当前,在国有大中型企业领导班子及成员中分批开展的"三讲"学习教育活动,是党中央在新时期加强国有企业党的建设,提高国有企业领导班子及成员的整体素质特别是思想政治素质,加快国有企业改革与发展步伐的重大举措,也是加强国有大中型企业领导班子建设的迫切需要。根据"三讲"学习教育活动安排,结合交运公司近年来围绕企业改革发展,加强两级领导班子建设的实践,笔者认为,开展"三讲"学习教育活动,提高企业领导班子素质,必须做到"五坚持、五提高"。一是坚持加强理论学习,在提高理论联系实际能力上下功夫。理论素质是领导素质的灵魂,理论上的成熟是政治上坚定的基础。领导干部的理论水平从根本上决定其领导水平和决策水平。紧密结合个人思想和工作实际,在认真读书的基础上,运用马克思主义的立场、观点、方法来检查自己在党性党风方面和工作中存在的突出问题,努力做到学用一致,知行合一,是提高领导干部理论素质的根本途径,国有企业领导班子既要加强理想信念教育,做到思想上、政治上与党中央保持一致,不折不扣地贯彻党的路线方针政策,保持坚定正确的政治方向,又要着眼于国有企业改革和发展,坚持"三个有利于"标准,解放思想,实事求是,积极探索国有企业改革发展的新路子。近年来,交运公司党委采取集中学习与分散学习相结合、专题发言与自由讨论相结合、理论灌输与形象观摩相结合等形式,组织
