新时期强化国企纪检工作思考

新时期强化国企纪检工作思考

李琦

中国石化销售股份有限公司山东济宁石油分公司

摘要：现阶段我国社会整体经济发展速度变得越来越快，在这个过程中石油化工企业也面临着更多的机遇和挑战。从目前情况看来，我国部分石油化工企业有着国有企业的性质，然而部分管理人员受到传统理念和模式带来的影响比较深，这样就会导致开展相关工作的时候容易受到多种因素带来的干扰，不仅后续工作无法正常开展，而且企业经济效益也会降低。为此，石油化工企业要在新时期发展形势下提高对纪检工作的重视程度，严格按照相关要求和规定来开展还工作，这样才能够提高整体工作效率和质量，企业自身市场竞争力才会进一步提高。

关键词：新时期；国有企业；纪检工作

前言：

众所周知，我国市场开放程度不断变大，各个行业发展速度也会逐渐变快，不过实际发展运营的时候还会受到各种不利因素带来的影响。国有石油化工死呢会与其他企业之间存在一定程度的差异，前者不仅是国民经济当中的重要支柱，而且还是国家财政收入的主要来源。所以，国有石油化工企业要顺应时代发展特点来对纪检工作当中存在的不足和缺陷进行改进，提高每一位工作人员自身的思想意识，对先进纪检模式和工作方法进行充分的应用，这样才可以达到良好的工作效果，企业也会获得更多的经济效益。

一、新时期国有石油化工企业纪检工作价值

从目前情况看来，国有石油化工企业实际发展运营当中会涉及到多方面工作，其中最为重要的就是纪检监察工作，这种工作可以在社会经济背景下提高企业内部监管工作效率和质量。根据相关调查表明，我国有着较多的国有企业，这些企业不仅有着较大的经营范围，而且还会在复杂环境下开展各种生产经营活动，不可避免的就会出现贪腐现象，国有企业内部工作人员比较多，纪检工作难度也就会增加。所以，相关管理人员要将纪检工作落实到每一个环节当中，这样才能够对国企内部腐败行为进行最大程度消除，国企可以保持稳定状态正常发展，为后续相关工作奠定良好基础。纪检工作人员要具备较高思想觉悟，对国企现行规章制度进行充分掌握，进而还要将该制度融入到基层工作之中。企业要采取有效措施较高纪检内部工作人员综合素养进行提高，他们能够保持积极心态来对待各种工作，对于纪检工作来说起到良好促进作用，国企整体向心力也会得到提高。国企加强内部纪检工作会对其自身发展来说有着非常重要价值，各个环节也可以正常开展。

（一）改善国企政治生态

纪检工作与国企内部政治生态之间有着紧密的联系，良好的纪检工作可以对内部政治生态进行不断的完善，在此基础上营造出反腐、抑腐的良好氛围，国有企业实际发展运营过程中也会有所畏惧，最终顺利实现不敢腐败的基本目标。纪检工作会对个体起到良好的约束作用，还工作往往会将制度和机制进行有效的结合，通过各种制度来对滥用职权等一系列违规行为进行合理的制约。另外，纪检部门要提高对自身“防腐”职能的重视程度，将理想信念教育等工作落实到位，从而大部分党员宗旨意识与廉洁意识才会得到进一步提高。国企开展纪检工作不仅会对乱作为等不良现象进行防范和抑制，并且还会将监督工作落实到国企成员不作为问题当中，整体工作效率和质量才会得到相应的提高。

（二）规范国企生产经营

通常的情况下，国有企业自身规模比较大，实际发展运营的时候会涉及到更加复杂的业务链条，如果相关管理人员无法根据情况来制定科学的监管机制，那么各种违规问题出现的概率就会得到增加，生产经营整体效果就会与预期之间存在较大程度的差异。国有企业加大力度对纪检职能进行强化可以有效防范经营业务当中贪腐及利益寻租等问题，各个生产经营环节可以朝着规范化和制度化方向不断前进。国有企业开展各种工作会将盈利与增值作为主要目标，然而盈利与增值目标会受到决策科学性与生产经营方式带来的直接原因影响。管理人员要加大力度开展监督工作，对权力运行情况进行合理的制约，这样才可以提高决策整体的科学性。国有企业可以通过纪检工作来监督自身运行情况，对于企业实现利润保值与增值目标来说起到良好的促进作用。

（三）提升国有品牌知名度

国有企业在开展纪检工作的时候会发挥出较多种功能，科学的纪检工作可以对国有企业品牌打造与升级起到推动作用。政府部门会在新时期下对国有企业提出更高的要求，国有企业要提高对品牌打造与升级的重视程度，严格按照相关要求和规定来开展各种工作。另外，在众多促进国有企业品牌升级方式当中不可缺少的就是科技创新与管理科学化，相关管理人员要将纪检工作职能充分发挥出来，进而企业管理规范化和科学化水平才能够达到预期目标。企业通过纪检工作要对日常工作当中存在违法违规行为的工作人员进行相应的惩处，通过咯这种方法可以获得民众更多的认同和支持，企业自身社会声誉也会得到不断积累和提升，国企品牌知名度也会得到提高。

二、国有石油化工企业纪检工作现状

（一）工作定位不准确

一些国有石油化工企业内部的纪检部门并没有对自身监督、执纪等工作职能充分了解，这样就会导致开展相关工作的时候无法将这些职能充分发挥出来，工作重心就会与中心发生偏移。管理人员并没有对纪检职能与党建责任进行准确的划分，职能责任也就无法得到进一步履行，他们办理相关案件的时候还会兼顾其他业务工作，再加上企业无法建立规范化程序，从而监督执纪问责职能也就受到一定程度的影响。国有企业无法顺应时代发展特点来对纪检方面的制度体系进行科学的制定，一些制度在实际应用的时候也会缺乏针对性。还有一些工作人员还在沿用传统工作模式和思维方式，他们无法对新问题和新情况采取有效措施进行处理，整体工作效率和质量就会不断降低。

（二）管理体制不够健全

国有企业内部纪检部门在开展相关工作的时候会受到权限、办案手段等方面带来的影响，这样就会导致纪检职能在发挥过程中会受到一定程度的限制，再加上企业缺少调查取证途径，工作人员在收集相关证据的时候也会存在较大的难度。新时期下国有企业改革工作不断深入，各个方面的制度体系得到了完善和优化，企业可以保持健康且稳定的状态正常发展，纪检、审计等各个部门在开展日常工作的时候也要相互监督。然而目前部分国有企业内部各个部门无法建立科学且有效的沟通协调机制，不仅无法实现信息资源共享目标，而且监督合力也就无法形成，问题出现的时候无法第一时间采取有效措施进行处理。

（三）人员素质不够高

纪检工作开展效果会受到纪检干部队伍整体业务水平、政治素养等方面带来的直接影响，部分工作人员自身专业知识水平和综合素质比较弱，他们无法对各个工作环节程序进行深入了解，各种问题也就无法及时处理。纪检工作与其他方面工作之间会存在一定程度的差异，前者涉及到的内容比较复杂，再加上工作人员自主学习的积极性比较低，整体工作效率和质量就会受到较大程度的影响。尽管部分国有企业实际发展运营当中也逐渐认识到教育培训的重要性，不过只是围绕生产和发展等方面来开展培训教育活动，并没有对纪检工作培训开展系统的规划，从而纪检人员自身业务素质也就无法得到进一步提高。

（四）缺乏监督力度

新时期下我国政府会根据市场变化情况来制定相关监察制度，这就要求国有企业要建立独立的纪检监察部门。不过一些国有企业开展管理的时候会对成本投入过于重视，所以建设相关制度的时候会存在纪检监察工作跨部门兼职的现象，专业素质人员无法到人纪检监察工作，虽然这种方法可以在一定程度上节约资金，后续还会出现各种各样的问题。正是因为这种现象的错在，国有企业开展纪检监察工作的时候并没有独立的纪检监察部门负责，通常情况下会联合其他企业来对纪检制度的落实进行审查。再加上国有企业管理层并没有对纪检监察工作予以足够的重视，纪检工作在落实的时候也就会缺乏明确定位，还工作也就无法正常的开展。

三、新时期强化国有石油化工企业纪检工作的有效措施

（一）建立健全纪检工作管理体系

随着全面从严治党和国企改革不断深入，国有企业要对传统理念进行转变，从科学的角度来对纪检工作管理机制进行完善和健全。国有企业要对现阶段发展运营情况进行充分了解，在此基础上对治理机制进行合理的推进，从而管理工作也就不会出现教条化和表面化情况。管理人员要在日常工作当中确保每一个环节保持廉洁，采取有效的措施来对权限使用过程进行优化，不仅要将厘清工作落实到位，而且还要建立更加完善的管理体系，纪检工作正常开展的同时，企业才能够在激烈的市场竞争当中站稳脚跟。国有企业要对自身经营范围、运行机制等方面进行综合分析，从而来对纪检工作管理体系进行监管，模式化和表面化情况也就不会出现。管理人员要对不同阶段国有企业的运营状态进行分析，将现代化管理模式应用到各个环节当中，不仅纪检工作管理方向得到了合理的改变，而且在优化工作模式的同时，纪检工作独立性也可以充分发挥出来。企业要采取多种方法在内部营造良好的工作环境和氛围，这样才可以将纪检工作落实到位，现阶段发展运营当中存在的不足之处也能够得到弥补。

（二）组建专业纪检管理团队

从目前情况看来，国有企业人员就是纪检工作的主体，如果企业无法建立专业的工作团队，那么纪检工作整体的合理性和有效性就会受到较大程度的影响。所以，国有企业纪检工作人员要提高自身专业知识和综合素养，提高对纪检工作的重视承担，在此基础上来开展相关工作，他们还要对自身工作经验进行不断的丰富，对政治理论内容进行充分的掌握，秉承党的行动宗旨来开展工作，纪检工作质量才会得到保障。纪检工作人员还要具备相关理论知识，确保他们可以对国家政策制度进行掌握，纪检工作执行效果也会得到相应的提高，在强化自身业务水平的同时，他们还可以对经验进行不断的积累，工作能力才会得到提高。相关部门还要定期对宣讲教育活动进行组织，加大力度对纪检工作人员思想、理论等方面的培训，他们可以在日常工作当中不断提高自己的实战能力，不仅可以顺应时代发展特点来对工作方式进行优化，而且工作方式也会得到较大程度的创新，纪检工作实际效果才能够达到预期。

（三）优化调整工作模式

国有企业纪检部门工作人员要保持正确的学习态度，积极转变传统工作模式和思想观念，这样才可以对工作方式起到良好的优化作用，具体工作也能够与新时代发展特点相符合，监督作用也可以充分发挥出来。纪检工作人员要在新时代和社会主义市场经济背景下对法律、金融、政治等不同领域的专业知识进行充分的了解，从而整体工作的专业化和全面性水平也会得到相应的提高。在通常的情况下，国有企业纪检工作在实际落实的时候会涉及到较多的行政部门，这样就会导致人力管理、咨询调配等环节当中容易出现违纪和不当行为，纪检工作量变得越来越大，纪检环境也会变得更加的复杂。所以，国有企业要想将该工作落实到位且发挥出其自身应有的作用，那么要将各种腐败现象扼杀在摇篮当中，对多种监督形式进行充分应用，内部监督也可以得到全面的覆盖。纪检工作还要在目前信息技术快速发展的情形下对先进的科学手段进行充分的应用，根据实际情况对监督平台进行合理的建立。企业内部人员可以在该平台上进行匿名举报，从实际角度对多方监督管理机制进行建立，纪检工作整体效率和质量才会得到提高，各个部门的工作人员还能够对自身工作行为和思想态度进行规范。企业要想对工作模式进行合理的优化，那么要对现阶段发展运营情况进行掌握，加大力度对各种运营问题进行深入思考，不仅可以让纪检工作基础效应得到保障，而且还要对更加先进的管理模式进行应用。管理人员要对这种模式进行适当的调整，确保其与实际情况相符合，企业整体经营能力和监督效能才会得到规范。

（四）强化监督思想意识

国有企业管理高层要提高对纪检工作人员监督意识培养工作的重视程度，确保他们可以对纪检工作实际价值进行充分的了解，日常工作当中也可以坚守基本底线。纪检工作人员要在工作过程中将自身的职责和义务充分发挥出来，进而可以将其他部门职工的信服度进行提高，不仅宣传工作可以保持良好的态势，而且他们还可以用更加积极且饱满的状态来应对各种工作，纪检工作顶层设计也会得到优化，为后续相关工作的正常开展奠定良好的基础。企业在开展纪检工作的时候还要将发展战略目标作为中心，从科学的角度来对工作具体形式进行创新，每一位纪检工作人员明确不同阶段工作任务的同时，还可以将完善的工作体系落实到位，该体系的作用也可以充分发挥出来。国有企业要用科学思想来指导监督工作，顺应市场变化情况来制定相应的工作目标，按照正确的方向来来开展各个方面的工作，企业要对纪检工作予以足够的重视，针对发展运营环节当中存在的各种问题来采取有效措施进行处理。纪检工作人员还要对基层进行深入考察，将公事公办原则落实到具体工作当中，及时将收集到的各种信息资料移送到相应的机关部门，不仅企业运营隐患得到有效的消除，而且还会对企业稳定发展起到良好的促进作用。企业要加大力度对内部文化进行建设，每一位工作人员都要树立反腐倡廉意识，各个部门严格按照相关的规定和要求来开展工作，国企腐败风险出现的概率才会得到相应的降低。必要的情况下还要将廉洁内容加入到企业文化当中，定期开展相应的思想研讨会，专业人士可以组织反腐倡廉活动，职工思想觉悟才会得到提高。

结语：

由此可见，纪检工作在国有石油化工企业实际发展运营当中占据着非常重要的地位，相关管理人员要提高对该工作的重视程度，不仅要营造良好的工作氛围，而且还要采取有效措施来调动全体员工工作积极性，从而廉洁意识才可以在每一个运营环节当中体现出来。

参考文献：

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