新形势下做好企业党群工作的途径分析

新形势下做好企业党群工作的途径分析

侯敏

国网四平供电公司铁西区供电中心，吉林省四平市，136000

摘要：在企业进行发展的过程里，不能够被忽视的一点就是应该积极的发挥出企业党群组织的政治核心作用。企业党群工作可以说属于企业发展的主要构成部分，同时也属于企业发展的最大动力。因此做好企业的党群工作，是企业文化建设，树立企业品牌，聚积软实力的重要抓手。

关键词：党群；建设；方式

对于大型国有企业而言，要想长期稳定发展，必须要坚持新形势下做好企业党群工作的学习与培训，提升企业综合竞争力与生产活力的作何与价值，加强生产活动的管理与参入，确保权责明晰的管理模式，确保企业党组织能够向着规范化的方向迈进，从而为企业的进步与可持续发展做出新的贡献。

1新时期下对企业党群工作的意义的分析

1.1增强企业的竞争力，打造企业形象，塑造企业品牌

党群组织可以说属于企业的主要发展核心以及牢固的堡垒，由完善的组织体系和良好组织作风以及先进的理论思想，融合企业本身的发展情况，把党群的工作结合到当前企业的经营和管理活动中，使其成为企业对外竞争力的主要内容，成为企业加速的强大的助推力。密切联系群众是党克敌致胜的重要法宝，也是新时期新下经济发展的重要手段，使其拧成一股绳，最终使新时代的社会主义精神文明的价值理念以及先进的思想文化能够深入进企业的文化建设里，积极的培育出企业特有的企业文化精神，以此对企业的软实力加以提升，打造一个良好的企业品牌的形象。

1.2提升企业执行力，对企业生产活动提供保障

企业党群组织在推动企业的科学发展，强化企业执行力有着十分关键的作用。在企业进行党群工作的过程中，党支部本质思想政治工作和企业生产经营活动相互融合的基本原则，并且在将生产经营作为企业中心工作不改变的前提之下，把思想政治的工作融入企业的生产经营活动的多个方面，给企业的生产和经营活动的有序进行创造更为持久的动力。党群组织还应该以身作则，做好决策的宣传动员并且对出现的问题及时的进行解答，真正的发挥出党员的模范作用，并且使用统筹思想和激励士气并且凝聚人心的方式，把职工的行动与党建思想统融合进企业决策的贯彻和执行上，从而增强企业发展力。

2新形势下企业党建工作的现状和特点

中国在推进国家政治、经济、文化建设的过程中，严格按照群众路线的有关要求，不断突破传统经济运行模式的弊端和束缚，在改革开放过程中实现了我国综合软实力的全面提升。中国共产党作为联系群众的重要纽带，发挥着重要作用。中国共产党必须积极加强联系群众，坚持群众路线，分析党群关系的现实状况，有效应对时间的考验。对于企业本身来说，党和群众的工作尤为关键。为了更好地体现群众工作实践过程中的工作质量和工作效率，管理人员必须不断创新自己的管理思想和管理方向，理解唯心主义历史观和唯物史观的内容和区别，严格按照马克思主义政党建设的实际情况，加强不同管理环节之间的联系，真正实现一切为了群众、一切依靠群众，从群众到群众，加强对党的工作的认识和理解不断实践党和群众的工作理念。

从目前来看，随着企业开始积极创新，传统的管理理念和管理模式严格按照党的群众工作的实际要求，积极加强集团工作和党的组织建设，结合相关的实践调查，不难发现大多数企业在党的群众工作过程中都面临着许多问题。首先是组织不断合并，人员不断精简，一人多任，严重影响了党的群众工作的实施。其次，在改制过程中，一些企业忽视了党的群众工作的实施，采取兼职工作的形式来完成基础性工作，更好地体现党的群众工作的作用和优势。最后，在实际操作过程中，存在许多热点问题。

3新时期做好企业党群工作主要途径

3.1提升思想认识，转变思想

在新的形势下，企业改革处在关键时期，也面对这很多从未有过的压力和挑战，而党群组织则肩负着领导党员与职工工程达成生产经营以及创新发展的主要的职责与使命。在企业进行发展的过程里，要对重经济建设和轻思想建设的陈旧观念加以克服，不断强化企业党支部的建设，由党支部建设以及群众教育活动引导企业生产经营建设与改革的创新发展。缓解基层党支部建设不但能够对党的执政基础加以巩固并且对党的先进性的需要加以保障，同时还可以落实企业的科学发展观，可以说这是建设社会主义和谐社会的体现。做好企业党群工作，就应该坚决对党的方针和政策以及发展的路线进行执行，贯彻并且落实党中央和上级党委的相关决议和指示，把党员和职工的思想还有企业的发展战略进行统一，真正的提升党建的思想认识。

3.2融入企业生产经营活动，坚持做好经济抓党建，抓好党建促经济

第一，企业的党群工作要按照企业的具体情况，在党建工作和经济工作的基础上，坚持做到围绕经济建设的中心进行活动，充分的发挥出党群组织的政治优势，并且对党支部和群众组织的各项工作与企业生产经营建设活动相互的融合并且促进。注重党群活动的质量，要加强党群活动的内容的多样性，保障企业宣传手段的灵活。第二，在党支部平时的工作与考核上，把经济工作的指标和党建工作的指标共同进行考核，做到将党建工作和经济工作的目标同时进行确认，共同进行考核与奖惩，将推进企业改革发展和生产经营活动建设所获得的成果当做对党支部工作成效的最好的检验。第三，积极的进行企业文明单位的建设活动，努力打造企业的文化，提升企业自身的软实力，建设企业的正面形象。比如强化企业文化设施的打造，给企业职工创造一定的文化活动的场所；组织进行党员职工干部爱岗敬业的基础教育活动，给企业生产建设里积极发挥党员的先锋模范作用创造思想与政治的基础。

3.3明确职责，加强领导，落实对党群干部的继续教育

第一，建设健全的基层党支部和群众组织的责任制，对有关党群干部的权利与义务加以确认。并且对各单位领导班子的工作职责和明确分工加以确认，及时的找出并且处理党群在进行工作中出现的问题，强化基层党群工作，组织同时积极的对党支部建设加以落实，还有就是要积极的进行党员队伍建设与相关组织专业制度的落实，做到有整改并且奖惩同时总结。第二，还应该定期的检查并且考核基层党群，强化党群建设工作的监督和检查，同时将每一年的党委工作和工会工作在进行总结的时候将抓基层党群建设责任制真正的落实和实施情况当做党建考核的重点，对于先进的党建行为要积极的做出表彰，并且针对其经验做出和推广。第三应该要着力指导基层党群组织党的方针政策和理论路线的学习，积极的贯彻党的思想政治教育工作和法律法规以及企业经营理论，再有就是对企业文化建设等方面要坚持学习，不断提升党群干部的文化水平以及思想道德修养，建设出正确的人身观与价值观。

4结束语

进行好企业的党群工作可以说属于一项极其关键并且非常艰难的政治任务。对于新时期党建工作发展严峻的趋势来看，企业应该对发展的具体情况加以认识，在党的方针的政策理论的指导之下，积极的进行企业中基层党支部的建设和人民群众的组织建设，进行好党群工作，实现真正的为职工做好事和办实事，为职工谋求福利，密切党与职工之间的密切联系，对于强化企业的发展，稳固党的执政地位，有着非常关键的现实意义以及极其深远的历史意义。

参考文献：

[1]傅志源：《关于新形势下企业党群工作创新的思考》[J]，《现代企业文化》（理论版），2012年第1期。

[2]刘杰：《浅谈新形势下如何做好企业的党群工作》[J]，《企业文化》，2012年第10期。

[3]张丽娜：《新形势下如何做好国有企业的党群工作》[J]，《现代企业文化》（理论版），2011年第21期。