“双碳”目标下咨询设计企业绿色转型发展策略研究

“双碳”目标下咨询设计企业绿色转型发展策略研究

梁婉仪

广东工信科技服务有限公司       广东省佛山市       528200

摘要：为解决当前环境污染严重、资源短缺、全球气候变暖等不良问题，本文咨询设计企业为主要研究对象，对其在“双碳”目标下的绿色转型发展进行研究，分析企业绿色转型发展方向，提出健全企业碳管理机制、优化企业能源结构等发展策略，以期为相关人员（或工程）提供参考。

关键词：“双碳”目标；咨询设计企业；绿色转型发展

引言：2020年我国国内生产总值实现101.6万亿元，经济总量占全球经济比重17%以上，已进入高质量发展阶段。在此发展背景下，企业要想保持可持续发展，就必须坚持“双碳”目标的引领，落实绿色转型发展。

1. “双碳”目标下咨询设计企业绿色转型发展方向
   1. 提高资源利用效率

从经济学角度来看，任何类型的资源均存在其本身价值，也存在其本身的阈值范围，一旦超出该阈值范围，资源将难以保证其弹性，无法恢复到原本状态，进而导致资源枯竭问题。传统咨询设计企业产业链中，不同环节低效发展都可能造成资源浪费，对企业造成经济损失。在绿色转型发展过程中，企业应充分考虑资源环境的承载能力，提高资源利用效率，协调企业发展与资源环境承载间的关系，转变传统的单一链条的资源利用形式为资源循环利用模式，促进最优化资源配置效果的实现，提升资源的可持续利用能力。

1.2减少生态环境污染

传统发展环境下，咨询设计企业常会涉及到环境污染问题，特别是污染性其他排放的问题更是污染主要根源。生态环境污染问题，并非一朝一夕形成的，而是经过多年的沉淀，环境污染问题的解决也需要一个推进的过程。在企业绿色转型发展过程中，急需解决的问题就是利用科学技术创新，尽快找到新的经济增长动力，持续化完善企业发展环境，推动企业进步，优化绿色节能技术的使用，从源头控制污染物产生，进而有限实现减少生态环境污染的效果，助力碳中和目标实现。

2. “双碳”目标下咨询设计企业绿色转型发展策略
   1. 明确“双碳”发展目标

“双碳”目标的提出，为部分区域和部门的工作发展提供了一定方向，但在减碳目标方面，仍有部分地区缺少实际考虑，未根据当地实际的减碳潜力和能力进行科学分析，制定明确的发展和管理目标。相关会议提出，应实现能耗总量和强度“双控”向碳排放总量和强度“双控”的转变，这对于咨询设计企业而言，指明了发展路径和方向，企业应当紧跟“双碳目标”促进绿色转型发展。在生态优先的时代背景下，企业作为社会发展重要主体，应注重理念创新，转变传统的唯利益的发展目标理念，主动承担社会责任。在新时代下，企业应当意识到生态环境对社会发展的重要意义，关乎社会和平稳定和每个人的切身利益，在绿色转型发展过程中，应以生态优先绿色发展，以绿色发展观念作为核心，创新创造发展，实现以人为本的发展方向，在环境和企业间建立和谐良好关系。此外，企业还应当坚持实事求是的发展态度，对自身区域特征、优势特点、资源情况和人才基础等具有客观认知，并对区域产业发展现状加以明确，以此为基础，明确企业发展重点和转型路径，避免盲目转型。

2.2健全企业碳管理机制

为确保咨询设计企业绿色转型发展的高效进行，就必须健全碳管理机制，以约束和规范相关发展行为。针对不同区域、不同企业特点，应采取针对性制度实施，在此基础上，进一步完善绿色金融制度，为企业绿色转型发展提供更优服务。同时，建立完善的企业环境信用评价制度，对企业的环境行为进行信用评价，将其信用等级公开，以此保证管理效果，约束企业环境违法行为，并将其最终的评价结果与财政性资金和项目支持相挂钩，作为企业贷款的参考依据，提高企业对绿色转型发展的重视度[1]。此外，为保证落实水平，还需建立环境监督长效机制，不断完善环境监管体系、公共参与监管机制等，强化监督企业经营行为，保障企业绿色绿色转型发展的高效落实。

2.3优化企业能源结构

企业能源结构与碳减排量有着直接的关系，企业应进一步优化能源结构，推进绿色转型发展。首先，应提高能源利用效率。借助绿色技术创新，统筹能源和碳排放关系，将碳排放强度和能耗强度作为发展约束指标，严格控制企业能源消耗总量和碳排放量，实现“双碳”目标。对于咨询设计企业，评估其能源利用效率，保证企业发展与能耗双控有效衔接，优化配置能源。其次，加强清洁能源的使用，提高其使用比例。企业应当根据发展情况，执行系列的清洁能源应用政策和技术措施等，优化清洁能源发展布局。同时，还可建立清洁能源装备制造产业链，加大力度开发利用清洁能源。另外，企业还应加强自我绿色发展评估，分析企业绿色发展中的主要矛盾和影响因素，分析影响能源利用效率的关键，基于此选择相应的绿色技术，在关键环节降耗减排，并逐步完成企业绿色发展评估机制的建立，以绩效考核形式，考量绿色转型效果，并在此基础上进行创新，不断提升企业绿色转型发展效率。

2.4促进产业结构升级

产业质量，影响企业“双碳”目标实现。相关产业受到发展规模、类型等多种因素影响，企业应根据现阶段区域情况，全面分析产业发展现状，避免盲目升级优化结构，造成不相符、不匹配问题。应当根据区域的生态定位和环境规制等要求，分析企业自身的负面清单，提升产业进驻门槛，从根本提高企业发展质量。加大力度控制污染企业的不合理转移，发挥政府管理作用，强化其责任担当，加速企业绿色转型发展。在推动产业绿色转型发展的过程中，应当建立发展的高质量阶段性特征，符合时代发展需求，按照不同地区产业特色和区域发展特点等，对自身产业情况做系统化梳理，完善产业清单建立。以绿色发展为理念指导，明确环境规制要求，从中挑选绿色转型重点产业和具有生态改造价值的产业，由企业相关主体对其进行集中研究，提出针对性的绿色技术清单，督促企业生态化改造实施，加速低碳发展目标的实现。此外，还应当大力发展绿色低碳产业，将生物技术、新能源、信息技术、新材料等作为新兴产业发展重点，借助先进技术，实现技术与绿色产业的融合，根据企业实际情况和发展需求，明确产业发展规划，促进产业结构升级

[2]。

2.5绿色技术创新发展

对于咨询设计企业而言，技术创新是推动其绿色转型发展的重要动力，企业应强化资金偏移，投入更多资金在绿色技术开发创新方面。技术作为企业市场竞争力的重要影响，关乎企业能否持续发展。企业应打破发展壁垒，投入更多资金资源，结合自身实际发展情况和发展需求，研发创新关键绿色低碳技术，促进企业绿色转型发展。其次，可与科研机构、高校等达成合作，加强人才引进，实现绿色技术精准创新，提高技术研发效果，提供企业绿色转型发展的必要条件。企业绿色转型发展中，对绿色技术需求提高，为解决绿色低碳技术交易平台欠缺的问题，可建立绿色低碳技术市场，此外，还可建立技术交易市场，实现绿色技术的供需间有效衔接，提供充足的转型发展动力支撑。另外，绿色技术创新中，不可忽视数字技术的优势，应借助数字技术，实现企业数字化、信息化发展，为企业绿色转型发展提供数据和技术支撑。

结论：综上所述，“双碳”目标的提出，为咨询设计企业的绿色转型发展提供了重要参考，指明了发展方向。为落实“双碳”目标，实现持续发展，企业应当健全企业碳管理机制、优化企业能源结构、促进产业结构升级、绿色技术创新发展等，实现绿色创新发展。

参考文献：

[1]张浩. “双碳”目标下咨询设计企业绿色转型发展策略[J]. 中国电力企业管理,2022,(16):82-83.

[2]于法稳,林珊. “双碳”目标下企业绿色转型发展的促进策略[J]. 改革,2022,(02):144-155.