新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策

新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策

邱睿

大港油田集团公司

摘要：党建工作是国企改革的重要内容，是国企实现健康可持续发展的重要保障。在新时代背景下，国有企业党建工作面临着诸多挑战，如何更好地发挥国企党建工作的作用，促进国有企业健康稳定发展是国企管理人员亟待解决的问题。本文针对新时期国企党建工作面临的挑战进行分析，并提出新时期国有企业加强党建工作的具体策略，旨在促进国有企业可持续发展。

关键词：新时期；国有企业；党组织建设；改进对策

引言

国有企业党建工作自开展以来，不断完善、逐步提高，取得了很大的进步。但是随着经济社会的快速发展，国有企业党建工作也出现了一些问题。为了有效提高国有企业党建工作的水平和质量，就要深入分析和研究新时期下国有企业党建工作所面临的挑战，从而制定出切实可行的措施和方案，更好地解决这些问题，为我国国有企业党建工作的有效开展提供良好保障。因此，本文从新时期国有企业党建工作面临的挑战入手，提出了加强国企党建工作的具体策略。在实际工作中，需要国企管理人员认真分析当前国企党建工作存在的问题并采取相应措施进行解决，从而促进国有企业健康稳定发展。

1.加强党建工作的重要意义

党建工作是国有企业管理工作的重要组成部分，是国有企业内部各项管理工作顺利开展的重要前提。国企党建工作的开展，有助于发挥国有企业党组织的政治优势，对于国有企业内部各项管理工作的顺利开展具有重要意义。国有企业要想实现长远发展，必须加强党组织的建设，确保国企始终沿着正确的方向前进。只有加强党建工作才能更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。加强国有企业党建工作，可以为国有企业发展提供思想保证。通过加强国企党建工作也可以帮助国企员工树立正确的价值观、人生观和世界观，为国有企业改革与发展提供强有力的思想保证。在新时期背景下，加强国有企业党建工作是贯彻落实全面从严治党要求的重要途径和方法，也是国有企业适应新时代发展趋势、完成新时代发展目标的重要保障。

2.新时期国有企业党建工作面临的挑战

2.1党建工作方式较为单一

随着时代的进步，更多地现代化手段与方法为国企党建工作带来更多方式，但由于党建工作人员不能充分掌握新技术，党建工作更多地采取传统方法，导致国企党建工作方式较为单一。同时，一些国有企业在开展党建工作时，也只是将传统的党内教育方式照搬到企业中去，没有结合当前社会发展的实际情况来制定出更加合理、科学、有效的教育方式。

2.2思想认识不足

国有企业作为我国经济建设中的重要组成部分，它的党建工作也是经济建设的重要内容之一，不仅是我国国有企业发展和稳定的重要保障，同时也是推动国有企业实现可持续发展的关键。但是由于一些国有企业的思想认识不到位，导致在党建工作中存在一些问题和不足之处，影响了我国国有企业党建工作的有效开展。例如在国有企业中，部分员工对党建工作不够重视，认为党建工作是务虚的，与其有关的都是一些理论知识，没有什么实际作用。这就导致一些员工对党建工作不够重视，不愿意参加相关活动。另外还有一部分员工认为自己只需要完成自己的工作任务，对于党建工作不够重视，这也会影响到国有企业党建工作水平的提高。

2.3党建工作开展缺乏创新

在新时期，我国国有企业的发展环境也在不断变化，尤其是在互联网信息时代背景下，很多国有企业的员工对于传统党建工作形式有了较大程度的抵触心理，这些都给国有企业开展党建工作带来了一定的困难。思想政治工作要紧跟时代步伐、与时俱进，根据新时代的变化不断创新。在进行思想政治工作时，要立足于员工实际需求，开展具有针对性的教育活动，提高思想政治工作的实效性。思想政治工作不能一成不变，必须要进行创新和改进。除此之外，部分国企党建工作人员对新时期党建工作还缺乏全面深入地理解和认识，这也在一定程度上影响了国有企业开展党建工作的效率。

3.新时期国有企业加强党建工作的具体策略

3.1加强思想政治教育，强化职工凝聚力和向心力

在新时期，国有企业应加强职工思想政治教育，国有企业的发展离不开员工的辛勤付出。通过深入开展思想政治工作，提高职工思想意识，增强企业员工凝聚力与向心力，只有全体员工团结一心、众志成城才能取得成功。为此，国有企业应加强对职工的思想政治教育工作，通过开展各种形式的学习活动，提高职工思想道德素质、职业素养和岗位技能。如：国企可以在职工中开展“最美党员”评选活动、“感动公司十大人物”评选活动等，提高广大职工的职业素养和职业道德水平。此外，国有企业还可以通过开展先进人物事迹报告会、爱国主义教育基地参观等方式来强化职工的爱国主义精神、敬业精神和奉献精神，使职工在思想上凝聚力量、形成合力。

3.2创新党建工作方式，促进企业全面发展

国有企业党建工作的开展必须与时俱进，结合当前社会发展形势，不断创新党建工作方式。首先，要充分利用互联网技术，结合现代网络信息技术的优势，建立更加完善的党建信息网络系统，并将党建信息系统与企业业务系统有效结合起来，不断提高党建信息系统的信息化水平。其次，要加强对新媒体的运用，充分利用互联网平台，将其作为党建工作宣传的重要阵地。最后，要充分发挥先进典型的示范作用，以榜样为引领促进党建工作全面发展。在日常工作中，要注重挖掘先进典型人物的先进事迹并加以宣传和推广，充分发挥先进典型人物在推动企业发展中的引领作用。

3.3丰富党建工作内容，提高职工思想意识

在开展党建工作过程中，需要结合党和国家政策要求，结合企业实际发展情况以及行业特点，及时转变思想观念，不断完善党建工作内容和方式。在此过程中，需要针对企业内部管理模式进行创新和完善，不断提升党员干部的思想觉悟和党性修养。同时，针对企业发展实际情况不断创新党建活动形式，丰富活动内容。在具体开展党建活动时，需要按照党员干部需求制定相应的活动方案。在开展活动过程中，以满足广大员工思想需求为基础开展活动内容，同时做好活动总结和反馈工作。

结束语

新时期，在我国经济全球化趋势不断增强的背景下，国有企业需要面临着更加复杂的市场竞争环境，需要通过加强党建工作，有效发挥党组织的核心作用，提高国有企业凝聚力与竞争力。只有在党建工作上取得突破创新，才能更好地为国企的发展保驾护航，国有企业一定能够取得新突破、迈上新台阶，为我国经济社会高质量发展做出更大贡献。

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