水利水电建设工程的养护管理深度探究

水利水电建设工程的养护管理深度探究

邹丹华

荣县河湖管理保护中心  四川省荣县   643100

摘要：水利水电工程属于基础性建设内容，在社会的发展和运行过程中，水利水电工程起到了非常关键的作用，尤其是在能源方面更是有突出的贡献。建设水利工程可以对各种水资源进行科学、有效地控制，进而让水资源的价值得到充分地发挥。要想让水利工程的实效性得到长期保持，就必须要采取一切有效措施，保障水利工程的高效和稳定，这样水利工程的功效才能发挥到最大。因此，我们必须要高度重视水利工程的建设和养护等工作，为水利工程长期、有效地为民生服务提供必要的保障和支持。

关键词：水利水电工程；养护；管理探究

引言

建设水利工程能够科学控制各类水资源，让每种水资源都能充分发挥价值。要想实现这一目标，就要切实做好水利工程建设工作，保证建设工作的高效，进而保证水利工程的功效充分发挥，因此，要高度重视水利工程建设、养护、监管等工作，为水利工程长期服务于民生提供保障。

1、水利水电工程建设的重要性

水利水电工程是一项集水利、发电、电能输送于一体的重要民生工程。现在，水利水电工程已成为我国发展的重要基础项目。这不仅对我们农业的发展有益，对我们的其他比如航运产业的发展也有益。所以我们想改善人们的生活，促进国家发展就有必要提升对水利水电工程的重视程度，加强水利水电工程的后期养护管理工作。另外，建设水利水电工程有利于发展农村地区经济，可以有效解决我国“三农”问题。我国是农业大国，“三农”的问题始终是中国社会经济建设的重要项目，农业也是中国其他产业发展的基础。只要保证农业稳定发展，就可以为其他产业推进打好坚实基础。

2、水利水电工程管理特点

2.1完善的水利工程监管机制

在监管工作实践中，科学完善的监管机制可让水利工程的整体质量得到保证，让水利工程监管水平得到切实提升，所以，必须积极完善水利工程监管机制。水利职能部门必须高度重视水利工程监管机制，结合国内水利工程实际状况，制定科学的监管机制，与此同时，还应完善监管奖罚机制，奖励表现突出的优秀监管工作人员，让监管工作人员的工作积极性得到切实提升，为科学落实水利工程监管工作提供必要的人才保障。

2.2各部门之间的通力配合

水利监管工作具有很强的系统性和全面性，在监管工作实践中，参与监管的各部门之间要通力合作，积极沟通，了解其他部门的工作性质和具体的要求，以保证水利工程监管工作更加高效地开展。同时，各部门还要意识到合作、监督的重要性，在工作实践中互相监督和帮助，切实推动水利事业更好地发展。

2.3管养分离的方法

以往水利监管方法不足之处渐渐显现，满足不了当前水利工程监管的要求。当前，在水利监管工作实践中应该实施管养分离方法，从监管部门调出部分水利工程养护工作人员成立工作小组，并与专业养护企业进行广泛合作。同时，在工作实践中积极引入市场竞争机制，用招标的方式选择资质深、价格优、信誉好的企业，让监管效率得到切实提升。与上级监管部门进行有效、积极沟通，全面、切实反映真实状况，申请配发通信工具、交通工具、养护工具，为养护工作提供方便，以让监管工作人员把更多的时间和精力用于监管工作实践中。

2.4 主、客观影响因素

水利工程中的部分建筑物在水下工作，因受化学、物理等因素影响，致使水下水利建筑物受到了非常严重的冲蚀，造成较大损害。受到人们传统思想的束缚，在开展水利工程规划、勘测等相关工作时，出现了很多违背自然规律的现象，相关工作人员不尊重事实，只按照主观意识行事，致使水利工程存在明显的不足，严重影响了人们的生产、生活。

3、水利水电工程后期养护管理

3.1做好作风建设工作，让工程管理养护工作更严格、更规范、更高效

　工程管理养护工作人员仅凭工作经验开展相关工作，是多数水利工程管理养护工作中存在的最主要的问题，在工作实践中，特别随意，致使管理养护工作有很多缺陷，让管理养护工作的工作质量受到很大的影响。所以，必须要深入做好作风建设工作，将各项制度落到实处，绝对禁止违规行为发生，将管理养护工作人员主观意识产生的不良影响降至最低，让工程管理养护工作更严格、更规范、更高效，为水利工程高效运行打好基础。

3.2加强对养护队伍的建设

　为进一步提升水利工程维修养护的质量，还应当加强对养护队伍的建设。首先，应当对养护队伍的全部人员实施培训考核，以保证养护人员能够对各种设备的运行原理、运行情况、故障表现具有充足的了解，提高每一个员工的专业技能水平。例如可将对各种管道接口区域的漏液渗液的解决方法、水泵运行故障的表现、对各种非正常振动原因的分析，纳入到集中考核的内容之中，了解养护队伍中工作人员的专业素质水平，对于专业素质不合格的人员应当督促其学习提升，以此保证队伍的整体专业水平；其次，应加强对养护人员工作过程及效果的监督检查，作好养护工作的过程控制及质量检查，如对养护工作记录定期或不定期进行查看与分析，通过工作结果的检查，以考核该名养护人员是否符合当前水利工程养护工作的要求，不合要求的继续培训提升，或是调岗换岗，以保证整个养护队伍的专业水平。

3.3引进专业人才

和传统水利工程项目不同，现代水利工程建设离不开新型的专业人才，借助专业人才的专业知识强化水利工程监管养护工作，可保证水利事业更加稳健地发展。为专业人才提供较高的薪资、较好的福利，较大的发展空间，借助多种渠道，引入专业的监管养护人才。组织专业人才进行培训，学习专业知识，提升专业技能，保证专业人才的积极作用在工作实践中得以发挥。积极运用奖惩机制，保证专业人才的综合素养得到切实提高。

3.4强化工程养护建设，努力实现工程管理的持续化

　水利工程的建筑形式多是混凝土或是砖石，在管理养护此类工程时，必须要重点做好墙后填土、上下游护滩等部位的管理养护工作。假设发现有渗透或是裂缝存在，必须要马上采取相关补救方法，以免后期使用时出现工程损坏。另外，要经常对管道出入口进行检查，淤堵了要马上清理，以防发生漏水，在开关闸门时，必须要匀速，以防严重损坏各结构部件。放水时，流速要慢慢增加，不可以猛放。如果工程属于钢木结构，要确保连接部位满足紧固性要求，及时更换损坏的零部件，同时，在新换的零部件上，涂上一层防锈层，开关设备的时候，必须要进行定期检查。假设机械使用率高，还要进行试验，以免在实操时出现失灵。停水之后，应及时拆除小闸门和小型的启闭机等，并将它们擦干净，然后妥善保管，尽量不要出现损坏、遗失。

4、结束语

　　综上所述，在社会经济持续发展的过程中，水利水电工程的重要性得到了充分的体现，已经成为了关键性的基础建设内容，而且水利水电工程项目的规模也在持续增大，大型的水利水电工程不仅施工难度有所提高，而且对质量也提出了更高的要求。现在的水利工程管理、养护相关工作仍然存在很多难以解决的问题，鉴于此，我们要始终坚持合理、科学、高效的原则，将每一项责任落实到位，积极调动工作人员的积极性和主动性，严格落实各项标准和制度，确保工程养护管理工作能够顺利开展，让水利工程为推动社会、经济的发展打下坚实基础。提升水利工程的经济效益与社会效益，推动我国水利事业的进一步发展。

参考文献

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