这个现象。
(三)自我综合素质的提升
由于国家大学扩招导致大学生数量越来越多,大学生学历已经成为了一个普遍的学历。因此很多大学生为了提升自己的个人专业素质水平和竞争力,以便在社会上受人重视或者找更好的工作,他们大都会选择通过考研来提升自己的学历和社会价值。根据我们的小组调查结果显示,针对本科生和研究生的区别,在调查的534人中,有54.12%大学生认为是工作能力,有54.12%大学生认为是专业素质,82.96%大学生认为是考研有更多升职机会。而且有超一半的大学生认为“考研热”是一种良性趋势。此外,大学生对于高学历和学习知识的渴望也让“考研热”连年升温。
(四)盲目跟风导致的考研热潮
随着考研热潮的升起,存在一些考生盲目地跟随群众大流,不顾自身实际情况,这种是不理智的考研,过程中往往就会忽视了综合素质和实际能力的培养。盲目的考研不仅浪费个人精力,还浪费社会资源,同时还造成了考研焦虑,促使越来越多的人加入考研的大军。根据我们小组调查结果显示,78.90%的大学生认为社会上的考研现象是盲目跟风下造成的考研热潮。并且打算考研的大学生中有41.76%对考研都没有大概计划,37.45%的大学生对考研持摆烂态度,这种只为学历不为学术的思想引发的“考研热”带来的仅仅是研究生数量上的增长,却难以实现研究生质量的提高,不免引起我们的“冷思考”!
三、对“考研热”进行“冷思考”的意义
在“考研热“的浪潮下,对其进行“冷思考“是必要且有关键意义的。众多大学生纷纷报考研究生,看似是大学生的学习积极性高涨,对更深层次的学术知识有着更高标准的追求。但深入调查就会发现,真实状况并非如此。这其中存在许多问题便需要我们“冷思考”,进行深入探讨与研究。
从我们的调查问卷数据来看,有91.57%的人是因为就业压力大而选择考研,有78.9%的人是盲目跟风考研,由此看出绝大部分的学生并不是为了追求学术、提升自己。这种单纯以“学历证书”为导向的考研,实际上并不利于提高学生本人的竞争力。在考研热潮中,作为学生的我们要“冷思考”,即明白自己为何考研并作何努力。考虑是否考研时,要结合自身实际情况,合理规划职业方向。
小组调查结果显示大部分大学生考研盲目、应试化考研现象严重。在考研热潮中,部分考生将自己的学习局限于考研课程中,极大忽略了其他课程的学习,这不仅不利于学生综合能力的提升,还会严重影响研究生培养质量。“考研热”中需要“冷思考”的不只是学生。国家有关部门以及众多专家学者对”考研热“的”冷思考“将会推动我国人才评价体系的转型,推动对人才的评价由以看学历为主转变为看综合能力为主,减轻本科教育的应试化倾向,使考研学生更加注重于提升自己的综合能力,培养自己的开拓创新思维,这将有利于我国的人才培养结构和质量与创新性社会需求相契合。
考研越来越内卷的背后,是社会竞争前置导致考研日渐“高考化”的趋势。因此,在内卷时代考研热潮中,对“考研热”进行“冷思考”有极为重要的现实意义。不仅对学生个人来说有关键性作用,还能促进我国经济结构的转型,推动经济高质量发展。而我们更要把“冷思考”落到实处,作为即将面临考研的大学生,我们在选择是否要考研时要合理结合自身情况,端正学习态度,避免考研中的功利化和应试化倾向,努力提高自身素质,增强社会竞争力。同时国家有关部门、学校以及用人单位也要进行冷静思考,推动我国人才评价体系的转型,使得我国的人才培养结构和质量与创新性社会需求相契合。