企业会计核算在财务管理中的应用分析

企业会计核算在财务管理中的应用分析

刘媛

山东省东营市粮食和物资储备有限公司  山东 东营 257000

摘要：企业要对会计核算工作流程进行规范，对会计核算方法进行优化，进一步提升财务内控信息化建设水平，全方位强化会计核算工作质量，有效提升财务管理水平，从而促使企业获得稳定健康发展。

关键词：企业会计核算；财务管理；应用分析

1企业会计核算中存在的问题

1.1会计核算人员专业素养有待提高

企业的会计信息随着外部环境和内部工作模式的变化而发生了变化，信息内容增多，且愈加复杂，这一前提下为会计核算带来更多难题，为确保会计核算工作的有序推进，对会计核算人员的专业性提出了更高的要求。在企业会计核算工作实践中，一些工作人员的工作意识没有完全更新，工作习惯也延续传统，过去的会计核算工作方式在当前工作中不再适用，不能满足企业的资金信息使用需求，导致会计核算信息质量受到影响。

1.2会计核算管理体系缺乏完善性

作为企业财务活动的核心所在，会计核算通过掌握全面的资金流动情况以及企业实际经营情况，为企业的经营和发展管理提供重要参考。但是在实际工作中企业的会计核算管理体系却表现出不够完善的情况，财务制度未达到健全，财务管理流程也存在形式化现象，没有严格的规范约束财务人员的会计核算行为与财务管理行为，导致一些缺乏职业道德意识的财务人员出现操作失误，致使部分资金使用情况得不到明确，为企业未来发展带来一定的财务风险隐患。另外，由于管理制度和体系的不健全，企业领导对财务管理工作的重视也不够充分，所实施的管理方式缺少人性化，财务人员在工作实践中也比较单一、刻板，很大程度上影响财务管理目标的实现，并对企业发展造成阻碍。

1.3会计核算工作流程不够规范

企业所开展的会计核算工作中存在会计核算工作流程不够规范的问题，虽然遵循了会计准则，但是一些细节上的流程并未完全做到位，不规范的会计核算过程导致会计信息质量无法得到保证，对相关决策的制定产生了影响。会计核算工作流程不规范的问题主要体现为缺乏具体性和全面性，财务会计人员的责任意识弱，工作中不上心，散漫、懈怠等情绪时有发生，致使会计核算出现误差、财务管理出现漏洞，偏颇的会计核算结果不能作为企业资金管理的参考，会计信息质量受到影响后还会为企业带来财务风险，不利于企业的稳定经营，甚至阻碍其未来发展战略目标的实现。

1.4会计核算方法需要改进

企业在开展会计核算工作的过程中所采用的方法比较传统，缺少对其内控作用的重视，也未考虑到会计核算和预算的相关性，相互分离的模式下在很大程度上削弱了内控管理的效果，也降低了会计核算的实际作用，导致企业成本支出控制不到位，资金利用效率无法保障。另外，在实际工作中企业所选择的会计核算方法还具有模块化的特点，不仅缺少对自身经营实际的考虑，而且与企业的实际发展需求不适应，滞后的会计核算方法所获得的核算结果质量较低，不能作为财务管理工作的参考，阻碍企业的有序经营发展规划。

1.5财务内部控制信息化水平不够高

信息技术是当前企业之间竞争的重要元素之一，在各个行业中都被广泛应用，对于会计核算工作与财务管理工作的开展具有一定的支撑作用，能够进一步提升企业会计核算工作的效率，但是结合目前企业信息化建设情况来看，其在会计核算与财务管理方面的信息化水平还比较低，综合性的信息化管理平台建设不够完善，导致信息化技术并未发挥真正的优势作用。如在企业财务工作中较为常见的信息化问题在于财务管理系统和业务系统衔接不紧密，未能实现有效融合，系统不一致致使信息对接传输速度较慢，影响财务管理工作效率; 会计数据信息的录入不够详细、准确和全面; 信息化管理平台的线上审批流程尚不够完善等，这些问题的存在对财务管理质量和效率有着很大影响。

2提高企业会计核算提高财务管理水平的有效措施

2.1提高财务人员专业素养与能力

财务人员是会计核算工作开展的主体，财务人员的专业水平和能力直接影响着会计核算工作的开展质量，并决定着财务管理工作的实施效果，针对新形势下会计人员专业素养不足的问题，企业需积极提高财务人员的专业素养与能力，强化其专业性，优化财务人员工作队伍结构，调整财务人员配置，从而切实满足企业当前的财务管理需要，提升财务管理水平。一方面，企业要招聘、选拔专业素质水平高的会计人才组成财务工作队伍，从根本上确保财务人员的素质水平，并促使财务相关制度、规范、政策都能得到切实落实，进一步提高企业会计核算工作质量，为财务管理工作开展奠定基础; 另一方面，企业要针对财务人员组织开展专门的培训工作，既要进行财务相关规章制度、会计准则、会计核算知识的讲解，也要深化财务人员对当前企业发展实际情况的了解，并重视思想道德素养、职业道德素养的教育，提高财务责任意识和管理意识。制定相应考核制度，定期对其工作情况进行考核，同时设置奖惩机制，给予规范落实工作且表现良好的员工一定的奖励，不断调动财务人员对企业的归属感，促使其对会计核算工作、财务管理工作保持持续性的热情，在强化自身专业能力的同时做好本职工作。

2.2完善企业内部控制制度的建设

会计核算在企业经营与发展中属于财务活动的中心，通过会计核算梳理企业当下的资金流动情况与使用情况，并掌握企业的实际经营情况，在相关制度机制建设方面企业存在较多不足且易引发财务风险问题。为此，企业必须提高对会计核算的认识，以及加强对财务管理工作的重视，从制度方面加以完善，不仅在形式上体现，更要在行动上规范，积极完善内部控制制度的建设，规避财务风险，提高财务管理水平。管理层作为企业的领导，首先，要意识到会计核算的重要性，结合企业管理现状针对财务人员制定相应的管理制度，并健全内部控制制度，对财务活动相关的各项工作进行规范和约束，确保会计核算工作的全面性和财务管理的有效性。其次，完善内部控制制度也能改善企业内部工作环境，如将内控制度与企业文化相融合，基于内控制度规范营造良好的企业文化氛围，让财务会计工作人员在良好的工作环境中严格按照制度有序推进会计核算与财务管理工作，同时能够及时发现企业资金活动中存在的问题，以防对企业经营造成更严重的危害。

2.3进一步规范会计核算工作流程

会计核算工作流程是否完善、规范对于企业经营发展而言是非常关键的，有效、有序的会计核算工作流程不仅能够确保会计信息质量，还能发掘企业潜力，因而在企业资金管理工作中要重视对会计核算工作流程的规范，促使财务人员严格依照相关流程推进工作。企业管理层要进一步明确会计核算的实际目的，将相关工作职责与任务落实到具体个人，统一整合各种账目、账簿和财务报表等，并对会计核算和财务管理工作进行细分，细分到具体和部分。与此同时，加强对财务人员的监督，关注财务人员是否严格按照制度规定落实执行各项工作任务，及时纠正和督促，规范财务人员工作行为，引导财务人员逐步养成严谨的工作态度和工作习惯，进而防止因人为失误而引发的财务管理漏洞问题。

3结语

会计核算和财务管理是企业经营发展过程中非常重要的内容，目前企业在会计核算工作中存在较多问题，影响财务管理有效性的同时也制约企业综合实力的提升，因此需要更进一步明确企业会计核算问题所在，针对问题采取有效措施进行应对完善，积极提升企业财务管理水平。

参考文献

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