冶金企业安全生产应急管理体系研究

冶金企业安全生产应急管理体系研究

辛秀,赵亮

天津联发精密钢铁有限公司 300270  众诚安环（天津）科技有限公司  300270

摘要：随着冶金企业的发展，安全生产应急管理受到重视，为了能够应对好安全生产应急事故，应该建立一个完善的管理体系，以此来降低安全生产事故发生的概率。对于企业来说，需要认识到安全生产应急管理的重要性，结合实际管理情况和需求来完善管理体系，从而保证冶金企业稳定、长远地发展。本文将探讨冶金企业安全生产应急管理体系的建立。

关键词：冶金企业；安全生产；应急管理体系；

为了保证冶金企业正常运行，需要不断提升企业的安全生产管理水平，建立完善的管理体系，从而降低安全事故产生的概率。现阶段，社会经济发展速度飞快，冶金企业要重视管理工作的开展，加强对安全生产应急管理体系的完善，确保冶金生产技术发挥出有效作用，不断提升企业的市场竞争力，进而推动我国冶金企业稳定发展。

一、冶金企业安全生产应急管理体系的重要性

作为冶金企业的生命线，安全生产具有重要意义，不仅关系到冶金企业的稳定发展，还影响人民的生活质量，因此要重视安全生产管理工作的开展。对此，冶金企业应该落实“安全第一”的原则，坚持安全生产管理理念，采取综合治理的方式来应对，以此来提升冶金企业的安全生产水平。从冶金企业的发展情况来看，安全生产事故频发，严重影响了冶金企业的稳定发展，同时也带来很多安全隐患，不利于推动我国冶金企业稳定发展。对此，冶金企业需要及时构建安全生产应急管理体系，制定科学、合理的应对策略，从而减少安全隐患产生的可能性，促使冶金企业落实好安全生产工作，实现市场竞争力的有效提升，为日后发展打下坚实的基础。

二、冶金企业安全生产应急管理存在的问题

目前，冶金企业发展遇到一些瓶颈，主要是没有做好安全生产管理工作，经常出现人员操作不规范、气体中毒等问题，严重影响了冶金企业的生产管理。对此，应该加强对安全生产应急管理的重视，认真分析生产过程中存在的问题，并制定具体的应对策略：

（一）爆炸问题

冶金企业生产环节涉及到很多内容，如果不能做好安全生产管理工作，就会带来很多安全隐患，严重情况下还会产生安全事故，从而危害人们的生命安全。在具体生产过程中，需要采取科学、合理的管控措施，规范相关操作人员的行为，使其可以按照作业流程来进行操作，避免产生化学爆炸事故。例如，在高温环境下水会分解出大量的氧气和氢，当两者混合到一定程度，则会产生严重的爆炸事故。因此，冶金企业应该加强对生产环节的管控，防止爆炸事故发生[1]。

（二）气体中毒问题

在冶金企业生产环节中，气体中毒问题经常发生，这是因为冶金生产容易出现大量的甲烷，这对人体中枢有着很大的危害，不利于维护人体健康，严重情况下会导致人们昏迷，甚至会造成人死亡。因此，冶金企业要重视气体中毒问题，及时做好安全防范工作，不断提升自身的应急能力，确保能够将安全隐患从根源上处理好，避免危害人体健康。

（三）人员操作不规范

    现阶段，冶金企业越来越重视安全生产，在实际生产环节中也落实了一系列的安全防范措施，但也经常会发生安全事故，从而造成严重的损失。造成冶金企业安全生产事故的因素有很多，如人员操作不规范，致使冶金生产工作受到不利影响，最终发生严重的安全事故。例如，在起重作业时需要使用大型设备，如果相关工作人员没有规范操作，就会影响吊装的平衡性，进而带来很多安全隐患，不利于顺利开展冶金生产工作[2]。

三、构建策略

为了提升冶金企业的生产水平，落实“安全生产”的理念，冶金企业要构建完善的管理体系，以此来应对冶金生产工作中存在的问题，避免产生严重的安全隐患。从冶金企业的管理现状来看，很多问题没有及时解决，致使冶金企业发展受到很大的影响，因此要及时构建完善的管理体系。对此，本文将提出以下几点构建策略：

（一）创建应急组织机构

针对冶金企业生产过程中存在的问题，需要创建一个应急组织机构，有助于提升企业的应急能力，促使企业能够将损失控制在最小范围之内，从而提高冶金企业的生产管理水平。在应急组织机构建立过程中，需要综合考虑应急管理工作的开展要点，确保可以落实安全生产的原则，加大对生产环节的监督和管理，保证能够在第一时间处理好安全事故，并做好相关工作总结，进而提升冶金企业的安全管理能力。

（二）完善应急体系及预案

在冶金企业开展安全生产管理工作时，应该建立完善的应急体系及预案，针对可能存在的安全隐患来进行防范，有利于降低气体中毒、爆炸等事故发生的可能性。对此，冶金企业可以参考应急预案知识，加强对企业安全生产管理体系的完善，并结合企业发展的实际情况来制定应对策略，确保能够顺利开展各项应急预案，从而起到良好的防范效果。另外，冶金企业需要明确岗位职责，不断提升企业的管理水平，规范管理人员的工作行为，使其能够落实好应急策略，做到从根本上防范安全隐患。

（三）加强岗位的专项培训

冶金企业需要具备安全责任意识，加强对岗位人员的专项培训，使其能够意识到安全生产的重要性，然后遵循行业标准来进行管理，以此来提升冶金企业的管理水平。并且，冶金企业应该规范员工的操作行为，防止出现员工违法乱纪的情况，从源头上杜绝安全事故发生，有助于减少一些不必要的安全隐患，从而维持冶金企业安全生产的行为。同时，冶金企业需要加大安全管理知识的普及，为员工定期科普安全常识及隐患知识，促使冶金企业可以落实好岗位专项培训，确保员工能够按照生产标准来进行操作，继而达到良好的管理效果

[3]。

另外，冶金企业需要激发员工的生产积极性，为其构建良好的工作氛围，使其可以维持对生产管理的热情，这样才能推动企业管理进一步开展。对此，冶金企业可以制定科学的奖惩机制，借助奖惩机制来激发员工的生产积极性，保证员工能够受到鼓励，规范自身的管理行为，进而从源头上杜绝安全事故的发生。

（四）开展应急预案训练

现阶段，冶金企业认识到应急预案训练的重要性，纷纷开展一系列的应急预案训练，为提升企业的安全生产管理水平提供了保障。但从安全事故发生的情况来看，很多冶金企业没有较强的应急能力，经常会出现手忙脚乱的现象，不利于妥善处理各种安全事故。针对这一现状，冶金企业需要开展高质量的应急预案训练工作，注重对工作人员的培养，使其可以掌握相应的安全管理措施，并加强对应急预案的学习，有助于提升冶金企业的安全管理水平，从而减少安全事故所带来的损失[4]。

对此，冶金企业可以定期开展应急预案训练活动，结合实际情况来制定管理策略，让更多工作人员参与到其中，为其提供实践管理的机会，有助于丰富他们的实践经验，继而使冶金企业具备较强的应急能力，这对日后企业稳定发展有着积极影响[5]。

结语：对于冶金企业来说，安全生产具有重要意义，从冶金企业的发展现状来看，安全生产工作落实不到位，经常会产生一些安全事故，不仅损害了企业的经济效益，也危害了人们的身体，不利于推动冶金企业稳定发展。对此，冶金企业需要认识到安全生产的重要性，将‘安全第一’理念落实到位，并结合企业的管理情况来构建管理体系，不断完善安全生产应急管理的现状，有助于减少各种安全隐患，进而打破当前冶金企业的发展困境，为推动冶金企业长远发展提供有效保障。

参考文献：

[1]刘志刚.冶金企业安全生产应急管理体系的构建策略[J].山西冶金,2022,45(03):133-135.
[2]杨京霖.冶金企业安全生产应急救援预案与管理体系研究[J].冶金管理,2022(06):29-31.
[3]李新盛.化工企业安全生产事故应急管理体系构建分析[J].当代化工研究,2022(04):22-24.
[4]周围.冶金企业安全生产应急管理体系研究[J].冶金与材料,2021,41(03):17-18.
[5]王永超.探析冶金企业安全生产应急管理体系[J].冶金管理,2021(09):145-146.