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摘要:习近平总书记在国企党建工作及有关改革方面内容的座谈会上指出,党坚持领导是党对国企改革的根本方针,是国企改革的基本政策原则,是国企改革的根本要求;国企改革的发展方向是建立现代企业制度,这一点是不变的。“一贯”是新时代国企实现高质量发展的基本原则。本文主要对以高质量党建提升企业治理效能工作进行了分析和研究,从而为相关人员提供参考。
关键词:高质量党建;企业治理效能
引言
国企是中国特色社会主义建设的重要物质与政治基础,推进国企高质量发展,将对国家整体发展起到引领与示范作用,进而推动国家经济高质量发展,是一项具有战略性、全局性与现实性的迫切课题。根据习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,我们要在旗帜鲜明的基础上,始终坚持党的全面领导,对新时代党的建设总要求,国有企业的高质量发展就是要以高效率增长、有效供给性增长、中高端结构增长、绿色增长、可持续增长、和谐增长为手段,将重点放在提升国有企业的活力、创造力和竞争力上,这样才可以有效地、持续地推动企业高质量发展。
1自觉强化党的领导核心作用
在整个改革和发展的过程中,国有企业一直把党的建设贯穿其中,把党组织完全融入到公司治理结构中,使党组织发挥作用的制度化、常规化、具体化,真正发挥出党委“把方向、管大局、保落实”的作用。全面推行“两级”交叉任职制度,实现了公司两级以上党组织全覆盖;积极推进党委的标准化建设,在队伍建设、选举流程、责任清单等9个方面,对其进行了详细、详细的规定,从而使国企的党建工作更加规范、更加科学;对党组织对公司的重大决策进行完善,对决策范围、决策主体、决策程序等进行明确,与此同时,构建出一份包括了重大人事任免、经营管理、资产管理在内的决策事项的列表,并根据这些要点,将各级党组织的工作责任进行落实,最终形成一个抓党建、提干劲、促发展的良好局面。为推动党委班子成员在各自的岗位上履行抓党建的主体责任,创新推行责任分工,以责任分工、区域分工、项目分工、党风廉政责任分工为核心,按照“党委履行党建主体责任、党委书记履行党建第一责任人责任、党委委员履行一岗双责的要求,对党委抓党建责任田进行科学的划分,从理论中心组学习到党建联系点创建,再到党建课题研究,实现党建责任数字化建档、清单化管理和每月考核,确保各项党建责任得到有效落实。
2坚持政治导向,全面构建国企大党建工作格局
要提升政治站位,紧紧围绕着加强党的全面领导和全面从严治党的要求,对顶层设计进行了完善,对制度和机制进行了完善,保证了党的领导与公司的法人治理之间能够相互补充,保证了党建工作与公司的生产经营之间的相互促进。对党委职能部门和经营业务部门进行统筹设置,实现机构融合、人员融合和职能融合,在机构功能上确保党建工作与业务工作的深度融合,将党建的要求渗透到企业管理的每个毛细血管中。坚持“四同步、四对接”的原则。加强工程建设,向产业链延伸,加强党组织对企业的领导。始终坚持以价值为导向,紧紧围绕“企业组织价值创造”这个中心和大局,做实做细人、组织、文化等工作,让党建工作的活力得到充分释放,从而有效地解决国有企业党建工作的虚化和边缘化问题。在基层党组织中,要配备一名指导员,并赋予党支部书记(或副书记)的人力资源管理职能,这样既要抓党的建设,又要抓业务工作,不仅要承担起战略与组织发展的需要,还要承担起价值观和文化传承的需要,推动基层党建和业务的有机融合。
3以党的政治建设为统领确保企业正确发展方向
政治建设是一个政党的基础。“四个崇拜者”必须自觉而坚定地把“四个自信”转变为“四个服从者”,在政治上和以习近平同志为核心的党在政治上和在政治上始终站在一条线上。党的建设要把党的建设纳入治理结构,使其在党组织中发挥应有的作用。要跟上党建工作的步伐,跟上企业改革的步伐,把党员的组织与干部的岗位同步,把党员领导与干部的配备同步,把党的各项职能活动同步。
4构建长效机制
紧跟时代的步伐,在推进党建工作的同时,要充分关注现代化的网络技术和新媒体平台等,并与国家的有关法律法规等相结合,掌握现代化的信息技术手段,建立健全的长效机制。健全长效机制的各项内容,包括舆情监督、队伍建设、平台管理等,优化工作方式,从信息的编辑发布、运营管理、突发事件处理等多个方面入手,确保党建工作的顺利进行。
5坚持固本强基,提高企业党的建设能力
政党政治;重量级的基础。即“该党正在尽一切努力巩固基础,促进奠定非政府组织能力建设基础。他们坚决主张,决不放松“基地”组织,决不放松基层工作,决不放松干部队伍,决不放松党员队伍,坚决要求基层党组织,增强组织实力,提高政治素质,搞好基层党组织的建设,并且要把“基地”组织作为凝聚人心的核心,培养骨干,攻克难点。持续努力巩固党的日常职能管理基础,将其融入到日常生活中,实现三位一体等基本体制,把党的政治、意识形态和组织优势转变为促进企业发展的生产力,从而有效地推进公司的战略目标。该企业切实发挥了工作基础的作用,切实发挥了党的各级职能主管的领导作用,努力加强企业党的能力,推动党的职能融入生产流程,并将党的需求成果转化为企业发展效益。我们的工作重心是:坚持和发扬传统,培育一个思想开放,有创造性,富有创新精神的政党,反映了党的建设的时代特征。对中央、上级组织的政治精神进行认真的学习、研究和理解,对企业党的新时代建设的新发展进行分析、理解和理解,以更好的运行方式为基础,以更好的运行方式为基础,以适应和领导信息时代的新要求为基础,从大时代与党的建设相适应,创造性地重视国家企业党的政治建设、思想建设、体制建设、纪律。
6增强思想引领力
领导全党同志要把学习和运用贯穿起来,把目标统一起来,用习近平总书记的中国特色社会主义思想来武装自己的头脑,指导自己的实践,推动自己的工作。二是加强政治引领,加强对全党的四个意识、四个自信、两个维护的思想教育。三是加强组织的战斗力,引导党员干部加强献身于党,献身于国家的伟大境界,树立起对工作的热爱,表现出对工作的忠诚。四是要加强党组织的凝聚力,充分发挥党员的带头作用,使其真正成为企业的骨干力量;五是要充分发挥经济职能,使公司的发展成果更多地为员工服务。六是引导党员干部加强自身修养,提高自身素质,牢牢掌握工作主动,营造良好的工作环境。与此同时,要将理论学习保持在一个长期的状态,要充分运用好党员学习网络、“学习强国”APP、职工书屋等资源,对党员进行深入的学习,倾听他们的意见,并通过对他们进行数据管理的方式,建立起一种能够以饱满的工作激情,认真地履行好“强军”的第一责任,从而使党组织的建设得到进一步的加强,使国企的党建工作达到一个新的高度,从而为促进国企党建工作的高质量发展打下了坚实的基础。注重与实践相结合,找到切入点,对其进行过程控制,将其纳入到考核中,从而取得实际的效果。
结语
综上所述,在国企可持续发展以及党建工作开展过程中,有关领导人员需要全面做好对党组织的强化工作,促进党建工作与企业生产经营之间的高度融合,结合实际继续发力,始终牢记自己的使命,将各项党建工作任务都贯彻落实下去,真正做到以高质量党建来促进企业高质量发展,为我们在培育赶超世界一流的先进企业方面,为我们营造一个良好的发展空间,为国企改革工作以及党建工作的高效落实提供可靠保障。
参考文献
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